Керівник_ця групи проекту з соціально-правового захисту / Protection Team Leader
ЗАВЕРШЕНО
Данська рада у справах біженців (ДРБ) є провідним агентством із захисту, адвокації та просування довгострокових рішень для населення, яке постраждало від переміщення.
Наразі ДРБ шукає керівника групи проекту з соціально-правового захисту для своєї діяльності в місті Суми.
Загальна мета ролі:
У тісній співпраці із Protection Manager, Protection Team Leader буде займатись наступними питаннями:
- Керування діяльністю програми з захисту безпосередньо на місці;
- Контроль і надання технічної підтримки та супроводу для команди Protection;
- Забезпечення якості планування, реалізації та подальшого контролю всіх технічних аспектів діяльності програми захисту, що здійснюється DRC;
- Розвиток та підтримка відносин з підмандатними особами, ключовими зацікавленими сторонами та іншими гуманітарними організаціями для підтримки реалізації та координації діяльності DRC із захисту.
Основні обов’язки:
- Управління, контроль та надання підтримки членам команди Protection та асистентам у здійсненні спільних заходів щодо захисту відповідно до процедур DRC.
- Планування та виконання
- У тісній координації з Protection Manager забезпечення ефективної та результативної реалізації програми відповідно до бюджету проекту та робочого плану;
- Прийняття участі у підготовці звітів щодо проекту.
- Документування тематичних досліджень, передового досвіду та уроків, що були зроблені із кейсів, розглянутих командою Protection;
- Підтримка команди Protection у реалізації заходів із захисту відповідно до узгоджених цілей та відповідно до процедур DRC.
- Моніторинг захисту, збір даних та документування потреб підмандатних осіб, при необхідності надання підтримки у розробці інструментів та форматів моніторингу захисту.
- Планування та участь у заходах щодо підвищення обізнаності із захисту та інформаційних кампаній, орієнтованих на підмандатних осіб;
- Планування та участь в оцінці потреб у захисті та багатосекторних оцінках, виявлення проблем захисту та підготовка проектів звітів з оцінки захисту.
- Допомога у систематизуванні інформації про послуги та розробці ефективної системи надання допомоги;
- Участь у визначенні та наданні індивідуальної допомоги із захисту (IPA).
- Регулярний звіт Protection Manager про виконану роботу, а також плани на наступний тиждень.
- Будь-які інші обов’язки, які можуть бути доручені Protection Manager, пов’язані з досягненням цілей захисту.
- Координування і представництво
- Співпраця з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами з питань, що стосуються відповідного сектору.
- У міру необхідності представлення DRC на нарадах із захисту та формування відповідних протоколів та повідомлень.
- Забезпечення інтеграції з іншими секторами DRC.
- Розробка проектів
- Вклад в розробку програмних пропозицій, планів роботи та бюджетів для майбутнього фінансування.
- Логістика/Фінанси
- Підтримка моніторингу фінансових зобов’язань та витратами по бюджету та забезпечення своєчасного зворотного зв’язку щодо виконання бюджету.
- Планування та проектна координація логістики та переміщень персоналу з різних областей оперативних діяльностей та в них.
- Закупівлі та забезпечення їх виконання відповідно до процедур закупівель DRC.
- Забезпечення своєчасної підготовки та передачі планів розподілу до відділу логістики.
Необхідний досвід і компетенції:
- Досвід в реалізації заходів із загального захисту у складних умовах надзвичайних ситуацій.
- Мінімум 3 роки практичного досвіду в галузі захисту, працюючи у INGO.
- Досвід та компетентність в управлінні людьми.
- Прагнення до вивчення та впровадження організаційних стратегій та процедур.
- Бажаний досвід складання звітів та управління бюджетом.
- Бажане знання наскрізних тем захисту, включаючи захист дітей та GBV.
- Відмінні навички роботи в MS Word, Excel та PowerPoint.
- Професійне володіння англійською мовою
- Знання професійної етики
Обов’язкова освіта:
Ступінь у галузі прав людини, соціальних наук, прав біженців або у будь-якій іншій відповідній галузі.
- Прагнення до досконалості: фокусування на досягненні результатів при забезпеченні ефективності процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
- Власна ініціативу: Брати на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи інновацій.
- Спілкування: Слухати та говорити ефективно та чесно.
- Демонстрація чесності: Підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.
Ми пропонуємо:
Тривалість контракту: 3-х місячний випробувальний термін з можливістю продовження контракту
Рівень: G
Призначення місця роботи: Суми
Дата початку: Якомога швидше
Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.
Процес подання:
Усі заявники повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=168505&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true
Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Кінцевий термін подання заявок: 03.09.2023.
