Керівник проєкту з миробудування та зниження рівня конфліктів в громадах

ГО «Фонд розвитку громади» (Краматорськ) розшукує мотивованого та компетентного працівника миру, який буде тісно співпрацювати з нашим німецьким миротворцем щодо реалізації таких завдань:

• Створення та впровадження навчальних курсів та процедур діалогу для партнерів з державних та міських органів влади, громадського суспільства;
• Організація проєктної діяльності відповідно до плану проєкту;
• Моніторинг та оцінка проєктної діяльності;
• Створення звітів та листування з партнерами;
• Підтримка зв’язків з громадськістю та в соціальних мережах;
• Підтримка адміністрування проєкту, зокрема в питаннях логістики;
• Планування та контроль бюджету;
• Підтримка управління проєктом та фінансування стратегічного узгодження проєкту на майбутнє.

Один з напрямків діяльності ГО «Фонд розвитку громади» – поширення ненасильницьких методів управління конфліктами. Наша місія відбувається у співпраці з німецькою партнерською організацією KURVE Wustrow – Центром освіти та створення мереж з ненасильницьких дій в рамках проєкту ZFD “Зміцнення громадянського суспільства для ненасильницького врегулювання конфліктів з державними суб’єктами” та здійснюється Федеральним міністерством сприяння економічному співробітництву та розвитку Федеративної Республіки Німеччина.

Пропозиція

Пропонуємо цікаву роботу в міжнародній команді у нашому офісі в Краматорську, яку також можна здійснювати дистанційно (через пандемію), а саме:

• Гнучкий робочий час (38,5 годин на тиждень);
• Комфортні умови праці;
• Робочі ноутбук та мобільний телефон;
• Винагорода вище середнього рівня, соціальне страхування;
• Регулярні тренінги та заходи з командної роботи;
• Можливість подальшого навчання в Німеччині.

Поточний період проєкту триває до кінця 2022 року, ймовірно продовження проєкту на 3 роки.

Вимоги до кандидатів

Формальні:

• Вища освіта у відповідних проєкту галузях (політичні, соціальні та гуманітарні науки, соціальна педагогіка, психологія, мистецтво тощо);
• Досвід роботи з неурядовими організаціями та міжнародними;
• Досвід роботи за кордоном або з різними етнічними групами;
• Досвід управління проєктами;
• Практичні знання у галузі трансформації цивільних конфліктів (бажано після офіційного навчання в цій галузі);
• Робочі знання англійської мови дуже бажані, знання німецької та інших мов є перевагою;
• Практичні знання у галузі неформальної освіти;
• Водійські права.

Особисті:

• Відкритість та вдячне ставлення до життєвого досвіду інших людей всередині та поза командою;
• Здатність виявляти додаткову цінність різноманітності в робочих групах (міжкультурна компетенція);
• Незалежний стиль роботи та готовність працювати;
• Можливість цілеспрямованого поєднання людей з різними навичками та талантами в робочих процесах (командні можливості) ;
• Чуйність у роботі з маргіналізованими, вразливими та травмованими людьми;
• Емоційна стабільність, здатність адаптуватися до швидко мінливих обставин та динаміки (гнучкість) ;
• Можливості знаходити дієві рішення непередбачених проблем (творчість);
• Ідентифікація зі значенням ненасильства.

Зверніться до нас англійською та українською/російською мовами у електронний спосіб на e-mail – [email protected], копія на [email protected] у форматі .pdf із назвою job_ [прізвище англійською мовою]  та надайте документи:

• мотиваційний лист;
• резюме;
• сертифікати та дипломи;
• інші документи, які знадобляться нам для якнайкращого з вами знайомства.

Кінцевий термін подання заявок – 10.06.2021 включно.

Особисті співбесіди відбудуться з 28 червня 2021 року в Краматорську. Ми залишаємо за собою право зв’язатися з вами завчасно.