Ризик-менеджер/ка

БФ «Право на захист» (Фонд) – благодійна організація, що зосереджує свою діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО), людям, які потребують міжнародного захисту, особам без громадянства та групам, що перебувають під ризиком безгромадянства. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і реалізує програми безоплатної правової допомоги по всій Україні, а також сприяє змінам у національному законодавстві відповідно до міжнародних стандартів у сфері прав людини.

Ризик-менеджер/ка відповідає за формування, розвиток та підтримку системи управління ризиками; здійснює виявлення, ідентифікацію та оцінку ризиків, які можуть загрожувати діяльності Фонду, його фінансам, репутації або відповідності законодавству; розробляє заходи з управління ризиками з метаю їх мінімізації чи запобігання настання.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ЗАВДАННЯ

1. Управління ризиками та аналітика

• Ідентифікація, оцінка та класифікація ризиків, що можуть впливати на діяльність Фонду: операційних, фінансових, безпекових, репутаційних, правових, партнерських.
• Формування та постійне оновлення Реєстру ризиків Фонду.
• Проведення регулярного аналізу ризиків для програм, проєктів та нових ініціатив.
• Розробка рекомендацій щодо мінімізації ризиків та впровадження превентивних заходів.

2. Внутрішній контроль та підтримка процесів

• Аналіз операційних процесів Фонду для виявлення потенційних ризиків та зон підвищеного навантаження.
• Розробка механізмів внутрішнього контролю та інструментів раннього попередження.
• Співпраця з фінансовим відділом, внутрішнім аудитом, комплаєнсом, закупівлями, HR, логістикою та регіональними командами у питаннях виявлення та зниження ризиків.
• Участь у процесі оцінки ризиків шахрайства разом із відповідальними підрозділами.

3. Фінансові та комплаєнс-ризики

• Виявлення та аналіз ризиків, пов’язаних з використанням коштів, дотриманням правил донорів та внутрішніх політик.
• Оцінка ризиків субгрантових програм, взаємодії з партнерськими організаціями та підрядниками.
• Участь у внутрішніх перевірках і розслідуваннях інцидентів, підготовка рекомендацій щодо усунення порушень.

4. Репутаційні ризики

• Аналіз факторів, що можуть впливати на репутацію Фонду: публічна діяльність, партнерські зв’язки, інформаційний контекст.
• Моніторинг зовнішнього середовища, включно зі змінами політики, законодавства та безпекової ситуації.
• Підтримка керівництва у реагуванні на репутаційні інциденти.

5. Ризики, пов’язані з партнерами та підрядниками

• Проведення оцінки організаційних, фінансових та безпекових ризиків партнерських організацій.
• Моніторинг відповідності партнерів вимогам донорів та політик Фонду.
• Надання рекомендацій щодо управління взаємодією з партнерами та підрядниками.

6. Безпекові ризики та польові операції

• Оцінка безпеки у регіонах реалізації діяльності, включно з аналізом оперативної обстановки.
• Розробка інструкцій і процедур для роботи команд у польових умовах.
• Підтримка планування безпечних маршрутів та оцінки ризиків під час візитів.
• Участь у розробці планів евакуації та реагування на надзвичайні ситуації.

7. Захист даних та ІТ-ризики

• Оцінка ризиків витоку персональних даних бенефіціарів і співробітників.
• Аналіз ІТ-ризиків, у тому числі пов’язаних із цифровими платформами, CRM-системами та мобільними інструментами збору даних.
• Співпраця з ІТ-підрозділом для створення безпечних умов роботи з даними.

8. Управління інцидентами та планування безперервності діяльності

• Розробка планів реагування на інциденти: безпекові, операційні, технічні, кадрові.
• Координація дій під час надзвичайних подій та підтримка відновлення діяльності у регіонах.
• Розробка планів безперервності діяльності для критично важливих процесів.

9. Навчання персоналу та розвиток культури управління ризиками

• Проведення тренінгів для співробітників щодо ризиків, процедур безпеки та внутрішнього контролю.
• Розробка методичних матеріалів, інструкцій та чеклістів.
• Підтримка створення культури відкритого повідомлення про ризики та інциденти.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ ТА НАВИЧКИ

• Освіта: обов’язково – Вища освіта в галузі економіка, фінансів, менеджменту або обліку та аудиту; бажано (перевага) – Вища освіта у сфері права, міжнародних відносин, публічного управління, безпеки або інших суміжних напрямках.
• Досвід роботи у сфері внутрішнього аудиту, ризик-менеджменту, безпеки, комплаєнсу або моніторингу — від 2 років.
• Досвід роботи в НГО або гуманітарних проєктах буде перевагою.
• Знання стандартів управління ризиками та підходів до внутрішнього контролю.
• Уміння аналізувати інформацію, працювати з великими обсягами даних, ідентифікувати ризики та пропонувати практичні рішення.
• Високі комунікативні навички, дипломатичність, здатність співпрацювати з різними підрозділами.
• Вільне володіння українською мовою; англійська — бажано.
• Дотримання етичних принципів, принципів недискримінації, гендерної рівності та нульової толерантності до будь-яких форм насильства чи домагань.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Офіційне працевлаштування згідно з політиками Фонду.
• Можливість працювати дистанційно або в офісі в м. Києві.
• Конкурентну заробітну плату.
• Наставництво, підтримку та можливості професійного розвитку.
• Роботу в одній з провідних гуманітарних та правозахисних організацій України.

Процес подачі заявки

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected], зазначивши у темі листа “Ризик-менеджер”. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 19 грудня 2025 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.