Бухгалтер/ка програми

ГО «ЦЕГРІН “ЛТАВА» ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ПОСАДУ: Бухгалтера/бухгалтерки програми, регіональний рівень – 1 працівник/працівниця

Територіальна залученість: Полтавська область

Термін надання послуг: 6 місяців

Режим роботи: часткова зайнятість, локації програми

Крайній термін подачі анкети-заявки: 13 липня 2025 року, 18:00

Інформація про програму:

Програма «Посилення спроможності молоді як агентів змін, розвиток життєвих навичок у підлітків та підвищення кваліфікації вчителів у школах із питань психосоціальної підтримки та психічного здоров’я».

Технічне завдання:

- забезпечення дотримання в організації встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;

- організація контролю за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;

- участь в оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням витрат від нестачі, крадіжки й псування активів організації;

- організація бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності й контролю за економічним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів організації при виконанні програми;

- забезпечення раціональної організації обліку й звітності в організації;

- організація обліку коштів, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, що надходять до організації, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов’язаних з їх рухом, облік витрат виробництва й обігу, виконання кошторисів витрат, виконання робіт (послуг), а, також фінансових, розрахункових та кредитних операцій;

- забезпечення контролю за законністю, своєчасністю й правильністю оформлення фінансових документів;

- забезпечення правильного нарахування й перерахування податків і зборів (податкових платежів), вкладів на соціальне страхування, коштів на фінансування капітальних вкладів, заробітної плати робітників і службовців та інших виплат і платежів, погашення в установлені строки заборгованості за позиками;

- здійснення контролю за дотриманням порядку оформлення первинних бухгалтерських документів, розрахунків та платіжних зобов’язань; витрачання фонду заробітної плати; проведення інвентаризації товарно-матеріальних цінностей і основних засобів; перевірок організації бухгалтерського обліку й звітності, а також документальних ревізій у підрозділах організації;

- участь у розробці й здійсненні заходів, спрямованих на забезпечення дотримання платіжної та фінансової дисципліни;

участь у здійсненні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності організації за даними бухгалтерського обліку й звітності з метою виявлення та усунення/уникнення втрат і невиробничих витрат;

- вжиття заходів щодо запобігання нестачам, незаконному витрачанню коштів і привласненню товарно-матеріальних цінностей, порушенням фінансового та господарського законодавства;

- забезпечення збереження бухгалтерських документів;

забезпечення своєчасного складання бухгалтерської та податкової звітності на підставі даних первинних документів і бухгалтерських записів, подання їх в установленому порядку фінансовому координатору програми;

- здійснення контролю за змінами чинного податкового, фінансового та іншого законодавства, що безпосередньо пов’язані із бухгалтерською діяльністю.

Кваліфікаційні вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років;

- Досвід роботи в грантових проєктах від 1 року;

- Досвід роботи із молодіжними ініціативами (преференція);

- Досвід роботи в громадському секторі (преференція);

- Наявність знань проєктного менеджменту;

- Володіння українською, англійською мовами (преференція);

- Володіння навичками роботи в бухгалтерських програмних комплексах;

- Знання комп’ютерних програм MSWord та MS Excel (обов’язково);

- Вміння працювати в Google workspace, Microsoft365, Worksection;

- Здатність працювати в команді й орієнтованість на результат;

- Діяльність націлена на результат, дотримання дедлайнів;

- Ділова етика, пунктуальність, обов’язковість, самостійність;

- Сертифікат діючий з курсу «PSEA»;

- Сертифікат діючий з курсу «Child Safeguarding Training»;

- Вміння працювати й бажання зростати професійно;

- Готовність до змін та адаптації плану роботи за запитом партнерів та реагування на зовнішні виклики.

З успішними кандидатами/кандидатками буде проведено співбесіду, роботу по перевірці біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок, підтвердження отримання інформації з відкритих джерел в межах чинного в Україні законодавства про працю, поваги до недоторканності приватного життя та захисту персональних даних.

ГО “ЦЕГРІН “ЛТАВА” є роботодавцем з нульовою толерантністю до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та наруги, впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Організація дотримується політик рівності та недискримінації, забезпечує гендерну збалансованість при прийомі на роботу і проводить гендерно нейтральні співбесіди.

Посилання на курс «Preventing Sexual Exploitation and Abuse (PSEA)»: https://agora.unicef.org/course/info.php?id=30625

Посилання на курс «Child Safeguarding Training»: https://agora.unicef.org/course/info.php?id=29324

Інструкція щодо подачі:

Особи, які бажають податися на конкурс, мають до 18:00 години 13 липня 2025 року подати на електронну адресу upshift.poltava2025@gmail.com:

- Резюме.

– Копії дипломів, сертифікатів, що підтверджують відповідну освіту та кваліфікацію.

– Контакти осіб або організацій, з якими працювали за останні 1-2 роки, які можуть надати рекомендації.

– Цінова пропозиції.

- сертифікати по проходженню курсу “Preventing Sexual Exploitation and Abuse (PSEA)” та “Child Safeguarding Training”.

Питання чи уточнення, просимо задавати виключно на електронну пошту: [email protected]