Керівник(-ця) відділу гуманітарного розмінування / Demining Supervisor

Опис вакансії

Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні (далі ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Команда ДРБ оголошує конкурс на заміщення вакантної позиції Керівник відділу гуманітарного розмінування в м. Ічня.

Основна мета роботи:

ДРБ шукає висококваліфікованого, дієвого та орієнтованого на результат співробітника на посаду Керівника відділу гуманітарного розмінування в Чернігівську область з метою розширення гуманітарної протимінної діяльності в Україні. Дана посада передбачає забезпечення підтримки і керівництво операційною роботою з гуманітарної протимінної діяльності.

Основні обов’язки:

• Встановлювати контакти з іншими організаціями з протимінної діяльності по всій країні, щоб бути поінформованими та сприяти інформуванню штаб-квартири ДРБ про поточний стан справ або нові технічні ініціативи в сфері розмінування.
• Підтримувати зв’язки з підрозділом Національного органу з питань протимінної діяльності з метою своєчасного проведення всіх необхідних перевірок.
• Дотримуватися Кодексу поведінки ДРБ та забезпечити його дотримання всіма операційними співробітниками.
• Бути ознайомленим з Міжнародними стандартами протимінної діяльності (МСПМД), Національним стандартом протимінної діяльності (НСПМД), а також процедурами проведення НТО, ручного розмінування та ОРВБД.
• Відповідати за проведення всіх операцій з розмінування на місцевості.
• Начальник відділу гуманітарного розмінування відповідає за технічний нагляд за операційною роботою в полях та підготовку персоналу по програмі протимінної діяльності, включаючи питання безпеки, щоденне планування і виконання робіт, керівництво і підтримка дисципліни серед персоналу.
• Відповідає за внутрішній контроль і забезпечення якості робіт відповідних команд.
• Підтримка зав’язків з технічних питань з Національним органом з питань протимінної діяльності у випадку необхідності.
• Нагляд з роботою команд ДРБ ГРМ з нетехнічного обстеження (НТО), ручного розмінування та очищення району ведення бойових дій (ОРВБД).
• Надання підтримки відділу управління якістю, операційному менеджеру (ОМ) та менеджеру з управління та технічних питань (МТП) у проведенні тренінгів з відновлення навичок команд з НТО, ручного розмінування та ОРВБД у випадку необхідності.
• Надання підтримки МТП/ОМ у розробці технічного внеску у розбудову національного потенціалу протимінної діяльності.
• Розробляти та підтримувати технічні процедури ДРБ ГРМ у співпраці з МТП/ОМ і відповідно до затверджених СОП ДРБ ГРМ та Національного стандарту протимінної діяльності.
• Надання підтримки МТП/ОМ у підтримці механізмів звітування з усіх технічних аспектів операційної діяльності. Це включає складання щоденних, щотижневих та щомісячних звітів.
• Надання підтримки МТП/ОМ у підготовці управлінських кадрів, якщо виконання їх завдань може потребувати розуміння технічної політики або процедур розмінування.
• Встановлювати та підтримувати відносини на технічному рівні з усіма організаціями (цивільними, комерційними, військовими або гуманітарними), що залучені до протимінної діяльності на зазначеній в програмі території та своєчасно інформувати МТП/ОМ.

Виконувати всі інші завдання, які передбачені МТП або ОМ.

Основні вимоги:

• Сертифікат участі у тренінгу з розмінування і НТО виданий визнаною міжнародною неурядовою організацією.
• Знання процедур ручного розмінування та очищення району ведення бойових дій.
• Розуміння масштабів забруднення території України вибухонебезпечними предметами.
• Мінімум два роки професійного досвіду в національній або міжнародній організації з гуманітарного розмінування.
• Відмінні навички з MS Word, Excel та PowerPoint.
• Середній рівень володіння англійською мовою.
• Вільне володіння українською мовою.
• Високі організаторські здібності.
• Високі комунікаційні здібності.
• Відмінні навички роботи в команді.

Бажано:

Сертифікат МСПМД із знешкодження вибухонебезпечних предметів (ЗВНП) Рівень 2 або вище.

Усі ролі ДРБ вимагають від співробітників володіти основними компетенціями ДРБ: 

• Прагнення до досконалості: зосередження уваги на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
• Ініціативність: спроможність брати на себе відповідальність та ініціативу, прагнення до інновацій.
• Спілкування: слухати і говорити ефективно і чесно.
• Демонстрація порядності: дотримуватися та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та зловживань.

Дана вакансія відкрита лише для громадян України. 

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: 6 місяців за умови проходження 3 міс випробувального терміну та наявного фінансування проекту.
• Рівень G.
• База: Ічня.
• Дата початку: якнайшвидше.
• Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:

Усі заявники повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовоюмза посиланням https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=168882&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true 

Кінцевий термін подання заявок: 03 /09/ 2023 року

Ми залишаємо за собою право проводити подальші співбесіди до закінчення терміну подачі заявок.

Для отримання додаткової інформації про Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні, будь-ласка, перегляньте наш веб-сайт drc.ngo