Перекладач/ка

ДРБ у Чернігові шукає перекладача для налагодження комунікації між національними та міжнародними співробітниками команди ДРБ, постраждалим населенням та ВПО, для забезпечення вчасного та якісного реагування на нагальні потреби. Перекладач повинен забезпечити письмовий та усний переклад, а також базову адміністративну підтримку (складання протоколу зустрічі, допомога в підготовці листів тощо).

Обов’язки:

Загальні завдання:

• Забезпечення усного перекладу між національним та міжнародним персоналом ДРБ, а також представниками державної влади, якщо це необхідно.
• Забезпечувати точний усний переклад під час індивідуальних або групових консультацій, тренінгів і зустрічей, завжди застосовуючи принципи точності, конфіденційності та неупередженості.
• За потреби проводити консультації з англійської/української мов для національних та міжнародних працівників.
• Діяти в інтересах бенефіціарів. Спілкуватися з бенефіціарами делікатно, забезпечуючи дотримання їхніх прав.
• Виконувати повсякденні адміністративні завдання відповідно до роботи в зоні відповідальності.
• Забезпечення письмового перекладу документів українською та/або російською мовами на англійську та навпаки.
• Брати участь у тренінгах та перекладати навчальні презентації, матеріали/інструменти, повідомлення тощо.
• За необхідністю бути частиною мобільної групи та супроводжувати команди ДРБ на виїздах.
• Відповідати на періодичні та термінові запити щодо усного перекладу за погодженням із лінійним керівником.
• Інші обов’язки, які можуть бути призначені лінійним керівником, пов’язані з досягненням цілей ДРБ та/або підтримкою реалізації діяльності DRC.
• Забезпечити дотримання Кодексу поведінки ДРБ під час здійснення діяльності.

Необхідний досвід та технічні компетенції:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи на аналогічній посаді або в міжнародні організації.
• Сильні комунікативні навички та вміння вести переговори.
• Вільне володіння українською, російською мовами та високе володіння англійською – усною та письмовою.
• Стресостійкість та позитивне відношення до поставлених завдань.
• Відданість постійному розвитку.
• Висока професійна етика та розуміння політики конфіденційності.

Освіта:

• Вища освіта за відповідною спеціальністю або еквівалентна професійна кваліфікація.

Знання мов:

• Вільне володіння письмовою та усною українською та російською мовами.
• Англійська на просунутому рівні або вище (розмова/читання/письмо).

Процес подання:

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=169764&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Додаткова інформація:

• Тривалість контракту: 12 місяців з можливістю поновлення залежно від ефективності та фінансування програми. Попередньо відбувається проходження 3-х місячного випробувального терміну
• Дата початку: якнайшвидше
• Кінцевий термін подачі заявки: 17.12.2023
• Тип контракту: повна зайнятість. Робота у офісі у м. Чернігів

ДРБ як роботодавець
Працюючи в ДРБ, ви приєднаєтеся до глобальної команди, яка налічує близько 8000 співробітників у 40 країнах світу. Ми пишаємося нашими:

• Професіоналізмом, впливом та досвідом
• Гуманітарним підходом та роботою, яку ми виконуємо
• Цілеспрямованістю, значущістю та власним внеском
• Культурою, цінностями та сильним лідерством
• Справедливою компенсацією та постійним розвитком

Здатність ДРБ забезпечити захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим підзахисним особам залежить від здатності наших співробітників підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань. ДРБ проводить ретельні та всебічні перевірки особистих даних як частину процесу набору персоналу.

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!