24.09.2025

Головний/а бухгалтер/ка

Додано:
Team4UA_

Опис вакансії

Вступ

Протягом 2024 року українська влада оголосила про обов’язкову евакуацію через посилення наступальних дій Збройних сил Росії, зокрема обстріли та повітряні атаки на прифронтові населені пункти. Харківська область продовжує зазнавати щоденних обстрілів. У Сумській області щодня фіксується понад 150 обстрілів, а бойові дії на Донеччині спричинили одну з найбільших хвиль внутрішнього переміщення в Україні з 2022 року. Конфлікт, що триває, призвів до переміщення десятків тисяч людей, понад 15 000 цивільних осіб досі перебувають у Покровську, місті, розташованому менш ніж за 10 кілометрів від лінії фронту. Ці цивільні особи стикаються з безпосередніми загрозами з боку наступаючих сил, і без скоординованих зусиль з евакуації їхня безпека перебуває під серйозною загрозою. Очікується, що ця тенденція збережеться в міру ескалації бойових дій в осяжному майбутньому. За оцінками партнерів Кластера з питань захисту УКГС ООН, понад 300 000 людей у прифронтових регіонах потребують транспортної підтримки та базових послуг. Незважаючи на зростаючі потреби, фінансові ресурси місцевих неурядових організацій та організацій громадянського суспільства, які підтримують евакуаційні операції, зменшуються, що створює небезпечну невідповідність нагальності ситуації.

Проект «Екстрена допомога та підтримка евакуації», який координує Team4UA, застосовує цілісний підхід для заповнення існуючих прогалин в евакуації із зон конфлікту на прифронтових територіях України до переселення ВПО в більш безпечні регіони. Цей проект забезпечує безпечне транспортування цивільного населення з районів підвищеного ризику до безпечних місць, пропонуючи не лише фізичну евакуацію, але й необхідні послуги підтримки та тимчасове житло під час і після процесу евакуації.

Для вирішення цієї проблеми наш проект побудований на базі Консорціуму ТЕРА, до якого входять лише національні НУО на чолі з Благодійною організацією «Благодійний фонд «Team4UA» та Благодійною організацією «East SOS» як провідним асоційованим партнером, а також Благодійні організації «Relief Coordination Center» та «Angels of Salvation» як члени Консорціуму. Місцеві НУО/ОГС будуть інтегровані як партнери Консорціуму, відібрані в результаті прозорого процесу, схваленого членами Консорціуму, Кластером з питань захисту та Кластером з питань ЦВС ООН, після чого буде проведено фазу розбудови потенціалу. Цей консорціум забезпечить структуроване, масштабоване рішення, яке узгоджує зусилля з евакуації з реаліями щоденних операцій на місцях, забезпечуючи більш ефективну, безпечну та гідну адресну допомогу з пріоритетом на вразливих людей, які її потребують.

Team4UA Опис

Заснована в березні 2022 року, Team4UA — це українська благодійна організація з досвідом ефективної допомоги в надзвичайних ситуаціях, відновлення та інноваційних проектів реконструкції у партнерстві з агентствами ООН (ВПП, ЮНІСЕФ) та міжнародними неурядовими організаціями або благодійними фондами (Mercy Corps, TED). З 2,3 мільйона бенефіціарів, охоплених гуманітарною допомогою з березня 2022 року, Team4UA реалізувала інші проєкти, такі як будівництво державної школи у Львові з використанням технології 3D-друку бетону. Колишні технологічні підприємці об’єднали свої знання та досвід, щоб очолити Team4UA, застосовуючи інноваційний підхід до вирішення найбільш важливих та довгострокових потреб. Team4UA має значний досвід реалізації проектів у прифронтових регіонах України або на територіях, що сильно постраждали від бойових дій, наприклад, на кордоні з Російською Федерацією. З початку повномасштабного вторгнення в Україну ми охоплюємо найбільш важкодоступні райони або ті, де сконцентрована велика кількість людей, які потребують допомоги через внутрішнє переміщення або повернення. Команди Team4UA працюють у Львові для адміністративної та фінансової підтримки, у Києві зі штаб-квартирою та Дніпрі для операційної діяльності, моніторингу та оцінки.

Загальне резюме позиції

Головний бухгалтер відіграватиме важливу роль в організації злагодженої роботи бухгалтерії в інтеграції з іншими департаментами фонду.

Ця посада вимагає суворого дотримання законодавства, гуманітарних принципів, вимог донорів та внутрішніх політик фонду, високий рівень відповідальності, системне мислення, стратегічний підхід.

Якщо ви маєте глибокий досвід в бухгалтерському та податковому обліку, вмієте працювати з законодавчими актами, слідкуєте за змінами в законодавстві, маєте досвід впровадження автоматизації облікових процесів та гарні менеджерські якості – будемо раді розглянути Ваше резюме.

Посадові обов’язки

Керівництво бухгалтерською службою, розподіл обов’язків між працівниками бухгалтерії.
Організація та контроль ведення бухгалтерського та податкового обліку фонду відповідно до вимог чинного законодавства України.
Формування і подання фінансової звітності неприбуткової благодійної організації за НП(С)БО, перевірка/ формування податкової та статистичної звітності.
Контроль за правильністю відображення господарських операцій в бухгалтерському обліку.
Контроль оформлення первинних документів.
Контроль бухгалтерського обліку активів фонду.
Контроль розрахунків з співробітниками, контрагентами, партнерами, банками, бюджетом.
Контроль нарахування та вчасної виплати заробітної плати, податків.
Ведення обліку цільових коштів, зокрема благодійних надходжень від донорів, благодійних внесків від фізичних та юридичних осіб.
Контроль щодо дотримання ліміту адміністративних витрат неприбуткової організації.
Організація проведення і відображення результатів щорічної інвентаризації активів та розрахунків фонду.
Вдосконалення облікової політики, інших внутрішніх політик та інструкцій фонду.
Взаємодія з контролюючими органами, аудиторами. Супровід перевірок, підготовка відповідей, запитів до контролюючих органів в межах своїх посадових повноважень.
Участь в стратегічному фінансовому плануванні фонду.

Освіта

Вища освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів, аудиту або економіки.
Сертифікація за стандартами бухобліку (наприклад, САР/СІРА, ACCA, або інші ) буде перевагою.

Досвід роботи

Досвід роботи на посаді головного бухгалтера від 5 років.
Досвід роботи за фахом в благодійних неприбуткових або міжнародних гуманітарних організаціях буде суттєвою перевагою.
Практичний досвід бухгалтерського обліку за всіма ділянками господарських операцій.
Досвід підготовки фінансової звітності за національними П(С)БО. ;
Досвід формування і подачі звітності до ДПІ(Об’єднана звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ, Звіт про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації, Фінансова звітність);
Досвід супроводу перевірок державних контролюючих органів та аудиторських перевірок донорів.

Знання законодавства

Знання Національних стандартів бухгалтерського обліку, Податкового кодексу України та інших законодавчих актів, регулюючих бухгалтерський та податковий облік в Україні.
Знання норм законодавчих актів, які регулюють бухгалтерський та податковий облік в благодійних неприбуткових організаціях.
Знання КЗпПУ та іншого трудового законодавства.

Технічні навички

Досвід роботи з програмами BAS for accounting CORP, M.E.Doc або аналогами.
Впевнений користувач Excel (формули, зведені таблиці, великі обсяги даних).
Досвід формування фінансової звітності відповідно до НП(С)БО.
Досвід формування звіту про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації.

Особисті навички

Вміння керувати командою та делегувати завдання.
Здатність мотивувати та скеровувати роботу бухгалтерії.
Гарні навички ефективної комунікації з іншими відділами організації.
Здатність працювати з декількома проектами одночасно в режимі багатозадачності.

Уміння планувати, розставляти пріоритети і розподіляти завдання, контролювати процеси і підтримувати роботу колективу.
Здатність швидко приймати рішення та пристосовуватись до змін в робочому процесі.
Здатність пропонувати та впроваджувати нові ідеї та рішення.

Умови працевлаштування

Ця посада базується у м. Львів з гібридним форматом роботи.

Різноманітність, рівність та інклюзія

Досягнення нашої місії починається з того, як ми будуємо нашу команду та працюємо разом. Завдяки нашому прагненню збагатити нашу організацію людьми різного походження, переконань, досвіду та способу мислення, ми можемо краще використовувати колективну силу наших команд та вирішувати найскладніші виклики, що постають перед Україною. Ми прагнемо до культури довіри та поваги, де кожен ділиться своїми поглядами та автентичним «я», розкриває свій потенціал як особистість та команда, а також співпрацює, щоб виконувати найкращу роботу у своєму житті. Ми визнаємо, що різноманітність та інклюзивність — це шлях, і ми прагнемо вчитися, слухати та розвиватися, щоб стати більш різноманітними, справедливими та інклюзивними, ніж ми є сьогодні.

Рівні можливості працевлаштування

Team4UA є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості та не терпить дискримінації за будь-якою ознакою. Ми активно шукаємо людей з різним досвідом, поглядами та навичками, щоб бути колективно сильнішими та мати стійкий глобальний вплив. Ми прагнемо забезпечити середовище поваги та психологічної безпеки, де рівні можливості працевлаштування доступні для всіх. Ми не беремо участі і не допускаємо дискримінації за ознакою раси, кольору шкіри, гендерної ідентичності, гендерного самовираження, релігії, віку, сексуальної орієнтації, національного чи етнічного походження, інвалідності (включаючи статус ВІЛ/СНІД), сімейного стану, статусу військового ветерана чи будь-якої іншої захищеної групи.

Захист та етика

Team4UA прагне забезпечити повагу та гідне ставлення до всіх людей, з якими ми контактуємо під час нашої роботи, будь то члени команди, члени спільноти, учасники програм чи інші особи. Ми дотримуємося основних принципів щодо запобігання сексуальній експлуатації та насильству. Ми не потерпимо жорстокого поводження з дітьми, сексуальної експлуатації, зловживань чи домагань з боку членів нашої команди або з їхнього боку. В рамках нашого прагнення до безпечного та інклюзивного робочого середовища, члени команди повинні поводитися професійно, поважати українське законодавство та завжди дотримуватися Кодексу поведінки, політик та цінностей Team4UA. Члени команди зобов’язані пройти обов’язковий курс електронного навчання з питань захисту прав людини після прийняття на роботу в AGORA. Очікується, що члени Team4UA підтримуватимуть усі зусилля, спрямовані на забезпечення підзвітності, зокрема перед учасниками нашої програми, партнерами з громад, іншими зацікавленими сторонами, а також перед міжнародними стандартами, що регулюють міжнародну діяльність з надання допомоги та розвитку.

Резюме надсилайте: [email protected]