[email protected]
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
21 Гру 2022
Human Resources Manager, Kуiv
Chemonics International Inc. is looking for a qualified professional to fill the position of Human Resources Manager, Kyiv.BACKGROUND: The five-year USAID Democratic Governance East Activity (DG ...
Детально
29 Жов 2022
Human Resources Manager, Kуiv
Chemonics International Inc. is looking for a qualified professional to fill the position of Human Resources Manager, Kyiv.BACKGROUND: The five-year USAID Democratic Governance East Activity (DG ...
Детально
29 Жов 2022
Human Resources Assistant, Kуiv
Chemonics International Inc. is looking for a qualified professional to fill the position of Human Resources Assistant, Kyiv.BACKGROUND: The five-year USAID Democratic Governance East Activity (DG ...
Детально
18 Тра 2022
Human Resources Mаnager, Кyiv
Chemonics International Inc. is looking for a qualified professional to fill the position of Human Resources Manager, Kyiv.BACKGROUND: The five-year USAID Democratic Governance East Activity (DG ...
ДетальноУ фокусі
03.10.2016
Олена Кравченко: Нам потрібно зламати стару радянську систему управління, а не робити косметичні реформи
Карпатські ліси, бурштин, національні природні парки – ці теми особливо активізувались останнім […]
02.10.2016
«Думайдан – 2016: збереження зелених зон у містах і селищах»: відкрито фотовиставку
Сьогодні, 2 жовтня, в «Галереї Дому МК» відбулося відкриття фотовиставки «Думайдан – […]
29.09.2016
Презентовано документальне відео про жінок в армії
Сьогодні, 29 вересня, ООН Жінки та Український жіночий фонд презентували короткометражне документальне […]
29.09.2016
Вікторія Желіховська: створення Екологічної Ради в Кам’янці-Подільському – як пріоритет
Розпочинаємо знайомити Вас із громадським сектором міста Кам’янець-Подільський. Сьогодні розповімо про цікаву […]
27.09.2016
Тетяна Яцків: Замість того, щоб займатися розвитком, ми постійно думаємо про зміни в законах
Чергова новація від Мін’юсту викликала жваве обговорення та обурення в громадському секторі. […]

