Менеджер/ка з персоналу

Запрошуємо у свою команду талановитого менеджера з персоналу, який вміє надихати та піклуватися про колектив.

Вимоги

• Досвід на аналогічній посаді не менше 2 років, здатність здійснювати пошук, найм та адаптацію персоналу.
• Знання трудового законодавства та його змін.
• Знання і досвід повного циклу HR від рекрутингу до exit-процесів;
• Системність та орієнтованість на результат.

Обов’язки

• Оптимізація та вдосконалення HR процесів в організації.
• Формування та ведення особових справ працівників, інші аспекти кадрового діловодства.
• Підготовка посадових інструкцій та політик в організації.
• Пошук нових працівників.
• Адаптація нових співробітників.
• Управління робочим часом, відпустками, лікарняними тощо.
• Впровадження та стеження за системою мотивації та професійного зростання працівників.
• Організація корпоративних заходів.
• Проведення індивідуальних зустрічей, оцінка результатів та надання рекомендацій для покращення ефективності команди та корпоративної культури.

Умови роботи

• Віддалена робота.
• Можливе сумісництво.
• Дружня атмосфера в колективі.

Надсилайте своє резюме та коротко, чому ви хочете працювати з нами, листом із темою “Менеджер з персоналу (кандидат)” на пошту: [email protected].