Керівник/ця групи з питань безпеки / Safety Team Leader

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
[email protected]

Vacancy вакансії робота 1
Керівник/ця групи з питань безпеки / Safety Team Leader

Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні (далі ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукає Керівника групи з питань безпеки (Safety Team Leader) у Дніпрі.

Загальна мета ролі:

  • У тісній співпраці з регіональним керівником з питань безпеки та регіональним менеджером, керівник групи з безпеки підтримуватиме безпечну та ефективну роботу програм ДРБ у Східній Україні через низку адміністративних функцій, зосереджених на безпеці та захисті. 
  • Очікується, що успішний кандидат візьме на себе додаткові обов’язки на прогресивній основі під підтримкою та наглядом решти команди безпеки, щойно вони пройдуть відповідну підготовку для цього.

Основні обов’язки:

Інформація:

  • Діяти як місцевий координаційний центр для безпеки та обміну інформацією між відповідними учасниками в зоні операцій ДРБ.
  • Збирати, перевіряти, аналізувати та повідомляти інформацію, яка впливає або може вплинути на операції ДРБ.
  • Встановіть мережу контактів, яка підтримує безпеку діяльності ДРБ .
  • Відстежуйте інциденти та події, пов’язані з безпекою, і надавайте аналіз тенденцій/шаблонів для полегшення доступу до програми.
  • Здійснювати та підтримувати інших у проведенні оцінки ризиків (RAs) та сприяти впровадженню заходів пом’якшення.
  • Керуйте системою рівня безпеки (SLS) для програм.
  • Спільно з регіональним керівником із безпеки та регіональним менеджером керувати впровадженням CIMP (плану управління критичними інцидентами) по офісах/місцях.
  • Керуйте інформацією, пов’язаною з безпекою, і надавайте всьому персоналу регулярні оновлення та рекомендації щодо безпеки.
  • Вести відповідну документацію з безпеки, дані та записи (реєстр навчання, відстеження інцидентів, карти тощо)
  • Зв’язуватися з агентствами ООН, NGO (неурядовими організаціями) та іншими суб’єктами для отримання інформації про безпеку та аналізу
  • Представляти DRC на міжвідомчих форумах безпеки.
  • Координатор із закупівлі обладнання, обладнання та інших ресурсів, пов’язаних з безпекою, для східного регіону.

 Аналіз:

  • Проводьте регулярні оцінки ризиків для безпеки (SRA) відповідно до політики ДРБ. 
  • Визначте індикатори та ключові моменти прийняття рішень і зв’яжіть їх із фазами SRA та безпеки
  • Допомога в навчанні щодо процедур безпеки, як того вимагає персонал програми
  • Готувати та подавати звіти про безпеку та аналіз тенденцій за потреби
  • Надавати консультації з питань безпеки щодо розробки та реалізації програми

Управління ризиками безпеки:

  • Впроваджувати політику безпеки, протоколи та процедури, пов’язані з безпечним виконанням заходів програми
  • Залучайтеся та беріть участь у навчанні, пов’язаному з технікою безпеки, за вказівками безпосереднього керівника
  • Контролювати розробку та впровадження контекстно-залежних MOSS
  • Постійно наставляйте колег з безпеки у сфері управління безпекою
  • Нагляд за впровадженням протоколів і правил фізичного захисту та захисту активів
  • Проводити регулярну оцінку території та консультувати щодо заходів зменшення ризиків
  • Допомога в управлінні інцидентами безпеки та кризами, надання своєчасних і точних звітів про інциденти та аналіз
  • Допомога в розробці та реалізації планів на випадок надзвичайних ситуацій; як невідкладна медична допомога, евакуація та управління інцидентами, інструктаж щодо руху.

Інше:

  • Будь-які інші обов’язки, які можуть бути призначені лінійним керівником;
  • Виконувати обов’язки відповідно до стандартних операційних процедур програми (SOP);
  • Виконувати обов’язки відповідно до Кодексу поведінки ДРБ .
  • Відповідає за управління персоналом співробітників, які зазвичай працюють у тій же сфері роботи
  • Відповідає за виконання узгоджених планів роботи та завдань, поставлених керівником наступного рівня у своєчасній манері
  • Найм і звільнення співробітників, а також проведення оцінки ефективності (під пильним наглядом керівника наступного рівня)

Необхідний досвід та компетенції:

  • Вища освіта за спеціальністю «Безпека» або в суміжній галузі.
  • Принаймні 3 роки досвіду роботи в галузі безпеки та роботи в умовах небезпечних середовищ
  • Повне професійне володіння англійською, українською та російською мовами
  • Відмінні навички звітування
  • Знання гуманітарних принципів
  • Досвід роботи в безпеці
  • Досвід роботи в мультикультурному середовищі
  • Досвід збору та аналізу інформації
  • Досвід роботи у агресивних або небезпечних середовищах

Усі посади DRC вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

  • Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
  • Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
  • Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
  • Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
  • Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо:

  • Тривалість контракту: 12 місяців з можливістю продовження в залежності від ефективності та фінансування програми. Попередній 3-місячний пробний період
  • Дата початку: якнайшвидше
  • Тип договору: повна зайнятість, робота в офісі Дніпра( з регулярними поїздками у Харків та Запоріжжя). 
  • Заробітна плата та умови: будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.
  • Медичне страхування та страхування життя.

Процес подачі заявки:

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою) за посиланням: Safety Team Leader – Application Form (hr-manager.net)

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подачі заявок: 09 липня 2023 р.


Останні публікації цього розділу:

Офіс менеджер/ка

"ЮрФем" шукає менеджерку/ра по роботі зі спільнотою

Фінансовий/а менеджер/ка

Спеціаліст/ка з кадрів

HR менеджер/ка

Менеджер/ка із закупівель