Керівник Програми Професійного Розвитку НАТО-Україна

Зафіксувати у Google календарі!


PDP Transparent
Керівник Програми Професійного Розвитку НАТО-Україна

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ВАКАНСІЮ 

ОФІС:                                    Офіс зв’язку НАТО (ОЗН) в Представництві НАТО в Україні 

ПОСАДА:                              Керівник Програми, Програма професійного розвитку НАТО-Україна

РАНГ:                                    LES 8 

ЗАЙНЯТІСТЬ:                    повний робочий день 

МІСЦЕ РОБОТИ:             м. Київ, Україна 

ТЕРМІН ПОДАЧІ ЗАЯВКИ:    24 травня 2021 (до 17:30) 

Програма професійного розвитку НАТО-Україна в рамках Комплексного пакету допомоги для України (КПД) є інтегрованою частиною Представництва НАТО в Україні, Офісу зв’язку НАТО в Україні (ОЗН), головним чином спрямована на підготовку цивільного персоналу сектору безпеки та оборони. Програма стратегічно пов’язана з Урядовим офісом  координації європейської та євроатлантичної інтеграції, Секретаріатом Кабінету Міністрів України, і її діяльність відбувається в тісній координації з нашими партнерськими інституціями України.

Програма професійного розвитку НАТО-Україна – це програма з потужним стратегічним потенціалом, яка динамічно розвивається і має амбітну мету задовольнити вимоги України у сфері навчання спеціалістів для підтримки реформ. Ця вакансія є цікавим викликом для високовмотивованого і досвідченого спеціаліста з питань безпеки та оборони для координації імплементації Програми професійного розвитку, а також підтримки і спрямування повсякденної роботи команди Програми, що складається із семи співробітників Офісу зв’язку НАТО в Україні.

1. КВАЛІФІКАЦІЇ ТА ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

1.1. ОСНОВНІ

Кандидат повинен мати:  

  • ступінь не нижче бакалавра за спеціальностями політологія, право, міжнародні відносини, безпека та оборона, або іншими дотичними спеціальностями;
  • щонайменше сім (7) років відповідного професійного досвіду;
  • досвід роботи в Україні (урядовий чи неурядовий сектор), бажано пов’язаний із програмами НАТО або іншими інституціями, пов’язаними з питаннями міжнародної безпеки;
  • досвід управління програмами реформ;
  • досвід управління проектами та успішного керівництва командою;
  • середній рівень володіння навичками редагування тексту та складання презентацій;
  • знання мов: англійська, рівень C1 (просунутий); українська (професійний)
  • відсутність судимості і готовність пройти перевірку безпеки; 

1.2. БАЖАНІ

Наступні навички будуть вважатися перевагою:

  • значний досвід роботи у сфері національної безпеки та/або оборони та реформування сектору безпеки;
  • досвід роботи у міжнародній організації, дипломатичній установі чи подібній організації;
  • гнучкість роботи за межами звичайного робочого часу, коли це необхідно.

 2. ОСНОВНІ ОБОВЯЗКИ

  • здійснювати повсякденне керівництво командою Програми від імені Керівника команди КПД для України Операційного відділу штаб-квартири НАТО;
  • координувати та контролювати процеси планування та виконання проектів Програми з визначенням вимірюваних показників ефективності, включаючи оцінку впливу та схему переваг;
  • встановлювати та підтримувати ефективні робочі відносини з державними посадовими особами, міжнародними організаціями, неурядовими організаціями, організаціями громадянського суспільства та іншими відповідними сторонами; підтримувати зв’язок з різними установами, лідерами громад та лідерами думок;
  • підтримувати Керівника команди КПД для України Операційного відділу штаб-квартири НАТО у підготовці та складанні звітів, аналізі документів/листів, написанні та розповсюдженні листів;
  • надавати політичну звітність/аналітику щодо питань національної безпеки та оборони, реформи сектору безпеки, а також збалансовану інформацію про поточні події, надавати рекомендації та попередні оцінки, звіти та оновлення;
  • керувати координацією структури управління Програми, включаючи Стратегічну групу високого рівня та Правління, а також забезпечувати своєчасні та регулярні засідання та координувати розсилку протоколів та планів заходів;
  • виступати на засіданнях Координаційного комітету Програми при Спільній робочій групі НАТО-Україна з питань оборонної реформи (JWGDR), за потреби;
  • координувати співпрацю з ключовими міжнародними партнерами Програми;
  • вносити інноваційні пропозиції щодо діяльності Програми в Україні;
  • координувати під наглядом директора Офісу зв’язку НАТО всю діяльність, пов’язану з банками, включаючи платежі, контракти з обміну валюти та будь-яку іншу діяльність, що стосується повсякденних фінансових питань Програми;
  • підтримувати професійне, ввічливе та відповідальне клієнтоорієнтоване ставлення та дотримуватися абсолютної конфіденційності та безпеки інформації НАТО;
  • виконувати інші обов’язки відповідно до посади.

 3. ПІДПОРЯДКУВАННЯ

Керівник Програми підпорядковується Керівнику команди КПД для України в Операційному відділі штаб-квартири НАТО.

 4. ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

Кандидат повинен демонструвати: 

  • Досягнення: Працює відповідно до стандартів.
  • Орієнтація на обслуговування замовників: виявляє та відповідає потребам замовників.
  • Гнучкість: адаптується та ефективно працює в різних ситуаціях.
  • Ініціативність: Діє рішуче в ситуаціях з обмеженим часом.
  • Організаційна лояльність: підтримує організацію.
  • Самоконтроль: Реагує спокійно.
  • Робота в команді: Співпрацює.

 5. ДОГОВІР ТА КОМПЕНСАЦІЙНИЙ ПАКЕТ

Обраному кандидату буде запропоновано привабливий пакет, що включає конкурентні соціальні виплати (охорона здоров’я, включаючи медичне страхування та страхування від нещасних випадків), щедру щорічну відпустку та можливість працювати у надихаючому міжнародному середовищі.

Успішному кандидату запропонують 1-річний контракт на повний робочий день, який може бути поновлено за умови продовження фінансування програми та задовільної роботи.

 6. ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ

Зацікавлені кваліфіковані кандидати мають надіслати заявку на електронну пошту:

[email protected]

Прохання зазначити NATO PDP vacancy application в темі листа.

Прохання додати наступні документи (англійською):

  • Резюме;
  • Короткий мотиваційний лист, у якому зазначено, як кваліфікації кандидата відповідають викладеним у цій вакансії вимогам (макс. 1 сторінка);
  • Принаймні один рекомендаційний лист, що містить контактні дані особи, що надає рекомендацію, бажано попереднього або поточного роботодавця.

 7. ТЕРМІН ПОДАЧІ

Кінцевий термін подачі повного пакету документів: 24 травня 2021 (до 17:30)

Лише відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Подання заявок якомога раніше заохочується.

Будуть розглянуті лише заявки, подані в електронному вигляді.


Останні публікації цього розділу:

Тендер на розробку системи внутрішнього моніторингу і оцінки

Літературний конкурс #безпробілів шукає ілюстраторів-волонтерів

Фахівець з аналізу даних/ Data Analyst

Аналітик/ Analyst

Спеціаліст з розвитку і поширення знань

Експерт з дизайн-мислення (Part-time)