Фахівець з моніторингу і оцінки (м.Київ)
ЗАВЕРШЕНО
Благодійна організація “Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД” (далі – Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця відділу моніторингу і оцінки.
Завдання відділу:
- розбудова та підтримка ефективної системи моніторингу і оцінки (далі – МіО) на місцевому, регіональному та центральному рівнях в межах виконання проектної діяльності;
- визначення шляхом оцінки та аналізу даних наскільки фактично виконана діяльність відповідає планам та потребам; подання інформації щодо необхідності здійснення відповідного коригування діяльності на розгляд керівництва;
- розробка процедур, правил тощо, які регулюють процеси по забезпеченню якості, захищеності та конфіденційності даних та контроль їхнього дотримання на всіх рівнях;
- узагальнення, аналіз та верифікація даних програмної звітності; підготовка та подання узагальнених даних щодо звітності за результатами програмної діяльності донорським організаціям, іншим контролюючим органам;
- організація та проведення досліджень в рамках проектів національного рівня, які стосуються оцінки ефективності програм, впливу результатів виконання проектів на епідемію ВІЛ/СНІД в Україні;
- організація процесу розробки та розробка електронних інструментів (реєстрів, баз даних), які використовуються з метою автоматизації процесу збору, накопичення та аналізу програмних даних;
- організація та забезпечення навчання виконавчих партнерів, співробітників ЦО Мережі з питань програмного моніторингу, оцінки, використання баз даних, електронних інструментів тощо;
- участь у написанні частин з МіО, формування опису показників (індикаторів) та цілей за показниками для проектів, які впроваджує та/або розробляє Мережа;
- представлення інформації щодо результатів програмної діяльності, успішного впровадження практик з МіО тощо для (виконавчих) партнерів, донорів тощо.
Основні обов’язки кандидата:
- Участь у розробці, впровадженні та підтримці системи програмного моніторингу Мережі та її виконавчих партнерів.
- Участь у розробці та вдосконаленні звітної та статистичної документації з моніторингу та оцінки.
- Розробка показників успішності виконання проектної діяльності (індикаторів) для виконавчих партнерів Мережі та для діяльності, яку напряму виконує Мережа.
- Збір та остаточне вивірення програмних звітів виконавчих партнерів.
- Здійснення візитів до виконавчих партнерів Мережі.
- Надання технічної допомоги та наставницької підтримки виконавчим партнерам Мережі з метою забезпечення належного ведення первинних документів, баз даних клієнтів та послуг, електронних інструментів збору інформації у відповідності до вимог Мережі.
- Підтримка комунікації з донорами, зацікавленими особами та виконавчими партнерами з питань моніторингу та оцінки.
Фахівця відділу моніторингу і оцінки буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:
Освіта: вища у галузі охорони здоров’я або соціальної роботи (бажана – соціологія/менеджмент)
Досвід роботи: не менше 3 років досвіду роботи на аналогічних посадах.
Навички:
- Впевнений рівень володіння MS Access, знання та навички практичного застосування VBA є перевагою
- вільне володіння:Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
Знання мов:
- Вільне володіння українською/російською мовами (усно/письмово).
- Вільне володіння англійською мовою (усно/письмово).
Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:
- Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
- Результативність роботи.
- Уміння працювати у команді.
- Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
- Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
- Готовність до відряджень.
Додаткова інформація:
При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.
Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).
Кінцевий термін подання резюме: 26.12.2016 року
Як подавати заявки:
Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами на ел. адресу: [email protected] з дублюванням на ел.адресу [email protected] до 26 грудня 2016 року.
В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».
Контактна особа: Константінова Ганна тел.467-75-67 (внут.762).