Керівник відділу інноваційних програм
ЗАВЕРШЕНО
Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади керівника відділу інноваційних програм.
Завданнями відділу є: розробка та впровадження інноваційних підходів до забезпечення 100% лікування пацієнтів.
Основні обов’язки кандидата:
- Забезпечення загального менеджменту проектів, що входять до компетенції відділу: планування діяльності проекту, моніторинг впровадження та підготовка звітності (щоквартальної, піврічної, річної).
- Розпорядження коштами проектів, відповідно до програмної діяльності.
- Підготовка щомісячної документації на запит донорів: планів роботи в рамках проектів, звітів за використання коштів та програмно-фінансових запитів (спільно з фінансовим відділом).
- Реагування на запити донорів (підготовка аналітичних документів щодо впровадження програмної діяльності, планування моніторингових візитів донора).
- Підготовка документів до програмних аудитів проектів, що входять до компетенції відділу.
- Забезпечення планування роботи відділу (проведення зборів відділу; представлення роботи відділу на зборах директорату та загальних зборах організації; програмне планування (індивідуальне, командне) – в рамках окремих проектів та видів діяльності).
- Проведення моніторингу роботи відділу (моніторинг виконання поточної роботи співробітниками відділу).
- Участь у плануванні роботи організації (зустрічі рада директорів та керівники відділів, річне планування, програмне планування, за потребою) та забезпечує виконання поставлених задач.
- Участь у зовнішніх зустрічах, пов’язаних з діяльністю організації (регулярні зустрічі партнерів організації).
- Розробка та подання проектних пропозиції до різних донорських структур.
- Представлення інтересів організації на національному та регіональному рівнях
Керівника відділу інноваційних програм буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:
Освіта: повна вища освіта у сфері менеджменту, у галузі права, соціальної роботи або дотичних дисциплін (магістр, спеціаліст).
Досвід роботи: не менше 2 років досвіду роботи на аналогічних посадах
Навички:
- Ґрунтовні знання специфіки відповіді на епідемію ВІЛ в Україні.
- Високі управлінські та організаторські навички.
- Гарні аналітичні навички.
- Здатність чітко та стисло формулювати висновки та рекомендації на основі великих обсягів інформації.
- Впевнене володіння офісними пакетами Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
- Здатність самостійно визначати пріоритети серед великої кількості завдань.
- Здатність ефективно планувати власний робочий час та контролювати строки виконання робочих завдань.
- Гарні комунікаційні навички для підтримки ефективних та професійних стосунків із партнерами Мережі.
Знання мов:
- вільне володіння українською/російською/англійською мовами (усно/письмово).
Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:
- Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб
- Результативність роботи
- Уміння працювати у команді
- Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями
- Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі
- Готовність до відряджень
Додаткова інформація:
При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.
Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).
Кінцевий термін подання резюме: 21.05.2018 року
Як подавати заявки:
Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами на ел. адресу: [email protected] до 21 травня 2018 року.
В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».
Контактні особи: Ковнір Наталія, Качанова Юлія тел. 467-75-67.
