Тьютор-адміністратор до SavED у с. Піщанка, Харківської області

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
ICF_savED

Vacancy_dfrfycsz(3) prostirjob
Тьютор-адміністратор до SavED у с. Піщанка, Харківської області

Міжнародний благодійний фонд savED (надалі – фонд) – це українська благодійна організація, створена в липні 2022 року для реагування на нагальні потреби освітньої галузі, яка серйозно постраждала від російської агресії. savED була однією з перших українських організацій, яка безпосередньо взаємодіяла з постраждалими від війни та нещодавно звільненими громадами (в першу чергу, Київської та Чернігівської областей) для проведення оцінки потреб в освітньому секторі та підготовки приблизних обчислень збитків, завданих українським закладам освіти (школам, дитячим садочкам, закладам професійної та вищої освіти).

Фонд оголошує збір пропозицій на надання послуг Тьютора-адміністратора для проєкту “Відновлення освітнього процесу в Україні – тестування підходу із надолуження освітніх втрат в цифрових освітніх центрах” (надалі – Проєкт). Даний проєкт реалізується за фінансової підтримки Європейського союзу (надалі – Донор).

Зацікавлених кандидатів просимо відправляти свої пропозиції на електронну адресу [email protected] з темою листа  “Тьютор_Піщанка_Відновлення освітнього процесу в Україні – тестування підходу із надолуження освітніх втрат в цифрових освітніх центрах”. Пропозиція має включати резюме кандидата та бажаний розмір вартості наданих послуг (денний гонорар за 4 – годинний  робочий день, 20 днів на місяць).

Пропозиції будуть прийматись до 30 серпня 2024 року, до 23:59 (Київський час). Тільки відібрані кандидати отримають повідомлення в рамках даного оголошення.

Опис Проєкту:

Проєкт спрямований на розробку та імплементацію програм подолання освітніх втрат у базовій середній школі з української мови, математики, англійської мови та історії України на базі цифрових освітніх центрів DLCs. У межах Проєкту буде сформовано комплексні програми з кожного предмету на основі даних діагностичного тестування та експертної оцінки, проведено пілотування програм у цифрових центрах, враховано зворотний зв’язок від учителів та учнів та представлено результати широкому загалу (майстерки, конференції, видання посібника для вчителів тощо).

Тривалість Проєкту: 10 місяців

Зайнятість: 50%

В рамках Проєкту передбачається закупівля послуг 2 тьюторів-адміністраторів для адміністрування цифрового освітнього центру у селі Піщанка, Красноградської громади, Харківської області.

 

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу:

До участі у конкурсі запрошуються фізичні особи – підприємці усіх форм власності, які відповідають наведеним кваліфікаційним вимогам:

  • освіта вища педагогічна, рівень магістр або бакалавр;
  • вільне володіння українською мовою. Знання англійської мови рівень А2-B2;
  • досвід роботи з дітьми та підлітками;
  • відмінні комунікаційні навички та вміння налагоджувати партнерства;
  • досвід реалізації проєктів в громаді;
  • ініціативність та організованість;
  • відповідальність і стресостійкість;
  • гнучкість і готовність навчатися;
  • навички роботи з технічним обладнанням центру (комп’ютер, принтер, сканер, проєктор, інше);
  • знання програмного забезпечення (основний пакет програм Windows);
  • вміння організовувати і, за потреби, модерувати зустрічі в онлайн або офлайн форматі (знання функціоналу ZOOM \ Meet та ін);
  • навички координування роботи команди;
  • розуміння освітньої системи України.

Пропозиції повинні супроводжуватись повним пакетом документів, які підтверджують правовий статус надавача послуг:

– фізична особа – підприємець (ФОП) – копії свідоцтва про державну реєстрацію (для зареєстрованих до 07.05.2011 року, якщо їм не було видано Виписку) або Виписка з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, витяг з реєстру платників податків.

Надсилаючи заявку, кандидат дає згоду на обробку персональних даних виключно в рамках процедур найму у фонді.

Примітка щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі: 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. МБФ «СЕЙВД» впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та внутрішніх правил і положень організації.




Останні публікації цього розділу:

Офіс менеджер/ка

"ЮрФем" шукає менеджерку/ра по роботі зі спільнотою

Фінансовий/а менеджер/ка

Спеціаліст/ка з кадрів

HR менеджер/ка

Менеджер/ка із закупівель