Молодший фахівець з економічного розвитку

Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні (далі DRC) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

На разі DRC шукає в свою команду Молодшого фахівця з економічного розвитку ц м. Київ.

Загальна мета посади:

• Під керівництвом керівника групи з економічного відновлення підтримка реалізації програм економічного відновлення ДРБ (таких як надання бізнес-грантів мікро-, малому та середньому бізнесу та грантів на професійну освіту);
• Надає адміністративну або технічну підтримку в межах сектору;
• Допомагати співробітнику сектору в забезпеченні якості планування, реалізації та подальшого супроводу діяльності сектору;
• Обов’язки сектору: участь у процесі реалізації бізнес-грантів.

Основні обов’язки:

• Під керівництвом керівника відділу економічного розвитку, підтримка безперебійного виконання програмних заходів, пов’язаних із впровадженням економічного розвитку, дотримуючись бюджету та робочого плану;
• Участь у процесі відбору, включаючи візити на місця, до потенційних бенефіціарів, які отримають допомогу з бізнес-грантами для мікро-, малих і середніх підприємств та грантами на професійно-технічну освіту;
• Допомога в поширенні інформації та інформаційно-просвітницькій діяльності з метою забезпечення активної участі потенційних підприємств/приватних осіб у програмах економічного розвитку;
• Допомога в процесі видачі грантів, включаючи збір та оформлення необхідних документів, а також надання підтримки бенефіціарам під час видачі грантових коштів;
• Надання підтримки у моніторингу суб’єктів господарювання/осіб, які отримали грантову допомогу;
• Тісна співпраця з відділом підтримки ДРБ щодо програмної діяльності;
• За потреби надавати підтримку іншим помічникам з економічного відновлення;
• Підтримувати хороші робочі стосунки в ДРБ та інших організаціях у зоні відповідальності;
• Співпрацювати з установами ООН, міжнародними та національними неурядовими організаціями, якщо це необхідно;
• За необхідності підтримувати зв’язок з регіональними та місцевими органами влади;
• Розуміти та забезпечувати дотримання Кодексу поведінки ДРБ;
• Виконувати інші завдання на вимогу керівництва ДРБ;
• Підтримка підготовки різних звітів, пов’язаних з програмною діяльністю.

Необхідний досвід та компетенції:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи в секторі економічного відновлення / засобів до існування / надзвичайних ситуацій; 
• Гарне розуміння заходів реагування на надзвичайні ситуації, а також заходів з відновлення економіки;
• Досвід роботи в адміністративних завданнях;
• Вільне володіння MS Word, Excel та PowerPoint;
• Поглиблене знання англійської мови;
• Вільне володіння українською та російською мовами;
• Досвід дотримання стандартних процедур та вказівок.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
• Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнення до інновацій.
• Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
• Демонстрація чесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей ДРБ і Кодекс поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Рівень освіти

Відповідний університетський ступінь (наприклад, політологія, міжнародний розвиток або економіка) або еквівалентна професійна кваліфікації. 

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у міжнародній гуманітарній організації.
• Офіційне працевлаштування. 
• Медичне страхування та страхування життя.
• Контракт на 3-міс з можливістю продовження за умови проходження випробувального терміну та наявного фінансування.

Процес подання заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою). Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=166865&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Термін подачі резюме до 27/01/2023