Молодший/ша фахівець/чиня з питань соціальної роботи

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 700 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Молодшого фахівця з питань соціальної роботи для своєї діяльності в Миколаєві.

Ця позиція буде підпорядковуватись Керівнику групи проекту з соціально-правового захисту.

Загальна мета ролі:

Під наглядом фахівця з питань соціальної роботи, молодший фахівець з питань соціальної роботи надаватиме вразливим особам послуги з кейс-менеджменту.  Кейс-менеджмент – це структурована форма надання підтримки, спрямована на забезпечення емоційної підтримки вразливим особам, які потребують допомоги, та підтримки в отриманні доступу до послуг та інформації.   Він/вона тісно співпрацюватиме з громадами, громадськими організаціями (ГО) та державними установами з метою мапування послуг та обміну інформацією про наявні послуги. Успішний кандидат працюватиме в офісі Миколаївському офісі ДРБ та братиме участь у поїздках по Миколаївській та Херсонській областях.  

Кандидати, які не мають досвіду роботи з уразливими категоріями населення або у сфері кейс-менеджменту, але зацікавлені у цій сфері, можуть подавати заявки, оскільки навчання буде проводитися безпосередньо під час роботи.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Надавати послуги кейс-менеджменту вразливим особам, включаючи проведення оцінки потреб клієнтів, розробку планів дій, обмін інформацією та проведення перенаправлень до інших надавачів послуг, а також здійснення подальшого супроводу клієнта.
• Проводити безпечні перенаправлення клієнтів до інших надавачів послуг, за потреби, включаючи до надавачів медичних, юридичних послуг, послуг з забезпечення житлом, а також захищати їхні інтереси в інших установах.
• Надавати грошову або натуральну допомогу вразливим особам для зменшення ризиків, пов’язаних з соціально-правовим захистом.
• Проводити супровід клієнтів для забезпечення доступу до послуг, які вони потребують.
• Надавати грошову або натуральну допомогу вразливим особам для зменшення ризиків, пов’язаних з соціально-правовим захистом.
• Проводити сесії з підвищення обізнаності для постраждалих громад, щоб поділитися інформацією про послуги з кейс-менеджменту, які надає ДРБ, та іншими інформаційними темами щодо соціально-правового захисту.
• Надавати цільову індивідуальну допомогу (наприклад, умовні грошові гранти) прямим і непрямим потерпілим від нещасних випадків, пов’язаних з вибухонебезпечними предметами/вибухонебезпечною зброєю, що сприятиме покращенню їхнього соціально-економічного становища.
• Брати участь у розробці інформаційних буклетів та брошур для підвищення обізнаності, а також забезпечувати їх розповсюдження відповідно до отриманих інструкцій.
• Заповнювати та забезпечувати безпечне зберігання документації щодо проведених заходів з кейс-менеджменту, у тому числі форм перенаправлень та форм інформованої згоди.   
• Координувати роботу з іншими відділами ДРБ для сприяння оформленню перенаправлень та обміну інформацією.
• Виконувати будь-які інші доручення з боку Керівника групи проекту проекту/Менеджера проекту з соціально-правового захисту, які стосуються досягнення цілей, пов’язаних з соціально-правовим захистом.

Про Вас:

Щоб бути успішним в ролі Молодшого фахівця з питань соціальної роботи ми очікуємо наступне:

• Кандидати, які не мають досвіду роботи з уразливими категоріями населення або у сфері кейс-менеджменту, але зацікавлені в такій діяльності, можуть також подавати заявки, оскільки безпосередньо під час роботи буде проводитися навчання.
• Впевненість при обговоренні чутливих тем та під час роботи з людьми, які перебувають у стані дистресу.
• Розуміння основ соціальної роботи, кейс-менеджменту, консультування тощо є бажаним, але не обов’язковим.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включаючи здатність ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різним досвідом.
• Відмінні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння розставляти пріоритети в роботі та справлятися з кількома обов’язками.
• Сильне почуття особистої доброчесності та розуміння конфіденційності й етики.
• Володіння Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційними системами Windows.
• Володіння англійською мовою буде перевагою, але не обов’язковим.
• Вільне володіння українською мовою є обов’язковим.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
• Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
• Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
• Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо:

Контракт: безстроковий контракт після успішного проходження 3-х місячного випробувального терміну;

Рівень: І — неуправлінський

Місце виконання обов’язків: Миколаїв

Дата початку: якомога швидше

Заявки відкриті лише для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування Датської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Щоб відгукнутись, натисніть ТУТ

Ми залишаємо за собою право проводити співбесіди до закінчення терміну подачі заявок.

Кінцевий термін подачі заявок: 2 вересня 2024 року.