svitlanaDTDA
Данське агентство з розвитку профспілок (DTDA) є організацією профспілкового руху Данії, що займається міжнародним співробітництвом у сфері розвитку. DTDA сприяє створенню справедливих демократичних, соціальних та економічних умов шляхом розвитку сталих ринків праці за допомогою соціального діалогу та демократичного і добре функціонуючого профспілкового руху. DTDA підтримує український профспілковий рух, сприяючи розвитку соціального діалогу, захисту прав працівників, створенню справедливих та сталих умов праці. В Україні ми співпрацюємо з Федерацією профспілок України, Конфедерацією вільних профспілок України та іншими партнерами.
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
27 Тра 2026
Консультант/ка для 3F International – Київ або Миколаїв
Consultancy: Project Consultant – 3F InternationalPosition: Project ConsultantLocation: Kyiv or Mykolaiv, Ukraine.Start Date: As soon as possibleDuration: Fixed-term consultancy contract, expiration ...
Детально
28 Січ 2026
Консультант/тка для 3F International – Миколаїв
3F is a Danish trade union that implements a solidarity and development program through our partnerships with local trade unions in the Eastern European region, including Ukraine. The program and its ...
ДетальноУ фокусі
15.03.2013
Сергій Голубєв: “Соцпідприємництво – той же бізнес, а соціальність – його конкурентна перевага”
Менеджер проектів Фонду “Новая Евразия”, Сергій Голубєв, представив російський досвід соціального підприємництва […]
14.03.2013
Благодійники отримали “оскарів” ФОТО, ВІДЕО
14 березня нагородили кращих благодійників України. Свято добра пройшло у стилі “церемонії […]
09.03.2013
Громадянське суспільство 2030 – уже не “третій сектор”?!
Боргові кризи, девальвація долара та розпад євро, корпорації як основні постачальники соціальних […]
07.03.2013
Українські активісти вимагають свободи для китайського правозахисника
У Китаї ім’я Лю Сяобо під забороною. Правозахисник і єдиний ув’язнений лауреат […]
07.03.2013
Громадські організації за гендерно чутливий парламент
У Верховній Раді жінок невиправдано мало. Причини не лише соціокультурні. Це також […]

