Центр розвитку лідерства шукає PR-менеджера

ГО «Центр розвитку лідерства» запрошує долучитись до нашої команди молодих, активних та творчих людей, які мають бажання розвиватися. Ми пропонуємо колектив з яким реалізуються творчі ідеї та задуми.

Що потрібно робити:

– Реалізація комунікаційного плану діяльності Центру;
– Готувати та реалізовувати контент-план для: Facebook, Instagram, Google+, VK публікації новин з сайту в соціальних мережах;
– Підготовка новинних повідомлень, релізів, анонсів та їх розміщення у соцмережах, на сайті Центру;
– Системна підтримка та оновлення медіа бази;
– Розміщення матеріалів на сайтах-партнерів;
– Системне інформування партнерів та активне залучення медіа Центру (підготовка тем, написання статей, коментарів, повідомлень тощо);
– Вести онлайн-активності: контент менеджмент, онлайн PR, SEO, SMM, рекламні кампанії, e-mail-листування, копірайтинг, аналітика, аналіз ринку та конкурентів;
– Генерувати ліди;
– Брати участь у розробці планів просування стратегій та генерації креативних ідей з розвитку напрямів та проектів Центру.

Кого ми шукаємо:

Нашій команді потрібен PR-менеджер з креативним підходом до підготовки текстів, що привертають увагу на суспільно-політичну та освітню тематики;
– Грамотна усна та письмова мови;
– Має орієнтуватися в суспільно-освітніх пабліках в Facebook, Instagram та Google+ аби взаємодіяти з аудиторією та залучати нових підписників;
– Вміє готувати інформаційні матеріали: новини, анонси, релізи, пост-анонси, статтіта ін.
– Креативність – ідеї треба генерувати, контент має бути цікавим та змістовним;
– Має досвід роскрутки груп та сторінок у соцмережах;
– Знання англійської мови на рівні не нижче Upper Intermediate.

Що ми пропонуємо:

– Постійне удосконалення та розвиток;
– Дружній колектив та офіс в центрі Києва;
– Довгострокове співробітництво;

Щомісячна винагорода: визначатиметься за результатами співбесіди та проходження практики/стажування.

Резюме, посилання на акаунт у соцмережі та приклади своїх робіт (посилання) надсилайте на [email protected] з темою листа “PR-менеджер”.