Менеджер/ка дослідницьких програм

Ініціативний центр сприяння активності та розвитку громадського почину “Єднання” оголошує конкурс на посаду менеджера_ки дослідницьких програм.

Коло основних обов’язків менеджера дослідницьких програм:

• Розробка методології, організація та проведення дослідження щодо нових викликів і можливостей, що впливають/можуть мати вплив на стан громадянського суспільства в Україні;
• Розробка пропозицій щодо покращення доступу ОГС України до різноманітних досліджень, включаючи, та не обмежуючись досліженнями щодо викликів і можливостей, що впливають/можуть мати вплив на стан громадянського суспільства в Україні;
• Запуск «Knowledge Clearing House» для громадянського суспільства України;
• Розбудова та менеджмент роботи відділу моніторингу й оцінки організації;
• Аудит системи моніторингу й оцінки проекту «Ініціатива секторальної підтримки громадянського суспільства України».

Знання та досвід (обов’язкові):

• Відмінні навички організації й проведення досліджень, зокрема, складання планів досліджень, підбір методології, контроль строків;
• Відмінні аналітичні навички, навички написання та редагування аналітичних матеріалів;
• Вміння перетворювати результати комплексних досліджень на переконливі й реалістичні рекомендації;
• Менеджерські (управлінські) навички;
• Відмінне володіння англійською та українською мовами.

Знання та досвід (бажані, але не обов’язкові):

• Публікації в авторитетних {академічних} виданнях;
• Досвід співпраці з урядом та/чи громадським сектором з метою впровадження рекомендацій;
• Закордонна освіта чи досвід роботи.

Умови роботи:

• повний робочий день в офісі в центрі Києва (на час війни режим роботи обговорюється додатково);
• пул партнерських соціологічних компаній/організацій, які виконуватимуть дослідження;
• конкурентна винагорода.

Резюме та супровідний лист із обґрунтуванням намірів працювати в ІСАР Єднання на цій позиції прохання надсилати до 30 травня 2022 року електронною поштою [email protected] з темою листа «Менеджер_ка дослідницьких програм». Просимо обов’язково вказати бажаний рівень винагороди.