Керівник/ця та молодший/а менеджер/ка у Хартія-Хаб в Кривому Розі

Хартія-Хаб – простір взаємодії військових і цивільного населення, спрямований на зміцнення єдності у суспільстві, підвищення престижу військової служби серед цивільних, підвищення бойового духу серед військових. Ключовими функціями Хартія-Хабу є просвітництво та освітня діяльність, підтримка ветеранів та родин військовослужбовців.

У Хартія-Хаб в Кривому Розі потрібен керівник та молодший менеджер, які поділяють цінності Хартії та готові втілювати проєкти Хартія-Хабу.

Наші очікування до керівника Хартія-Хабу:

- організація 10+ подій на місяць самостійно або у партнерстві,
- розбудова партнерських відносин з місцевими громадськими організаціями, владою, бізнесом,
- розбудова спільноти хартійців,
- активна співпраця із секцією цивільно-військового співробітництва 13-ї бригади НГУ «Хартія»,
- високий рівень самостійності, організованості та відповідальності.

Вимоги:

- досвід організації подій, навички проєктного менеджменту,
- досвід комунікації та співпраці з громадськими організаціями, представниками влади, бізнесом,
- наявність досвіду в громадському секторі буде перевагою,
- дуже вітається дотичність до спільноти хартійців – ветерани чи члени родини, або ж дотичність до війська загалом (хтось з близьких у війську тощо)
- дуже вітається досвід волонтерства / взаємодії з військовими.

Що пропонуємо:

- долученість до важливих суспільних процесів – ви станете частиною команди, що причетна до зміцнення єдності у суспільстві,
- зарплата від 25 до 40 тис. грн (залежно від позиції),
- простір для реалізації власних ініціатив та проєктів в межах узгодженого бачення,
- вакансії доступні для цивільних осіб і не вимагають мобілізації.

Локація: Кривий Ріг

Вид співпраці: повна зайнятість

Резюме українською мовою надсилайте на електронну пошту [email protected] з темою листа “Керівник / молодший менеджер Хартія-Хаб в Кривому Розі” до 7 серпня 2025 року.