Керівник/ця регіональної команди

БФ «Право на захист» (Фонд) – провідна правозахисна громадська організація, яка комплексно працює над вирішенням проблем вимушеного переміщення та міграції, їх причин та наслідків. Наша діяльність спрямована на захист прав біженців, вимушених переселенців, осіб без громадянства та соціально незахищених верств населення.

У 2016 році, за фінансування УВКБ ООН, Фонд запустив програму адвокації та правового захисту, що спрямована на зміцнення середовища захисту прав внутрішньо переміщених осіб та інших постраждалих груп населення (тут і далі – ВПО) шляхом безпосереднього реагування на їхні потреби на рівні громад та окремої людини, а також розвитку спроможності громадянського суспільства для визначення та впровадження довгострокових рішень.

Керівник/ця регіональної команди Фонду в м. Дніпро підпорядковується програмному менеджеру.

Обов’язки Керівника/ці команди передбачають обробку інформації та загальну підтримку діяльності Фонду на регіональному рівні зокрема, але не обмежуючись наступним:

• Організує роботу місцевих команд, що базуються в м. Дніпро, Дніпропетровська обл., та м. Запоріжжі, Запорізька обл., задля досягнення якісних та кількісних цілей проекту;
• Координує діяльність регіональної команди, що складається з моніторів, юристів, адвокатів та водіїв у тісній співпраці з координаторами з питань захисту та юридичної допомоги; відповідає за забезпечення належного і вчасного виконання завдань, поставлених координаторами, формулюючи та пояснюючи співробітникам регіонального офісу завдання, строки, коло відповідальних за виконання конкретних завдань;
• Впроваджує та/або підтримує місцеві адвокаційні ініціативи проекту за підтримки координатор з адвокаційних питань;
• Збирає, систематизує і зберігає документацію та матеріали за результатами діяльності регіонального офісу у паперовій та електронній формі;
• Організує та/або бере участь в ключових координаційних зустрічах з органами місцевої влади, міжнародними організаціями та іншими НУО, та передає відповідну інформацію координаторам; підтримує співпрацю Проекту з ключовими партнерами, місцевою владою та журналістами на регіональному рівні;
• Організує побут регіонального офісу Фонду та слідкує за станом обладнанням, підтримує взаємодію з власниками офісного приміщення та надавачами інших послуг (зв’язку, комунальних послуг, послуг з утримання приміщення, перевезень), підтримує у належному стані детальний перелік обладнання та меблів, сприяє закупівлям і налагодженню обладнання та приміщення, наявності необхідної оргтехніки; забезпечує підготовку приміщення Фонду до прийому клієнтів юридичної допомоги;
• Збирає фінансову документацію (рахунки, тощо) команди та подає її на відшкодування витрат, відповідно до процедур Фонду та у визначені строки; замовляє канцелярські товари;
• Комунікує в конструктивному ключі з програмним менеджером, координаторами з питань захисту, юридичної допомоги, адвокації та комунікацій, іншими керівниками регіональних команд стосовно тижневих завдань із моніторингу, юридичної допомоги, адвокації та інших питань;
• Координує поточне планування з керівниками інших програм Фонду, з метою ефективного використання ресурсів організації;
• Сприяє створенню позитивної, дружньої атмосфери в команді;
• Слідкує, щоб члени команди поводилися нейтрально і толерантно по відношенню до співрозмовників; не вступали до політичних дискусій та спорів;
• Керує використанням транспортних засобів членами команди, визначає необхідність у поїздках відповідно до поставлених завдань та потреб офісу;
• Здійснює аналіз показників роботи співробітників регіонального офісу;
• Засвідчує щомісячні табелі обліку робочого часу команди та маршрутні листи водіїв відповідно до рівня зайнятості;
• Розуміє і забезпечує співробітниками регіональної команди виконання Кодексу поведінки та інших внутрішніх політик Фонду.

Професійні вимоги

• Вища освіта;
• Розуміння місцевого контексту внутрішнього переселення;
• Обізнаність з гуманітарними принципами та стандартами прав людини;
• Досвід організації роботи команди;
• Толерантність; вміння створити та підтримувати дружню робочу атмосферу;
• Досвід роботи на аналогічних посадах в гуманітарному контексті буде перевагою;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;
• Володіння українською, російською мовами; знання англійської мови буде суттєвою перевагою;
• Хороші аналітичні здібності і увага до деталей;
• Прагнення до командної роботи;
• Самомотивація;
• Гнучкість.

МИ ПРОПОНУЄМО

Фонд пропонує успішному кандидату:     

• Контракт до кінця грудня 2023 року з можливістю продовження на наступний рік, що залежатиме від особистих результатів та фінансування;
• Можливість працювати з однією із найсильніших українських правозахисних та гуманітарних неприбуткових організацій.
• Гнучкість графіку роботи (віддалено, в офісі).
• Психологічна підтримка.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надішліть супровідний лист та резюме на адресу [email protected] із заголовком «Керівник/ця регіональної команди_Дніпро. Відповіді будуть надіслані лише тим особам, які були обрані для співбесіди. Телефонувати не потрібно.

Заявки приймаються до 28 листопада 2022 р. Якщо буде визначено відповідного кандидата, Фонд залишає за собою право прийняти на роботу достроково.