Провідний/а фахівець/чиня з питань миробудівництва / Peacebuilding Specialist

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Провідного фахівця (фахівчиню) з питань миробудівництва, який (яка) доєднається до нашої команди в Києві.

Загальні цілі посади:

Під керівництвом Керівника з програмної діяльності Провідний фахівець (фахівчиня) з питань миробудівництва підтримуватиме технічних колег (гуманітарне розмінування, відновлення житла, соціально-правовий захист, економічне відновлення, оцінка та аналіз даних) та операційних колег (менеджерів по роботі з партнерами, програмних секторів) у впровадженні заходів із врахування конфліктної специфіки (сенсетивності) впродовж усього проектного циклу та у всіх методах роботи. Провідний фахівець (фахівчиня) з питань миробудівництва підтримуватиме та контролюватиме безпосередню реалізацію проекту в ДРБ та реалізацію під керівництвом партнерів.

Очікується, що ця посада також підтримуватиме та консультуватиме відповідний персонал регіональних офісів (що вимагатиме робочих поїздок на місця, наприклад, до Сум, Харкова, Донецька, Дніпра, Миколаєва та Херсона).

• Ця роль підпорядковується Керівнику з програмної діяльності
• Ролі, що підпорядковуються цій посаді: немає

Вашими основними обов’язками будуть:

Розбудова програм 

• Забезпечення включення результатів аналізу та оцінки конфліктної сенсетивності до пропозицій та їхнього врахування в заявках
• Надання рекомендацій щодо включення елементів конфліктної сенсетивності до заявок та стратегічних документів
• Проведення моніторингу галузевих тенденцій та практик з боку ширших спільнот, що займаються миробудівництвом, соціальною згуртованістю та діалогом/посередництвом 
• У тісній співпраці з командою по роботі з партнерами ДРБ надання підтримки при картуванні місцевих, регіональних та національних суб’єктів, які займаються питаннями конфліктної сенсетивності, чиї бачення, місія та цінності збігаються з ДРБ і мають потенціал для партнерства
• Надання підтримки у розробці та впровадженні оцінок, досліджень, оглядів та аналізів у тісній координації з іншими керівниками секторів.

Управлянні проєктами

• Надання підтримки в проведенні аналізу конфліктів та практичному застосуванні його результатів
• Надання підтримки у плануванні, розробці та впровадженні оцінок конфліктної сенсетивності в рамках місії. На основі результатів оцінок надання рекомендації командам ДРБ щодо врахування конфліктної сенсетивності в їхній діяльності
• Сприяння у розробці тренінгів та семінарів з управління/вирішення конфліктів та конфліктної сенсетивності для співробітників місії, партнерів та інших відповідних зовнішніх суб’єктів
• Тісна співпраця з персоналом програмної діяльності та аналізу та оцінки даних (MEAL, Information Management) для проведення моніторингу, а також забезпечення достовірного моніторингу та звітування про програмну діяльність на основі найкращих практик
• Забезпечення включення до робочих планів проектів питань конфліктної сенсетивності. Надання підтримки керівникам програм у моніторингу фінансових зобов’язань і витрат на заходи та проекти, пов’язані з конфліктною сенсетивністю та соціальною згуртованістю, відповідно до бюджетів, а також надання своєчасного зворотного зв’язку щодо контролю за виконанням бюджетів.

Представництво та зовнішня координація

• Здійснення представництва ДРБ у відповідних координаційних механізмах
• Забезпечення тісної координації та комунікації з іншими гуманітарними організаціями, що працюють у цьому секторі

Інше

• Забезпечувати дотримання політики ДРБ щодо віку, гендеру та різноманітності (AGD) та мінімальних стандартів AGD в програмній діяльності.
• Забезпечувати дотримання політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства.
• Виконувати інші відповідні завдання на вимогу та за погодженням з керівником.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 3 роки досвіду роботи у сфері миробудівництва, програмної діяльності в сфері розвитку соціальної згуртованості.

Крім того, ми також очікуємо від вас наступне: 

Вимагається:

• Вища освіта в галузі політології, міжнародного розвитку, дослідження миру та конфліктів або в іншій відповідній сфері.
• Продемонстрована прихильність до застосування підходу щодо віку, гендеру та різноманітності (AGD) та конфліктно-чутливий підхід до розробки програм. 
• Досвід розбудови потенціалу та навчання персоналу у сфері розбудови соціальної згуртованості та миробудівництва, а також управління конфліктами, медіації та фасилітації діалогу.
• Досвід роботи в неурядовому секторі (НУО)
• Інноваційне та креативне мислення з сильними аналітичними та звітними навичками
• Політична та культурна чутливість, а також дипломатичний, тактовний та гнучкий стиль міжособистісного спілкування.
• Здатність визначати пріоритети, працювати самостійно та в команді.
• Сильні організаторські здібності та увага до деталей.
• Хороші міжособистісні та комунікативні навички.
• Відмінні навички роботи з MS Word, Excel та PowerPoint.
• Повне професійне володіння англійською мовою.

Бажано:

• Досвід роботи з національними партнерами в ініціативах соціальної згуртованості.
• Практичні тренінги або курси з розбудови миру, управління конфліктами, медіації та фасилітації діалогу.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
• Вміння взяти на себе ініціативу: Взяття на себе відповідальності та ініціативи з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Слухати і говорити ефективно і чесно.
• Демонструвати доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: 3-місячний випробувальний термін, з можливістю продовження в залежності від фінансування та якості виконуваної роботи
• Рівень: G – неуправлінський
• Місце роботи: Київ 
• Дата початку: серпень 2025

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування персоналу Датської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. 

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть. 

Щоб відгукнутися, натисніть ТУТ

Кінцевий термін подачі заявок: 30 липня 2025 року

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.