«Ліга Сильних» запрошує в команду експерта/ку з організаційного розвитку

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
ligasyla

web-site-cover-1920x1050-search_2
«Ліга Сильних» запрошує в команду експерта/ку з організаційного розвитку

Громадська спілка «Ліга Сильних» запрошує в команду експерта (ку) з організаційного розвитку в рамках проєкту «Посилюємо голос жінок з досвідом переміщення та інвалідності в процесах прийняття рішень». 

Основними обов’язками експерта (ки) є:

  1. Проведення комплексної оцінки інструментів ІСАР Єднання діяльності громадських організацій, включаючи:
  • Аналіз місії та стратегічного планування;
  • Оцінка системи управління ресурсами;
  • Аналіз моніторингу та оцінки результативності;
  • Оцінка комунікаційних стратегій;
  • Оцінка практики взаємодії з ключовими зацікавленими сторонами.
  1. Аналіз зібраної інформації, виявлення сильних та слабких сторін організації, можливостей для розвитку та потенційних ризиків.
  2. Формулювання чітких та досяжних рекомендацій щодо поліпшення діяльності ОГС та підтримки її розвитку.
  3. Розробка дорожніх карт, планів дій та стратегій втілення рекомендацій, отриманих в результаті оцінки.
  4. Надання консультацій та методичної допомоги команді організації та її керівництву з питань оцінки та розвитку.

Умови роботи:

  • надання послуг за договором;
  • дружня команда професіоналів-однодумців. 

Необхідні документи:

  1. Копія Свідоцтва про державну реєстрацію ФОП або Виписки з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.
  2. Копія Свідоцтва платника ПДВ (за умови реєстрації платником ПДВ) або Свідоцтва про сплату єдиного податку (тільки 3-тя група) або витяги з реєстрів платників ПДВ та платників єдиного податку (тільки 3-тя група).
  3. Диплом.
  4. Резюме.
  5. Цінова пропозиція (за посиланням). 

Повний текст оголошення – тут.

Чекаємо на ваше резюме до 15.04.2024 до 18:00 за Києвом з поміткою «Тендер на закупівлю інформаційно-консультаційних послуг у сфері організаційного розвитку» на пошту: [email protected].


Останні публікації цього розділу:

Менеджер/ка з розвитку партнерств та фандрейзингу

Менеджер/ка напряму навчання в Правозахисний центр "Принцип"

Юрист/ка-аналітик/иня в Правозахисний центр "Принцип"

Асистент/ка проєктного менеджера в Правозахисний центр "Принцип"

Психолог/иня у Центр підтримки жінок Ржищівської громади

Вакансія: Project Coordinator on Urban Infrastructure and Resilience