Менеджер/ка напрямку програм психологічного відновлення через таборування
МБО «БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна» запрошує до команди Менеджера/ку напрямку програм психологічного відновлення через таборування (Camps Program Manager – MHPSS & Recovery).
Менеджер/ка напрямку відповідає за планування, координацію та операційне управління програмами психологічного відновлення дітей та родин через таборування Child Resilience Programme (CRP) та Family Recovery Camp (FRC), як ключових інструментів психоціальної підтримки та ментального здоров’я програми надзвичайного реагування. Програми забезпечують безпечний простір, інтенсивну психосоціальну підтримку та відновлення для дітей і сімей, постраждалих від війни.
Ключові напрями роботи:
- планування та координація проведення 12 змін Child Resilience Programme та 6 змін Family Recovery Camp відповідно до затверджених планів і бюджетів;
- забезпечення готовності локацій, логістики, розміщення, харчування, транспорту, безпеки та доступності таборів, зокрема для сімей з дітьми з інвалідністю;
- координація графіків роботи фахівців (психологи, соціальні педагоги, логопеди, тренери) та координатора табору психологічної підтримки;
- дотримання стандартів захисту дітей, протоколів ПЗПСП та етичних принципів роботи з вразливими групами;
- підготовка та супровід закупівель товарів і послуг для таборів у взаємодії з фінансовим і закупівельним підрозділами;
- участь у підготовці технічних завдань (TOR), тендерних процедурах і контролі виконання контрактів;
- забезпечення повноти первинної документації, договорів, актів, списків учасників і підтверджень наданих послуг;
- збір і систематизація даних щодо учасників, активностей і результатів таборів;
- підготовка програмної та фінансової звітності у співпраці з командами моніторингу та фінансів;
- координація фотодокументації, кейсів та історій змін та підтвердження досягнутих результатів;
- забезпечення узгодженої реалізації двох програмних напрямів CRP та FRC у взаємодії з Радником з психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS);
- співпраця з регіональними командами щодо відбору учасників і підготовки до участі в таборах.
Ця посада добре підійде людині, яка має:
- вищу освіту у сфері соціальних наук, психології, менеджменту, гуманітарних або суміжних напрямів;
- досвід управління проєктами від 2 років;
- досвід роботи з програмами таборування, ретритів, тренінгових або відновлювальних програм для дітей чи родин (буде суттєвою перевагою);
- практичний досвід операційного управління: планування, бюджети, дедлайни, координація команд;
- розуміння адміністративних і закупівельних процедур та роботи зі звітністю;
- здатність працювати в міждисциплінарному середовищі (MHPSS, захист дітей, гуманітарний контекст).
Ми цінуємо високий рівень організованості та відповідальності, стресостійкість, орієнтацію на якість і безпеку, командність і здатність координувати багато процесів одночасно.
Ми пропонуємо:
- Роботу в організації, яка змінює життя дітей і родин в Україні.
- Різноманітне та міжнародне робоче середовище.
- Повну зайнятість та соціальний пакет відповідно до законодавства України.
- Зручний офіс в Києві з можливістю частково працювати дистанційно.
- Навчання та професійний розвиток.
- Медичне страхування після випробувального терміну.
- Супервізійні консультації для підтримки ментального здоров’я.
Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме – [email protected].
Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди!
Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.
МБО “БФ”СОС Дитячі Містечка” відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)
———-
МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.
У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.
Подаючи заявку, кандидат/ка підтверджує своє розуміння даних процедур найму.
