Фахівець з організаційного розвитку

Громадська організація “ДІКСІ ГРУП” оголошує конкурс пропозицій на заміщення посади  фахівця з організаційного розвитку та забезпечення. 

Аналітичний центр «Діксі Груп» шукає фахівця з організаційного розвитку та забезпечення, який допомагатиме організації розвиватися та посилювати спроможність. Це включає планування, пошук можливостей та організацію навчань, роботу з внутрішніми положеннями та процедурами, а також безпосередню участь у щоденній роботі.

Посадові обов’язки:

• підготовка (спільно з керівниками проектів) та участь в виконанні річного плану роботи Організації;
• координація (спільно з керівництвом) виконання тижневих планів роботи Організації, участь в напрацюванні пропозицій для покращення ефективності роботи;
• координація впровадження внутрішніх положень і процедур в Організації;
• розробка і забезпечення виконання плану організаційного розвитку;
• складання та координація виконання плану навчань персоналу;
• документальне забезпечення засідань Правління, Загальних Зборів, звітності у частині організаційного розвитку, загальної звітності Організації;
• ведення документації, контактування з членами Правління та Наглядової Ради;
• взаємодія з фінансовою командою (оформлення документів, організація та контроль документообігу), реєстрація та облік офісної кореспонденції;
• організація співбесід, супроводження набору нових працівників;
• координація роботи технічного персоналу, допомога з організацією роботи офісу;
• залучення до формування проектних пропозицій і заявок у частині організаційного розвитку;
• участь у підготовці заходів, що стосуються організаційного розвитку Організації.

 Вимоги до кандидата:

• повна вища освіта;
• наявність досвіду роботи в сфері HR та організаційного розвитку (або дотичних сферах), взаємодії з проектами та з командами;
• професійні знання щодо організаційного розвитку, роботи з внутрішніми політиками та положеннями, організації процесів, роботи з командами, складання планів;
• знання діловодства, досвід роботи з документами (договори, акти);
• організаційні навички, включаючи увагу до деталей та здатність вирішувати декілька задач у стислий час;
• комунікабельність, вміння працювати в команді.

Оцінка пропозицій відбуватиметься за наступними критеріями:

• Наявність досвіду роботи в сфері організаційного розвитку, роботи з проектами та з командами.
• Наявність досвіду роботи з внутрішніми політиками та положеннями, організація процесів, складання планів.
• Рівень очікуваної винагороди.

Повний пакет документів повинен містити:

• Цінова пропозиція у довільній формі (очікуваний рівень оплати послуг в гривнях).
• Резюме, що має містити відомості про освіту, досвід роботи та інші необхідні відомості.

Резюме з обов’язковим зазначенням очікуваного рівня місячної оплати праці та мотиваційний лист просимо надсилати до 23:59 25 грудня 2020 року за адресою: [email protected], вказавши в темі листа «Фахівець з організаційного розвитку».

Контактна інформація:

Чорниш Віктор,

Провідний менеджер з постачання

Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»

Вул. Інститутська 18А, оф.3

м. Київ, 01021

Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94

E-mail: [email protected]