DiXi Group шукає фахівця/-чиню з організаційного розвитку

Аналітичний центр DiXi Group шукає фахівця(чиню) з організаційного розвитку для допомоги організації в розвитку та посиленні спроможності. Це включає забезпечення функціонування офісу, роботу документами, а також з внутрішніми положеннями та процедурами.

Посадові обов’язки:

• моніторинг виконання стратегії розвитку організації;
• розробка і забезпечення виконання плану організаційного розвитку;
• координація (спільно з керівництвом) виконання операційних планів роботи,підготовки річного звіту Організації;
• напрацювання пропозицій для змін до Положень та процедур (спільно з керівництвом);
• залучення до формування проєктних пропозицій і заявок;
• участь у підготовці заходів, що стосуються організаційного розвитку Організації, зокрема стратегічної сесії.
• супровід та підготовка річної оцінки персоналу, складання графіків відпусток співробітників;
• супровід набору нових працівників, входження в команду;
• підготовка проєктів документів організації (в тому числі планів роботи, наказів, листів, інших документів тощо);
• оформлення протоколів засідань правління, загальних зборів, організація зустрічей;
• обробка вхідної та вихідної кореспонденції, поштове відправлення листів, ділове листування, обробка  телефонних дзвінків;
• реєстрація, систематизація, організація зберігання документів;
• збір підтверджувальних документів до звітів про виконання проєктів (за запитом);
• координація роботи технічного персоналу, забезпечення діяльності офісу організації.

Вимоги до кандидата:

• повна вища освіта;
• наявність досвіду роботи в сфері організаційного розвитку, HR;
• досвід роботи з організації діловодства;
• наявність досвіду організації електронного документообігу (напр., через сервіс ВЧАСНО);
• уважність до деталей та здатність вирішувати декілька задач у стислий час;
• комунікабельність, вміння працювати в команді, взаємодіяти з проєктами та з командами.

Умови роботи:

• Змішаний формат роботи – можливість працювати як з офісу в центрі Києва (м.Хрещатик), так і віддалено.
• Соціальний пакет згідно з КЗпП України.
• Робота в стабільній організації, що динамічно розвивається.
• Графік роботи: 5/2 (с 10.00 до 19.00).

Оцінка пропозицій відбуватиметься за наступними критеріями:

• Наявність досвіду роботи у сфері організаційного розвитку.
• Наявність досвіду роботи із організацією документообігу.
• Рівень очікуваної винагороди.

Додатковою перевагою буде досвід роботи в неприбутковому секторі.

При надсиланні резюме ви даєте згоду ГО «Діксі Груп» на обробку та збереження ваших персональних даних.

Резюме з обов’язковим зазначенням очікуваного рівня місячної оплати праці та мотиваційний лист просимо надсилати до 23:59 30 січня 2024 року за адресою: [email protected], вказавши в темі листа «Фахівець з організаційного розвитку».

Контактна інформація:

Чорниш Віктор,

Провідний менеджер з постачання

Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»

Вул. Інститутська 18А, оф.3

м. Київ, 01021

Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94

Моб.тел.: (+380 050) 257 00 65

E-mail: [email protected]