Тренер тренінгів для консультантів з соціальних питань

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


69decd_c1890fda63a0400b9cc579a37e4b317a~mv2
Тренер тренінгів для консультантів з соціальних питань
Благодійна організація «100 відсотків життя. Київський регіон» оголошує конкурсний відбір кандидатів на позиції:
  1. Тренер тренінгів по роботі за інтервенцією «Школа пацієнта» та «Кроки до здоров’я»: удосконалення підходів, ефективні інструменти консультування, клінічна доказова база та найкращі міжнародні практики (два одноденних тренінги).
  2. Тренер тренінгів з навичок кризового консультування та розвитку психосоціальної стійкості до стресу у людей які живуть з ВІЛ (два одноденних тренінги).
  3. Тренер тренінгів з профілактики емоційного та професійного вигорання для консультантів з соціальних питань, які працюють з людьми, що живуть з ВІЛ (два одноденних тренінги). 
ТРЕНІНГИ:
  1. «По роботі за інтервенцією «Школа пацієнта» та «Кроки до здоров’я»: удосконалення підходів, ефективні інструменти консультування, клінічна доказова база та найкращі міжнародні практики»;
  2. «Навички кризового консультування та розвиток психосоціальної стійкості до стресу у людей які живуть з ВІЛ»;
  3. «Профілактика емоційного та професійного вигорання для консультантів з соціальних питань, які працюють з людьми, що живуть з ВІЛ». 
Вимоги до кандидатів:
  • Вища освіта (спеціальність – право, психологія, державне управління, політологія, соціологія, філософія, менеджмент, соціальні науки тощо);
  • Досвід проведення тренінгів на теми які перелічені в оголошені;
  • Досвід роботи з неурядовими організаціями/міжнародними організаціями/проєктами технічної допомоги;
  • Впевнене користування ПК та мобільними пристроями. 
Особисті якості:
  • толерантне ставлення до будь-яких осіб, не залежно від діагнозу, віросповідання, політичних вподобань, приналежності до раси або національності, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, тощо;
  • високий рівень відповідальності;
  • вміння планувати та виконувати заплановане вчасно. 
Ключові обов’язки тренера:
  • Комунікація з керівником напрямку по роботі з ЛЖВ в м. Києві та Київській області;
  • Підготовка переліку матеріалів тренінгу та погодження його керівником напрямку по роботі з ЛЖВ в м. Києві та Київській області;
  • Підготовка завдань для роботи учасників в групах;
  • Підготовка до проведення тренінгу;
  • Технічна апробація;
  • Проведення тренінгу;
  • Опрацювання анкет оцінки знань;
  • Опрацювання анкет зворотного зв’язку;
  • Підготовка звіту тренера.
Очікуваний час початку роботи: серпень – вересень 2021 року. Робота на контрактній основі.
 
Для участі в конкурсі необхідно подати заявку, яка має містити резюме, короткий мотиваційний лист та програму тренінгу.
 
ПОДАННЯ РЕЗЮМЕ
Резюме, мотиваційний лист та програму тренінгу просимо надсилати на адресу:[email protected] до 18:00 07 серпня 2021 року. В темі листа ОБОВ’ЯЗКОВО вкажіть назву позиції:
  • «Тренер для проведення тренінгу «По роботі за інтервенцією «Школа пацієнта» та «Кроки до здоров’я»: удосконалення підходів, ефективні інструменти консультування, клінічна доказова база та найкращі міжнародні практики»;
  • «Тренер для проведення тренінгу «Навички кризового консультування та розвиток психосоціальної стійкості до стресу у людей які живуть з ВІЛ»;
  • «Тренер для проведення тренінгу «Профілактика емоційного та професійного вигорання»; 
Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи:
  1. телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме;
  2. співбесіди з відібраними кандидатами.
Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.​ Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.
 
 
 
 
 


Останні публікації цього розділу:

Kонсультант/ка-правник/ця з питань благодійної допомоги територіальним громадам програми DOBRE

Спеціаліст/ка по роботі з персоналом в проєкт «Сприяння доброчесності у публічному секторі»

Бухгалтер/ка в проєкт «Сприяння доброчесності у публічному секторі»

Програмний (-на) менеджер (-ка) / Area Programme Manager

Старший/а бухгалтер/ка в проєкт «Сприяння доброчесності у публічному секторі»

Консультант(-ка) з питань психічного здоров'я та психосоціальної підтримки (MHPSS) (STTA, національна)/Consultant on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) (STTA, national)