Офіцер_ка із захисту (Офіцер_ка з правової допомоги)

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
[email protected]

Датська рада у справах біженців  (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

ДРБ в Україні шукає висококваліфікованого Офіцера із захисту / Офіцера з правової допомоги у м. Харків.

Загальний опис посади: 

  • надання високоякісних послуг правової допомоги бенефіціарам; 
  • сприяння збільшенню можливості Представництва Датської ради у справах біженців в Україні (далі по тексту ДРБ та/або організація) здійснювати адвокацію, що ґрунтується на фактах;
  • сприяти реалізації високоякісної програми мобільного охоплення та програми підвищення обізнаності;
  • забезпечення якісного планування, реалізації та супроводу всіх технічних аспектів галузевої діяльності, що виконується ДРБ.

Обов’язки сектору: адвокація прав переміщених осіб у контексті переміщення, ініціативи щодо захисту дітей, допомога в індивідуальному захисті на основі вразливості, юридична допомога, земельні та майнові права, запобігання сексуальному та гендерному насильству, реєстраційні послуги для внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від конфлікту людей, моніторинг прав та підвищення обізнаності про права, сприяння процесам повернення та репатріації.

Загальні обов’язки:

Програмна діяльність:

  • Надавати високоякісні індивідуальні юридичні консультації, юридичну допомогу внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та іншим особам, які постраждали від конфлікту, щодо їхніх законних прав, інтересів та засобів правового захисту в контексті конфлікту та переміщення.
  • Сприяти ВПО та іншим особам, які постраждали від конфлікту, в отриманні інформації про притулок (місця проживання), про останні зміни в законодавстві, що стосуються інформаційних і правових потреб, відновленні цивільних документів, документів, що посвідчують особу, та інших документів, що мають відношення до захисту їхніх прав, інтересів і довгострокового вирішення відповідної проблеми.
  • Організація та сприяння проведенню сесій для підвищення обізнаності щодо останніх законодавчих змін, спрямованих на задоволення інформаційних та правових потреб ВПО та інших постраждалих від конфлікту осіб.
  • Забезпечення представництва в суді, якщо це необхідно.
  • Забезпечити ефективне та дієве виконання програми, дотримуючись бюджету та плану роботи.
  • Очолювати команду в проведенні моніторингу та оцінки.
  • Участь у підготовці щомісячних/квартальних/річних резюме/звітів та пропозицій для донорів.
  • Участь в аналізі правових питань для підготовки інформаційних матеріалів, адвокаційних листів, доповідних записок.
  • Участь у навчанні та розвитку потенціалу партнерів-виконавців.
  • Підтримка проведення внутрішніх процедур оцінки партнерів ДРБ.
  • Сприяти контекстуальному аналізу та аналізу потреб, а також рекомендаціям/зворотним зв’язкам щодо розробки нових програмних шляхів та інноваційних підходів.
  • Сприяння співпраці з партнерами-виконавцями під час реалізації проекту, ведення бази даних, щомісячне звітування про діяльність проекту.
  • Допомога в проведенні юридичної оцінки та оцінки захисту у складі польового або офісного персоналу ДРБ.
  • Участь у навчанні та розвитку потенціалу партнерів-виконавців.
  • Ініціювання та відстеження вхідних та вихідних перенаправлень від команди протекшн.
  • Надавати адміністративну та іншу параюридичну допомогу, щоб дозволити ВПО та іншим особам, які постраждали від конфлікту, отримати доступ до соціальних виплат, можливостей для існування, а також державних і неурядових пільг і привілеїв.
  • Підтримка організації публічних заходів, таких як зустрічі, круглі столи, технічні робочі групи та участь у таких заходах від імені ДРБ.
  • Будь-які інші функції, призначені Керівником групи юридичного відділу.
  • Дотримуватися всіх відповідних політик і процедур ДРБ. Дотримуватися Кодексу поведінки ДРБ.
     

Звітність щодо діяльності/|Логістика:

  •  Скласти тижневий план роботи за погодженням зі Керівником групи юридичного відділу.
  •  Відстеження та управління справами.
  • Надати дані для щомісячного звіту.
  • Документувати результати оцінки потреб; включаючи підготовку звітів та інших відповідних документів.
  • Допомога в підтримці системи архівування в актуальному стані (як у паперовій, так і в електронній формі).
  • Допомога в розробці необхідних форм, анкет та інших шаблонів.
  • Завчасно планувати та координувати матеріально-технічне забезпечення та переміщення персоналу з та до різних операційних зон.
  • Ініціювати закупівлі та забезпечувати їх виконання.
  •  Забезпечення підготовки та своєчасного надання логістиці планів розподілу.

 
Координація та представництво:

  •  Сприяти розвитку механізмів перенаправлення з правових питань.
  •  Налагодження гарних стосунків з бенефіціарами, включаючи розуміння потреб бенефіціарів шляхом регулярних візитів і частих контактів з реальними та потенційними бенефіціарами.
  • Допомога в наданні інформації та співпраці з представниками громади та відповідними органами влади.
  • Відвідувати та брати участь у координаційних нарадах, делегованих керівником.
  • Співпрацювати з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами з галузевих питань.• 
  • Забезпечити інтеграцію з іншими секторами ДРК.

Необхідний досвід та технічні компетенції: 

  • Вища юридична освіта.
  • Відмінне знання українського законодавства.
  • Мінімум 2 роки відповідного професійного досвіду, включаючи досвід юридичного консультування.

  • Бажано досвід роботи в неурядових гуманітаріях організаціях

  • Досвід публічних виступів.

  • Досвід польових виїздів.

  • Досвід роботи з вразливими групами та спільнотами.

  • Хороші комунікативні, аналітичні, юридичні та дослідницькі навички.

  • Здатність надати якісну, адресну та доступну юридичну консультацію.

  • Англійська мова – рівень Intermediate або Upper-Intermediate.

  • Досконале володіння українською та російською мовами.

  • Впевнений користувач комп’ютера та офісних програм.

Ми пропонуємо: 

  • Тривалість контракту: 12 місяців з можливістю поновлення залежно від ефективності та фінансування програми. Попередньо відбувається проходження 3-х місячного випробувального терміну
  • Дата початку: якнайшвидше
  • Кінцевий термін подачі заявки: 25.06.2023
  • Тип контракту: повна зайнятість. Робота у офісі у м. Харків

Процес подачі заявки:

Усі апліканти повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок). Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подачі заявок: 25 червня 2023 року

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

  • Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів
  • Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
  • Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнути до інновацій.
  • Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
  • Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань. 

Щоб отримати додаткову інформацію про Датську раду у справах біженців в Україні, відвідайте наш веб-сайт drc.ngo

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=168337&DepartmentId=19100&MediaId=5


Останні публікації цього розділу:

Тренер/ка з питань самозайнятості та підприємництва (Вінниця)

Послуги тренера/ки для підтримки швидкого економічного відновлення українських муніципалітетів  

Фахівець/чиня з аналітики та звітності

HR менеджер/ка

Аналітик/иня з Питань Житлових Прав Ветеранів Війни

Національний/а Керівник/ця Відділу Інформаційних та Комунікаційних Технологій