Оголошено конкурс на посаду «Старший соціальний працівник»

БО «Світло надії» у рамках проекту «Запровадження ефективних підходів та моделей виявлення ВІЛ-інфікованих з подальшим залученням їх до лікування в Полтавській області»» оголошує конкурс про відкриття вакансії «Старший соціальний працівник».

Запрошуємо в команду відповідального, комунікабельного, ініціативного працівника або працівницю, який/яка вміє і хоче працювати в команді, вчитися, і шукати шляхи у вирішенні проблем та складних ситуацій.

До подачі документів запрошуються кандидати з м. Полтава.

І. Завдання у межах надання послуг:

• Здійснення розподілу навантаження між соціальними працівниками. 
• Контроль якості надання соціальних послуг. 
• Налагодження взаємодії між соціальними та медичними працівниками.
• Проведення навчання соціальних працівників.
• Вирішення проблемних ситуацій у роботі соціального працівника з клієнтом, проведення супервізій.
• Контроль подачі звітності, перевірка звітів співробітників. 
• Сприяння у розробці “Маршрут пацієнта” починаючи від тестування на ВІЛ, переадресації до лікаря інфекціоніста, постановки під “Д” облік, та початку прийому АРТ.
• аналізує стан доведення пацієнтів з вперше діагностованою ВІЛ-інфекцією до “Д” нагляду та початку АРТ.  
• Збір та аналіз щомісячної звітної документації кейс-менеджерів проекту. 
• Здійснює іншу діяльність, спрамовану на виконання цілей та завдань проекту. 

ІІ. Термін виконання робіт: липень 2020 року – вересень 2020 року.

ІІІ. Умови здійснення оплати:

• Оплата виконаних робіт здійснюється після передачі документації на підтвердження виконаної роботи по кожному завданню та підписання актів виконаних робіт.

ІV. Кваліфікаційні вимоги:

• Вища або середня спеціальна освіта. 
• Вільне володіння письмовою та усною українською і російською мовами.

• Володіння навичками ведення програмної і поточної документації, знання базових комп’ютерних програм (Microsoft Office, Excel )

• Відмінні комунікативні та організаційні навички.

• Досвід роботи у ТБ/ВІЛ-сервісних неурядових організаціях буде перевагою.

1. Критерії оцінки:

При оцінці кандидатів, враховуватиметься відповідність кваліфікаційним критеріям на 60% і на 40% ‒ ставки оплати.

Перелік документів, які необхідно подати:

• Резюме, в якому вказати вартість надання послуг (без урахування податків)
• Заповнений, підписаний та відсканований Додаток до оголошення (додаток 1)
• Інформацію щодо ставок оплати праці за останні три роки за встановленою формою (додаток 2).

Документи подаються в електронному вигляді на адресу: [email protected]  з поміткою в темі листа  «Старший соціальний працівник».

Термін подання документів до 26 червня 2020 року, реєстрація документів завершується о 16-00.

Документи, подані пізніше зазначеного терміну, розглядатись не будуть. 

За додатковою інформацію звертайтесь до Бондаренко Марії Павлівни:  тел. 066 106 65 05

_____________________

Звертаємо Вашу увагу:

Визначення переможця цієї процедури закупівлі відбудеться протягом 2 (двох) робочих днів після завершення дії оголошення. Після обрання переможця, копії всіх документів за цим конкурсом надсилаються БО «100 відсотків життя» на розгляд, затвердження та розглядаються зазначеним донором протягом 10 робочих днів. Результати конкурсного відбору буде повідомлено всім учасникам шляхом надсилання відповідних повідомлень електронною поштою.

Підписанням та поданням своєї комерційної пропозиції учасник погоджується з таким:

• учасник ознайомлений з опублікованим оголошенням;
• організація не зобов’язана приймати найкращу за ціною пропозицію чи будь-яку із отриманих пропозицій. До моменту підписання договору про закупівлю організація не несе жодних зобов’язань по відношенню до учасників закупівлі або потенційних учасників закупівлі;
• організація залишає за собою право відхилити комерційні пропозиції всіх учасників процедури закупівлі;
• участь у конкурсі пов’язаних осіб або ж змова учасників конкурсу забороняється. У разі виявлення таких фактів, результати конкурсу буде відмінено або договір з відповідним постачальником буде достроково розірвано в односторонньому порядку з поверненням всього отриманого таким постачальником за договором та відшкодуванням збитків завданих МЕРЕЖІ;
• дотримуватись вимог Кодексу поведінки постачальників, з текстом якого можна ознайомитись ТУТ.

Цим ми підтверджуємо нашу юридичну, фінансову та іншу спроможність виконати умови даної комерційної пропозиції та Оголошення, укласти договір на закупівлю послуг та правдивість всіх відомостей зазначених у цій комерційній пропозиції.