Водій(ка) – Дніпро

Локація: Дніпро (з можливими виїздами до Львова, Харкова та Одеси)

Тривалість: 12 місяців з подальшим оновленням 

Умови: Трудовий договір, місячна заробітна плата без відрахувань  між 1 118,01 євро та 1 242,24 євро залежно від підтвердженого відповідного досвіду для посади.

Дата початку: якомога швидше

CARE INTERNATIONAL

CARE International (CI) є однією з найбільших у світі Міжнародних конфедерацій гуманітарної допомоги та розвитку. Спираючись на більш ніж 75-річний досвід, завдяки 21 члену, як практикуючому, так і лідеру думок, робота CI охоплює понад 100 країн світу, щоб врятувати життя, перемогти бідність та досягти соціальної справедливості. 

Бачення CARE полягає в тому, щоб шукати світ надії, інклюзії та соціальної справедливості; де бідність була подолана і люди живуть у гідності та безпеці. CARE значною мірою зосереджується на жінках та дівчатах, а також сферах гендерної рівності: різноманітність та інклюзія знаходяться в центрі нашої роботи, тому що ми знаємо, що ми не можемо подолати бідність та соціальну несправедливість, поки всі люди не матимуть рівних прав та можливостей. Ми визнаємо, що владні відносини між людьми та всередині систем і структур нерівні і що вони закріпилися в наших більш широких системах, структурах та установах. 

В основі Конфедерації СІ лежить глобально розподілений Секретаріат, який забезпечує координацію та підтримку своїм членам у таких сферах, як управління, стратегічне планування, комунікації, розвиток членства та підзвітність, адвокація, гуманітарне реагування та розробка програм. Крім того, Секретаріат представляє Конфедерацію CI при Організації Об’єднаних Націй та Європейському Союзі та з іншими зовнішніми зацікавленими сторонами.

КОНТЕКСТ В УКРАЇНІ

24 лютого 2022 року вторгнення Росії в Україну ознаменувало значну ескалацію конфлікту, який розпочався у 2014 році. Вона продовжує глибоко впливати на життя людей по всій країні на різних рівнях. Лінія фронту постійно зміщується, і є райони, контрольовані російськими військами, а також міста в окупації. Повітряні атаки на військові об’єкти та критично важливу цивільну інфраструктуру здійснюються по всій території України, що часто призводить до жертв серед цивільного населення. Конфлікт спричинив найбільший рух населення в Європі з часів Другої світової війни: 6,24 мільйона переміщених осіб в межах України та 7,68 мільйона біженців втекли до сусідніх країн. До 26 жовтня OCHA нарахувала 17,7 мільйона людей, які потребують гуманітарної допомоги. 

Протягом зими 2022 -2023 років, які, як очікується, будуть найгіршими за останні десятиліття, щонайменше третина енергетичної інфраструктури країни пошкоджена, залишивши мільйони без опалення та доступу до води. У жовтні Російська Федерація заявила, що анексувала чотири українські області, що ще більше посилило проблему доступу до цих районів. Окрім підготовки населення до наближення зими, постійним пріоритетом міжнародного гуманітарного реагування є забезпечення доступу до нещодавно звільнених та відвойованих районів на Сході та надання допомоги раніше недосяжним та особливо постраждалим районам України. 

CARE UKRAINE

Як нова дійова особа в Україні, CARE надає пріоритет реагуванню на місцевому рівні та співпрацює в першу чергу з організаціями громадянського суспільства, національними неурядовими організаціями, місцевими органами влади та НГО з багаторічною присутністю в країні та доступом до важкодоступних районів. CARE Ukraine свідомо та стратегічно надає пріоритет партнерству з місцевими та національними організаціями, очолюваними жінками та тими, що захищають права жінок (WLO/WRO), відповідно до принципу CARE «Гендер у надзвичайних ситуаціях» (GiE) та підходу Women Lead in Emergencyies (WLiE). 

У перші кілька тижнів після ескалації війни практично вся гуманітарна допомога всередині України була організована і реалізована місцевими суб’єктами. Ці групи (разом з місцевою владою) залишаються основними постачальниками допомоги, але швидко вичерпуються коштами, паливом та фізичною енергією. Таким чином, значна частина ресурсів CARE спрямовується на зміцнення та підтримку потенціалу місцевих партнерів.

Станом на листопад 2022 року CARE Ukraine встановила партнерські відносини з дванадцятьма місцевими/національними організаціями (включаючи чотири WLO/WRO) та п’ятьма міжнародними неурядовими організаціями. З понад 28 мільйонів, які були залучені для України на сьогоднішній день, більше половини виділяється місцевим/національним партнерам. Завдяки заходам, які були реалізовані до цього часу, CARE Ukraine змогла охопити 550 030 осіб, включаючи ВПО та постраждале населення у важкодоступних районах.

Хоча офіс CARE Ukraine наразі знаходиться у Львові, ми постійно працюємо над стратегічним розширенням присутності та охоплення CARE, плануючи відкрити офіс у Києві, а також польові офіси в Дніпрі та Одесі, охоплюючи так і Схід, і Південь країни. 

Загальні цілі ролі:

Ми прагнемо найняти помічника з транспорту/водія , який працює під керівництвом координатора з логістики у Дніпрі, він/вона відповідатиме за управління автопарком, за наш координаційний офіс у Дніпрі. Її / його основними обов’язками буде управління нашим автопарком, забезпечення його функціональності та справного стану, передбачення потреб та надання рішень для вимог у часі та якісно, належне використання та належне спостереження, відповідно до СОП та керівних принципів.

Асистент з транспорту працюватиме в тісній та постійній співпраці з іншими колегами з логістики: фахівцев з транспорту, ІТ-фахівцем та фахівцем із закупівель над спільними логістичними діями. Вона/він також повинна/ен бути   чуйним, уважним та реагувати на вимоги користувачів та потреб у транспортних засобах

Основні обов’язки включають в себе:

 Управління автопарком і водіння

• Керувати запитами на переміщення, що здійснюються в межах автопарку CARE Ukraine, для переміщення в місті або в тому ж районі 
• Керувати автотранспортним засобом CARE Ukraine відповідно до вимог, безпечно та без порушень, дотримуючись правил дорожнього руху
• Отримувати схвалення служби безпеки для кожної поїздки, запланованої CARE Ukriane
• Допомагати фахівцю з транспорту  в управлінні та щоденному оновленні планування руху автотранспортних засобів, забезпечуючи оптимізацію їх руху.
• Керувати технічним обслуговуванням транспортних засобів вчасно, гарантуючи, що технічне обслуговування здійснюється кваліфікованими фахівцями згідно усих норм.
• Переконатися, що облікові журнали присутні у кожному  транспортному засобі, вони правильно заповнені та підписані всіма водіями. Заархівуваи їх у паперовому та е копії, коли електронному вигляді коли вони завершені.
• Регулярно перевіряти, чи кожен автомобіль містить засоби безпеки та захисту, а також необхідні документи (страховка, техпаспорт, аптечка, запасні колеса, мінімум механічних інструментів, жовта куртка та трикутник безпеки). Створити та оновити інвентарний список для кожного транспортного засобу.
• Проводити, на щоденній основі або перед використанням транспортного засобу, основні перевірки та  оформлювати це підписаним контрольним списком перед виїздом, який буде заархівовано в журналах реєстрації.
• Переконатися, що кожен водій добре знає місцевість, куди він їде, і що він пройшов інструктаж охорони та безпеки. Переконайтеся, що всі водії дотримуються правил  безпеки, а також правил дорожнього руху. Оновити регламент та провести необхідні тренінги.
• Щоденно керувати та оновлюйте інформацію про паливо та споживання.
• Керувати та організовувати заправку транспортних засобів щоп’ятниці, збираючи рахунки-фактури та архівуючи їх
• Підтримувати фахівця з транспорту в управлінні перевезенням вантажів для предметів, що перевозяться всередині компанії, складанні необхідних документів, таких як накладна, наказ про місію, пакувальний лист, сертифікат походження, і забезпечувати їх правильну комунікацію  до кінцевого пункту доставки
• Проводити невелике технічне обслуговування або ремонт, з яким можна впоратися без гаражних послуг

 ОСНОВНІ КРИТЕРІЇ:

• Відповідний технічний ступінь, бажано в галузі механіки, логістики або еквівалентний досвід роботи в логістиці, бажано як водій, мінімум 2 роки, включаючи 1 рік у некомерційному/гуманітарному секторі
• Хороші навички у  механіці та знання дорожньої мережі у Дніпрі
• Хороші комунікативні, організаторські навички, а також навички планування
• Володіє відмінними навичками усного/письмового спілкування англійською та українською мовами
• Здатність працювати в стресовій обстановці та здатність надавати пріоритет високому навантаженню з кількома завданнями в швидкоплинному середовищі з стислими термінами.
• Базові навички роботи з комп’ютером – Microsoft Outlook, Word, Excel, Google
• Здатність працювати в мультикультурній команді.
• Орієнтація на результат
• Беззаперечний особистий кодекс етики та доброчесності.
• Уважний до деталей та самоорганізованний
• Тверда віра в права людини та гендерну рівність 
• Висока конфіденційність 

 Відданість цінностям CARE та структурі доброчесності CARE має вирішальне значення для роботи з CARE. Очікується, що будь-який кандидат, якому було запропроновано  роботу в CARE, буде дотримуватися наступних ключових сфер підзвітності:

1. Дотримуватися політики та процедур CARE щодо захисту, кодексу поведінки, охорони здоров’я та безпеки, конфіденційності, принципів не завдавати шкоди та протоколів неприйнятної поведінки.
2. Повідомляти про будь-які занепокоєння щодо добробуту дитини або вразливого дорослого або про будь-які правопорушення в області програмування.
3. Повідомляйте про будь-які занепокоєння щодо неадекватної поведінки персоналу або партнера CARE.

 Діти та вразливі дорослі, які вступають у контакт з CARE в результаті діяльності CARE, повинні бути максимально захищені від навмисних або ненавмисних дій та невдач, які ставлять їх під загрозу насильства, сексуальної експлуатації, травм та будь-якої іншої шкоди. Одним із способів, яким CARE демонструє цю постійну прихильність до захисту, є включення суворих перевірок біографічних даних та довідкових даних у процес відбору для всіх кандидатів.

CARE прагне відповідати стандартам Міжнародної гендерної політики CARE (2019). За допомогою цієї політики CARE прагне сприяти рівній реалізації гідності та прав людини для дівчат, жінок, хлопців та чоловіків у всіх розбіжностях, а також ліквідації бідності та несправедливості. Зокрема, ця політика спрямована на покращення чіткого включення гендеру в програмні та організаційні практики.

Як подати заявку:

Будь ласка, надішліть свій повний пакет заявок (резюме, мотиваційний лист, рекомендації) лише англійською мовою до Jo Fox на [email protected], не пізніше 12 квітня 2023 року, з FLEET ASSISTANT / DRIVER Dnipro як тему вашого електронного листа.   Заявки будуть розглядатися на постійній основі. Кандидаткам-жінкам рекомендується подати заявку. 

Зверніть увагу, що зв’язуватися будуть тільки з кандидатами, які потрапили в шорт-лист.   З посиланнями зв’яжуться лише після інтерв’ю.