Методолог-координатор/ка

Dignity Online (раніше #stopsexting) — українська громадська організація, що з 2018 року працює над попередженням сексуального насильства над дітьми в інтернеті. Ми створюємо сучасні освітні рішення для підлітків, батьків, вчителів та фахівців, які працюють із дітьми, — щоб навчити розпізнавати ризики, діяти в небезпечних ситуаціях і вибудовувати здорову комунікацію онлайн.

Ми шукаємо фахівця, який зможе системно розробляти та координувати освітні програми нашої ГО, працювати з експертами та залученими учасниками (діти, батьки, психологи, соціальні працівники і тд.) та відповідати за якість контенту.

Ключові обов’язки:

• Розробка та оновлення освітніх продуктів: навчальні програми, тренінги, гіди, онлайн-курси, контент для чат-ботів і тд.
• Побудова структури навчальних програм з урахуванням цільових аудиторій (діти, підлітки, батьки, фахівці).
• Координація експертів: тренерів, редакторів, експертів.
• Підготовка супровідних матеріалів: інструкцій, гайдів
• Робота з LMS-системами: структура курсів, контроль якості, оновлення контенту.
• Комунікація та координація учасників освітнього процесу 
• Проведення огляду з тематики цифрової безпеки дітей.
• Вивчення трендів та актуальних досліджень в сфері освіти та захисту дітей онлайн.
• Участь у формуванні пропозицій щодо розвитку освітніх програм, включаючи формат, ЦА, канали реалізації.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у створенні освітніх програм / методичній роботі — від 1 року.
• Системне мислення, структурність, уважність до деталей.
• Розуміння принципів дорослого та підліткового навчання.
• Вміння ефективно координувати команду та будувати взаємодію з експертами.
• Базові навички роботи з LMS 
• Українська — вільно,
• Англійська — від рівня B2 (обовʼязково)
• Досвід з дослідженнями, аналітикою або збором даних буде перевагою.

Організаційні умови роботи:

• Працюємо у змішаному форматі — 1 раз на тиждень в офісі, 4 дні віддалено.
• Щотижня speaking club з командою на цікаві теми.

Раз на півтора місяця:

• Зустрічі з гостьовими спікерами з різних сфер та країн світу
• Додатковий вихідний для всієї команди.
• Персональні зустрічі по складанню плану розвитку для кожного члена команди.

Робочий тиждень 30 годин.
Оплата праці – щомісяця. 

Подати заявку