Старший/ша аналітик/иня Громадської ради доброчесності

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
dejure

Сайт 1 178
Старший/ша аналітик/иня Громадської ради доброчесності

Локація: Київ
Зайнятість: Повна
Дедлайн подачі заявок: 17 липня 2025 року

Фундація DEJURE в рамках надання інституційної підтримки Громадській раді доброчесності (ГРД) оголошує конкурс на посаду Старшого аналітика ГРД.

Ми шукаємо фахівця або фахівчиню, які мають навички аналітичної роботи, критичного мислення, досвід роботи з відкритими джерелами даних і готовність працювати з інформацією щодо суддів та кандидатів на посаду судді.

У межах цього конкурсу ми плануємо залучити кількох кандидатів/ок на цю позицію.

Основні обов’язки:

  • Координація роботи аналітиків: постановка завдань, перевірка підготовлених профайлів, надання зворотного зв’язку;
  • Формулювання та презентація висновків щодо відповідності суддів або кандидатів у судді критеріям доброчесності та професійної етики;
  • Підготовка власних аналітичних матеріалів;
  • Виконання інших аналітичних завдань за потреби.

Вимоги до кандидатів:

  • Повна вища освіта (юридична — перевага, але не є обов’язковою);
  • Щонайменше 2 роки досвіду роботи у сфері права, антикорупційної діяльності або суміжних сферах;
  • Досвід роботи з державними реєстрами (ЄДР, ЄДРСР, Реєстр речових прав, тощо);
  • Навички OSINT-досліджень;
  • Уміння лаконічно і чітко викладати аналітичну інформацію;
  • Увага до деталей, здатність виокремлювати ключові факти;
  • Знання основ антикорупційного законодавства;
  • Навички фактчекінгу та критичного мислення;
  • Досвід подібної аналітичної роботи — перевага;
  • Досвід координації команди — бажаний, але не обов’язковий.

Умови роботи:

  • Робота в офісі у м. Київ;
  • Повна зайнятість (повний робочий день);
  • Рівень винагороди — конкурентний.

Як податися:

До 17 липня 2025 року надішліть на адресу [email protected] (тема листа: “Старший аналітик ГРД”) такі документи:

  • Резюме (CV);
  • Супровідний лист із мотивацією та коротким обґрунтуванням Вашої відповідності вимогам;
  • Контактну інформацію 2–3 осіб, які можуть надати рекомендації.

Кандидати, які відповідатимуть вимогам і виявлять зацікавленість у тематиці, будуть запрошені на співбесіду.


Останні публікації цього розділу:

Deputy Director оn Municipal Infrastructure

Вакансія: Coordination and Liaison Advisor

Вакансія: Junior Technical Specialist

Фасилітатор/ка Ради ВПО у Миколаївській області

Фінансовий/ва спеціаліст/ка

Короткостроковий/ва національний/на експерт/ка з питань реформування адміністративно-територіального устрою та регіональної політики