Бухгалтер

Харківська обласна рада в рамках проекту «Ефективна первинна медицина в громаді», що реалізується в Україні за фінансової підтримки Європейського Союзу оголошує конкурс на посаду бухгалтера партнера-бенефіціара.

Місце роботи: Харків, Україна.
Тривалість: 20 місяців.
Кінцевий термін подачі заявки: 17 червня 2019 року.

• ведення бухгалтерського обліку відповідно до Національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку;
• проведення ефективних та прозорих закупівель витратних матеріалів та послуг відповідно до процедур та політик Проекту та чинного законодавства України;
• ведення первинного бухгалтерського обліку Проекту, опрацювання контрактів та договорів в частині фінансових питань, впорядкування та перевірка рахунків-фактур, здійснення банківських платежів та складання актів виконаних робіт;
• ведення обліку фінансової документації на електронних та паперових носіях;
• складання щомісячних та фінальних фінансових звітів відповідно до вимог Проекту та Грантодавця;
• підготовка інформації для аудиторів;
  нарахування заробітної плати та проведення інших виплат відповідно до Бюджету Проекту.

Кваліфікаційні вимоги:

• освіта у галузі бухгалтерського обліку або економіки/фінансів та аудиту – досвід роботи бухгалтером не менше 5 років;
• досвід у тендерних закупівлях та веденні закупівельного документообігу відповідно Українського законодавства та обізнаність вимог ЄС;
• досвід у складанні бюджетів та фінансових звітів донорським організаціям;
• досвід роботи з державним бюджетом;
• володіння комп’ютерними програмами, що використовуються у фінансовому обліку;
• відмінні навички користування сучасними програмами бухгалтерського та фінансового обліку, а також комп’ютерними програмами (MS Outlook, Excel, Word, PowerPoint тощо).

Резюме (обсягом до 2 сторінок) та мотиваційний лист (обсягом до 2 сторінок) необхідно надіслати до 17 червня 2019 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія: Бухгалтер для проекту «Ефективна первинна медицина в громаді»).

Конкурс відбуватиметься у два етапи: перший – оцінка резюме та мотиваційних листів,другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.