Фахівець/чиня з розвитку дітей дошкільного віку сімейного табору

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Vacancy_dfrfycsz_4 prostirjob
Фахівець/чиня з розвитку дітей дошкільного віку сімейного табору

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» в рамках реалізації проєкту «Фонд гуманітарного фінансування» (Humanitarian Funding Pool) запрошує до співпраці Фахівця/чиню з розвитку дітей дошкільного віку сімейного табору для дітей та батьків прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу

Період надання послуг: червень – вересень 2024 

Вашими обов’язками буде:

  • Вивчити списки дітей дошкільного віку для попереднього ознайомлення з їх історіями та актуальним психологічним станом. 
  • Взяти участь у підготовці програми перебування дітей дошкільного віку відповідно до потреб дітей та з урахуванням власного професійного інструментарію. 
  • Підготувати не менше десятьох групових занять для дітей дошкільного віку відповідно до виявлених потреб у розвитку за 1 заїзд; 
  • Обліковувати витратні матеріали, інше приладдя, необхідне для проведення занять і роботи з дітьми, та формувати запит на їх поповнення або оновлення. 
  • Вести комунікацію з батьками/опікунами дітей учасників-табору впродовж кожного заїзду та надавати їм рекомендації щодо подальшого розвитку дітей. 

Побажання до кандидата:
Мати позитивний досвід надання послуг соціально-педагогічного змісту (заходи з неформальної освіти, спрямовані на формування навичок комунікації, здорового способу життя, життєстійкості, безпечної поведінки, підготовки до самостійного життя тощо). 

  • Вища освіта у сфері дошкільної педагогіки, психології 
  • Мінімум 3 років досвіду роботи. 
  • Розуміння вікової психології дітей дошкільного віку 
  • Володіння навичками проведення інтерактивних занять для дітей дошкільного віку. 

Якщо ви відповідаєте вимогам, запрошуємо приєднатися до нашої команди!

Для участі в конкурсі необхідно надіслати на імейл Zakupivli-D[email protected] наступні документи:

  • Комерційна пропозиція із зазначенням рівня винагороди за одну  
  • 7-ми денну зміну; 
  • Резюме; 
  • Надати приклад програми групового заняття для дітей дошкільного віку; 
  • Документи про освіту; 
  • Копія трудової, що підтверджує релевантний досвід, або лист-відгук від попереднього роботодавця; 
  • Копія реєстраційних документів (виписка або копія актуального Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб- підприємців, витяг з Реєстру платників податків, відповідні КВЕД для надання послуг) – у разі якщо надавач послуг ФОП; 
  • Копія паспорту та ІПН для фізичних осіб 

Термін надання пропозицій: до 03.05.2024 року до 12.00

Умови участі: 
З претендентами, які відгукнуться на вакансію будуть проведені співбесіди.  Під час співбесіди здійснюється відео-запис. 

Серед кандидатів “СОС Дитячі Містечка”  вибере 2-4 надавачі послуг у період з червня по вересень 2024 року, які будуть долучатися протягом всього періоду. На одному 7-денному заїзді необхідно одночасно двоє надавачів послуг. 

Кількість дітей-учасників табору на одній зміні – орієнтовно 90, мінімальна кількість 7-ми денного заїзду для участі надавача послуг протягом червня–вересня 2024 року – від 4-х заїздів. 

Пропозиції, що не відповідають вимогам технічного завдання або частково відповідають, можуть бути відхилені.

______________

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.


Останні публікації цього розділу:

Послуги тренера/ки для підтримки швидкого економічного відновлення українських муніципалітетів  

Фахівець/чиня з аналітики та звітності

HR менеджер/ка до ІСАР Єднання

Аналітик/иня з Питань Житлових Прав Ветеранів Війни / Housing Rights Analyst of War Veterans (Consultant)

Національний/а Керівник/ця Відділу Інформаційних та Комунікаційних Технологій / National Information and Communications Technology (ICT) Officer

Фахівець/чиня проектів з протимінної діяльності / HMA Officer