Фахівець/чиня з моніторингу та оцінки

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
demrozvitok

Vacancy_dfrfycsz(2) prostirjob
Фахівець/чиня з моніторингу та оцінки

ГО “Асоціація демократичного розвитку” оголошує набір на вакансії в рамках нового проєкту, що реалізується у партнерстві з міжнародною організацією ZOA.

Цей багатогалузевий проєкт спрямований на надання комплексної підтримки населенню, яке постраждало внаслідок збройного конфлікту в Чернігівській області (Новгород-Сіверський, Чернігівський та Корюківський райони).

Вакансія MEAL Officer (Фахівець з моніторингу та оцінки) 

 Локація: Чернігівська область 

 Тип зайнятості: Часткова

      Основні обов’язки:

      Відбір бенефіціарів:

  • Проведення оцінки відповідності критеріям вразливості
  • Забезпечення прозорості та обґрунтованості відбору

 Контроль якості реалізації проєктів:

  • Моніторинг виконання запланованих цілей та показників
  • Оцінка ефективності заходів та впливу проєкту

 Моніторинг та PDM (Post-Distribution Monitoring):

  • Збір та аналіз даних щодо використання підтримки бенефіціарами
  • Формування звітності про результати та вплив

 Комунікація з бенефіціарами:

  • Надання консультацій та підтримки
  • Роз’яснення умов участі та можливостей

 Обробка зворотного зв’язку:

  • Робота зі скаргами, запитами та пропозиціями
  • Забезпечення механізму реагування на звернення

 Вимоги до кандидатки/а:

  • Досвід роботи в галузі моніторингу та оцінки гуманітарних проєктів, проектів неурядового сектору або соціальних проєктів
  • Знання методів та інструментів моніторингу та оцінки (наприклад,  анкети, інтерв’ю, фокус-групи інше).
  • Досвід роботи з даними, аналітичними інструментами та програмами.
  • Вміння аналізувати інформацію та формулювати рекомендації на основі результатів.
  • Вміння працювати з різними типами звітності та документацією.
  • Високі комунікаційні навички для співпраці з різними командами та донорами.
  • Уважність до деталей, організованість
  • Уміння працювати самостійно та дотримуватися визначених термінів
  • Наявність ФОП (3 група)

 Досвід роботи з неприбутковими організаціями буде перевагою
Виконання обов’язків із дотриманням принципів гендерної чутливості та політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та наруги

 

 

 Ми пропонуємо:

  • Роботу в команді професіоналів та підтримку розвитку
  • Конкурентну винагороду
  • Можливість професійного та кар’єрного росту
  • Гнучкий графік (за погодженням)
  • Реальний внесок у важливі соціальні ініціативи

 Як подати заявку:
У разі зацікавленості надішліть:

  • резюме, у довільній формі, з викладом інформації про отриману освіту та спеціальні навички з детальним описом попереднього досвіду роботи;
  • контактні дані двох осіб, які готові надати рекомендації щодо різних аспектів придатності кандидатури до виконання описаних завдань (від попередніх роботодавців або інших осіб, які знають про відповідний досвід та навички);
  • мотиваційний лист;
  • копії документів про освіту

  на email: [email protected]

 


Останні публікації цього розділу:

Старший/а Спеціаліст/ка Відділу Безпеки / Senior Security Associate (EUBAM)

Керівник/ця представництва в Україні

Медичний координатор/ка

Консультант/ка з регіональної координації ЧСЧ/ЛГБТ

Фахівець/-чиня з соціальних питань

Фахівець/чиня з соціальних питань