Старший/а юрист/ка / Protection Officer (Legal Aid)
ЗАВЕРШЕНО
Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.
ДРБ працює в Україні з 2014 року. Наразі у ДРБ працює понад 400 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжуватиме суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.
Наразі ДРБ шукає старшого юриста для своєї діяльності у м. Львів. Ця посада підпорядковуватиметься керівнику групи юридичного відділу.
Загальні вимоги щодо посади:
Під керівництвом керівника групи соціально-правового захисту (юридичного відділу) офіцер із захисту (правової допомоги) здійснюватиме нагляд за якісним виконанням заходів з надання безоплатної правової допомоги у Львівській, Івано-Франківській та Волинській областях.
- надання високоякісних послуг правової допомоги бенефіціарам;
- сприяння збільшенню можливості Представництва Датської ради у справах біженців в Україні (далі по тексту ДРБ та/або організація) здійснювати адвокацію, що ґрунтується на фактах;
- сприяти реалізації високоякісної програми мобільного охоплення та програми підвищення обізнаності;
- забезпечення якісного планування, реалізації та супроводу всіх технічних аспектів галузевої діяльності, що виконується ДРБ;
??Основні обов’язки?:
Програмна діяльність:
- Надавати високоякісні індивідуальні юридичні консультації, юридичну допомогу внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та іншим особам, які постраждали від конфлікту, щодо їхніх законних прав, інтересів та засобів правового захисту в контексті конфлікту та переміщення;
- Організація та сприяння проведенню сесій для підвищення обізнаності щодо останніх законодавчих змін, спрямованих на задоволення інформаційних та правових потреб ВПО та інших постраждалих від конфлікту осіб;
- Забезпечити ефективне та дієве виконання програми, дотримуючись бюджету та плану роботи;
- Участь у підготовці щомісячних/квартальних/річних резюме/звітів та пропозицій для донорів;
- Підтримка проведення внутрішніх процедур оцінки партнерів ДРБ;
- Сприяння співпраці з імплементуючими партнерами під час реалізації проекту, ведення бази даних, щомісячне звітування про діяльність проекту;
- Участь у навчанні та розвитку потенціалу імплементуючих партнерів;
- Сприяти контекстуальному аналізу та аналізу потреб, а також рекомендаціям/зворотним зв’язкам щодо розробки нових програмних шляхів та інноваційних підходів;
- Участь в аналізі правових питань для підготовки інформаційних матеріалів, адвокаційних листів, доповідних записок;
- Допомога в проведенні юридичної оцінки та оцінки захисту у складі польового або офісного персоналу ДРБ;
- Ініціювання та відстеження вхідних та вихідних перенаправлень від команди соціально-правового захисту;
- Сприяти ВПО та іншим особам, які постраждали від конфлікту, в отриманні інформації про притулок (місця проживання), про останні зміни в законодавстві, що стосуються інформаційних і правових потреб, відновленні цивільних документів, документів, що посвідчують особу, та інших документів, що мають відношення до захисту їхніх прав, інтересів і довгострокового вирішення відповідної проблеми;
- Надавати адміністративну та іншу параюридичну допомогу, щоб дозволити ВПО та іншим особам, які постраждали від конфлікту, отримати доступ до соціальних виплат, можливостей для існування, а також державних і неурядових пільг і привілеїв;
- Забезпечення представництва в суді, якщо це необхідно;
- Будь-які інші функції, призначені Керівником групи юридичного відділу;
- Дотримуватися всіх відповідних політик і процедур ДРБ;
??Координація та представництво:??
- Співпрацювати з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами з галузевих питань;
- Представляти ДРБ на відповідних координаційних зустрічах;
- Забезпечити інтеграцію з іншими секторами ДРБ;
- Адвокація прав переміщених осіб у контексті переміщення, ініціативи щодо захисту дітей, допомога в індивідуальному захисті на основі вразливості, юридична допомога, земельні та майнові права, запобігання сексуальному та гендерному насильству, реєстраційні послуги для внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від конфлікту людей, моніторинг прав та підвищення обізнаності про права, сприяння процесам повернення та репатріації.
Логістика/Фінанси:
- Підтримка моніторингу фінансових зобов’язань та видатків відповідно до бюджетів та надання своєчасного зворотного зв’язку щодо використання бюджету;
- Планувати та координувати логістику та переміщення персоналу з/до різних операційних зон;
- Ініціювати закупівлі та забезпечувати їх виконання;
- Забезпечення підготовки планів диструбуції та своєчасне надання їх логістам.
??Необхідний досвід та компетенції?:?
- Вища юридична освіта;
- Мінімум 2 роки відповідного професійного досвіду у сфері гуманітарного реагування, соціальних наук, прав людини чи розвитку громад, включаючи досвід юридичного консультування;
- Відмінне знання українського законодавства;
- Обізнаність у питаннях соціально-правового захисту, включаючи захист дітей та гендернозумовлене насильство;
- Здатність спілкуватись на чутливі теми і працювати з людьми в тяжкому становищі;
- Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, здатність будувати відносити, фасилітувати дискусії та ефективно вести переговори;
- Вміння працювати незалежно, пріоритизувати завдання та ефективно управляти часом;
- Впевнений користувач Microsoft Office, включаючи Powerpoint і Teams (бажано);
- Досконале володіння українською та російською мовами.
- Бажаним, але не обов’язковим є володіння розмовною письмовою і усною англійською мовою.
Усі працівники ДРБ повинні володіти наступними ключовими компетенціями:
- Прагнення до досконалості: зосередження уваги на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів
- Співпраця: залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку
- Ініціативність: спроможність брати на себе відповідальність та ініціативу, прагнення до інновацій
- Спілкування: слухати і говорити ефективно і чесно
- Демонстрація чесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.
Ми пропонуємо:
- Тривалість контракту: 3 місяці з можливістю продовження за умови успішного проходження випробувального терміну
- Призначення місця роботи: Львів
- Дата початку: якнайшвидше
- Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців
- Медичне страхування та страхування життя
Процес подання:
Усі заявники повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням
Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Кінцевий термін подання заявок: 22 грудня 2023р.
