Спеціаліст/ка із закупівель на проєкт

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» в рамках реалізації нового проєкту, запрошує приєднатися до команди спеціаліста/ку з закупівель (Procurement Specialist)

Термін реалізації проекту – до кінця 2024 р. з можливістю продовження.

Ми пропонуємо:

• Різноманітне та міжнародне робоче середовище.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Психологічний супровід та супервізію.
• Повна зайнятість з можливістю напівдистанційної роботи.
• Можливості для навчання та розвитку.

Побажання до кандидатів:

• вища освіта (спеціаліст або ступінь магістра в галузі економіки, фінансів, права або інша відповідна освіта) 
• практичний досвід у закупівлях; 
• досвід роботи в міжнародних некомерційних організаціях буде перевагою
• професійний рівень володіння стандартними комп’ютерними програмами (пакет MS Office, 1С) 
• вміння швидко реагувати та працювати з великим обсягом інформації 
• системність мислення, високий рівень відповідальності, активна життєва позиція та трудова активність.

Основні обов’язки:

• Збирання, узагальнення потреби у товарах, роботах і послугах. 
• Здійснення ефективної комунікації з іншими структурними підрозділами. 
• Підготовка відповідних документів щодо проведення закупівель, у тому числі технічних завдань (тендерних оголошень), тендерної документації.
• Робота з тендерними майданчиками, розгляд тендерних пропозицій, проведення аналізу отриманих пропозицій. 
• Ведення повного процесу проведення тендеру: пошук пропозицій, складання документації із порівняльними характеристиками та перевірка наявності повного пакету тендерної документації, представлення тендерній комісії пропозицій від постачальників. 
• Робота з первинною документацією. 
• Укладення договірної документації з постачальниками та контроль виконання умов договору постачальниками (ведення переговорів, укладання та супроводження договорів). 
• Контроль логістично-закупівельного процесу постачання товарів. 
• Моніторинг ринку постачальників, у тому числі пошук нових, виходячи з умов політики з управління закупівлями організації. 

Якщо ви відповідаєте вимогам, запрошуємо приєднатися до нашої команди!

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

——

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.