Молодший/а фахівець/чиня проекту з надання допомоги вразливим групам населення

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 700 співробітників на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Молодшого фахівця проекту з надання допомоги вразливим групам населення у місті Суми. Посада передбачає регулярні виїзди в польові локації, включно з відрядженнями у Шосткинський район.

Загальна мета ролі:

Під керівництвом керівника групи проекту з соціально-правового захисту, Молодший фахівець проекту з надання допомоги вразливим групам населення надаватиме послуги з кейс-менеджменту: проведення оцінки потреб, складання та виконання планів дій, супровід клієнта та безпечні перенаправлення.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Надавати послуги кейс-менеджменту: оцінка потреб, розробка плану дій, супровід і моніторинг прогресу клієнтів.
• Проводити безпечні перенаправлення до інших надавачів послуг (медичних, юридичних, житлових).
• Надавати грошову або натуральну допомогу вразливим особам для зменшення ризиків, пов’язаних із захистом.
• Організовувати сесії з підвищення обізнаності для громад.
• Брати участь у розробці інформаційних матеріалів та забезпечувати їх поширення.
• Забезпечувати належне документування кейсів та зберігання даних.
• Координуватися з іншими відділами ДРБ для належного супроводу клієнтів.
• Сприяти розробці та постійному оновленню системи картування послуг із детальним описом доступних послуг і допомоги в зонах діяльності ДРБ.
• Виконувати інші обов’язки, які можуть бути призначені менеджером із соціально-правового захисту, пов’язані з досягненням цілей соціально-правового захисту.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете розвинені комунікаційні навички та попередній досвід роботи гуманітарному секторі або секторі громадянського суспільства. Крім того, ми очікуємо наступне:

Обов’язково:

• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включно зі здатністю ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різним досвідом.
• Вміння говорити на делікатні теми та працювати з людьми, які перебувають у скрутному становищі.
• Гарні навички управління часом, вміння визначати пріоритетність завдань і справлятися з декількома обов’язками.
• Високий рівень особистої доброчесності та розуміння конфіденційності та етики.
• Досвід роботи з Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційними системами Windows.
• Знання української мови є обов’язковим.

Бажано:

• Досвід в сфері соціальної роботи, кейс-менеджменту чи роботи з вразливими групами (буде перевагою).
• Відповідна освіта в галузі права, соціальної роботи або суміжних галузях є бажаною, але не обов’язковою.
• Володіння англійською мовою є бажаним, але не обов’язковим.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Контракт: після 3-місячного випробувального терміну, 3 місяці з можливістю продовження залежно від фінансування та результатів роботи.
• Рівень: I.
• Місце роботи: місто Суми.
• Дата початку: 15 жовтня 2025 року.

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Натисніть ТУТ щоб відгукнутися

Кінцевий термін подачі заявок: 05 жовтня 2025 року.

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers. Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!