Спеціаліст з розвитку персоналу

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
experthrcenter

2
Спеціаліст з розвитку персоналу

Професійні обов’язки:

  1. Діагностика командної роботи та атмосфери довіри у колективі;
  2. Діагностика та оцінювання ефективності алгоритмів виконання професійних завдань і стандартів корпоративної етики; 
  3. Оцінювання рівня залученості співробітників та системи мотивації;
  4. Розроблення репутаційних метрик організації;
  5. Запровадження системи планування та оцінювання ефективності поточної діяльності організації;
  6. Розроблення системи KPI для співробітників, діагностика потреб щодо їхнього професійного розвитку та навчання;
  7. Розробка і впровадження мотиваційних програм та концепції КСВ;
  8. Складання річного плану професійного навчання/підвищення кваліфікації;
  9. Пошук тренерів за відповідними напрямками навчання;
  10. Корегування посадових інструкцій працівників організації щодо вимог чинного законодавства.

Обов’язкові вимоги:

  1. Вища освіта.

  2. Практичний досвід роботи з різними організаціями та наявність успішних кейсів у сфері HR менеджменту.

  3. Експертиза у сфері технологій роботи з персоналом та знання організаційної культури.

  4. Вміння розробляти стратегії розвитку команд, ціннісних пропозицій роботодавця, мотиваційних програм і систем оцінювання персоналу.

Умови роботи:

  • Контракт строком на 6 місяців.
  • Повна або часткова зайнятість (за бажанням експерта та результатами співбесіди).
  • Заробітна плата визначається за результатами співбесіди
  • Територіальне місце роботи: центр міста Києва

Більше про Експертний центр з прав людини на сайті.

Для участі в конкурсі просимо подати:

  1. Резюме (до 3-х сторінок)
  2. Мотиваційний лист з описом власного досвіду роботи, компетенцій та бажаного розміру оплати
  3. Документи, що підтверджують кваліфікацію (дипломи, сертифікати, тощо).
  4. Рекомендаційні листи

Документи просимо надіслати на адресу електронної пошти: [email protected]

В темі листа просимо вказувати тему «Вакансія: Спеціаліст з розвитку персоналу»

Термін подання документів: 21 жовтня 2019 р. Реєстрація кандидатів (ок)  завершується о 18.00.

Документи, подані пізніше зазначеного терміну, розглядатися не будуть.


Останні публікації цього розділу:

Консультант/ка з оперативної параюридичної допомоги ЧСЧ, ГО «АЛЬЯНС.ГЛОБАЛ» (Київ)

Оператор/-ка-помічник/-ця ІЦ НК ТЧХУ

Супервайзер(-ка) інформаційного центру

Фахівець\чиня з адміністративних питань та закупівель

Фахівець\чиня з супроводження діяльності та розвитку центрів

Фахівець\чиня з супроводження діяльності та розвитку активностей центрів