Директор/ка з навчання та комунікацій

Програма USAID Harvest допомагає фермерам, які вирощують зернові та олійні культури, включаючи малозабезпечені групи, відновити виробництво та доходи за цільовими видами продукції щонайменше до довоєнного рівня. Водночас програма сприяє підвищенню ефективності виробництва та рентабельності, а також допомагає фермерам успішніше та вигідніше продавати свою продукцію в умовах воєнного часу.

Опис посади:

Директор з навчання та комунікацій забезпечує узгодженість, ефективність та доцільність усіх заходів Harvest. Команда CLA включає функції моніторингу, внутрішніх та зовнішніх комунікацій, розробки завдань та оцінки. Вона гарантує, що наскрізні цілі належним чином інтегровані та досягнуті у всіх відповідних проєктних заходах і результатах.

Директор з навчання та комунікацій організовує, керує та вивчає уроки з усіх заходів Harvest та консультує керівника проекту (COP) та заступника керівника проекту (DCOP) щодо CLA протягом усіх операцій Harvest.

Обов’язки:

• Консультувати та сповіщати COP та DCOP про будь-які питання у сфері діяльності Директора з навчання та комунікацій, які він/вона вважає необхідними.
• Планувати, розробляти, навчати, проводити та аналізувати результати всіх заходів CLA, включаючи ті, що описані в контракті та планах роботи Harvest.
• Співпрацювати з усіма членами персоналу для аналізу, моніторингу та оцінки інформації та отриманих знань.
• Організовувати та забезпечувати відповідне управління знаннями.
• Керувати командою CLA.
• Консультувати Harvest щодо підходу до розвитку аграрної системи, включаючи стратегії зміни поведінки.
• Керувати та забезпечувати підготовку та моніторинг плану та бюджету команди.
• Координувати підготовку та поправки до планів моніторингу та оцінки (MEL) Harvest.
• Наглядати та консультувати з питань розробки, збору та аналізу даних MEL.
• Наглядати за всіма зовнішніми та внутрішніми комунікаційними заходами, включаючи підготовку звітів, планів, історій успіху, публікацій та комунікаційних кампаній та продуктів.
• Наглядати за реалізацією плану брендингу та маркетингу Harvest та стратегії комунікацій.
• У співпраці з COP та DCOP наглядати за розробкою та забезпечувати реалізацію цілей Harvest, таких як боротьба з корупцією та залучення приватного сектору у всі свої заходи.
• Наглядати за розробкою та забезпечувати реалізацію GESI у всіх заходах Harvest.
• За потреби та інформуючи COP/DCOP, організовувати та брати участь у заходах з USAID, іншими заходами USAID та донорів, Урядом України та акторами громадського суспільства з питань, пов’язаних з CLA.
• Використовувати Microsoft Teams за необхідністю для виконання завдань та співпраці з іншим персоналом проекту.
• Брати участь у зборі та аналізі даних Моніторингу, Оцінки та Навчання MEL.
• Готувати звіти, плани, історії успіху та подібні документи за запитом.
• Дотримуватися стандартів ділової поведінки Chemonics.
• Виконувати інші відповідні завдання за запитом.

Кваліфікації

• Університетський ступінь у галузі комунікацій або іншої пов’язаної галузі навчання
• Мінімум 12 років досвіду в розробці, реалізації та керуванні підходами до навчання та адаптивного управління
• Принаймні п’ять років досвіду керівництва та/або управління, включаючи надання технічного та управлінського нагляду командам CLA
• Досвід у заходах вимірювального розміру, масштабу та складності є переважним
• Продемонстрований досвід роботи з кількісним та якісним збором, управлінням та аналізом даних
• Здатність ефективно взаємодіяти з місцевими професіоналами, міжнародними донорськими організаціями, громадянським суспільством та приватним сектором, партнерами з урядом країни господаря та іншими партнерами з реалізації.
• Носій української мови.
• Англійська достатня для професійних цілей та для розуміння письмових комунікацій, пов’язаних з роботою діяльності, таких як електронні листи.
• Досвідчений користувач додатків MS Office 365.
• Продемонстрований успіх роботи в багатонаціональній, багатомовній команді під тиском та жорсткими термінами.
• Володіння українською мовою є обов’язковим, а володіння англійською мовою з сильними навичками усного та письмового спілкування є перевагою
• Лідерство, універсальність та доброчесність

Керівництво та звітність:

Директор з навчання та комунікацій підпорядковується та знаходиться під безпосереднім керівництвом керівника проекту.

Місце роботи

Посада базується у Києві, Україна.

Зайнятість

Це завдання передбачає повну зайнятість та довгострокове працевлаштування. Початок роботи відбудеться після отримання схвалення USAID.

Якщо вас цікавить ця посада, будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист на адресу [email protected]

Просимо надсилати резюме англійською, оскільки його розглядатимуть міжнародні колеги.