Соціальний/а працівник/ця

Назва посади Соціальний працівник (2 посади/100%, м. Дніпро та м. Павлоград)
Донор GFFO|ASB
Підпорядкування  Керівнику Родинного Хабу м. Дніпро та керівнику Родинного Хабу м. Павлоград
Умови роботи Штатна посада /ЦПХ

Термін дії контракту: липень 2026 – червень 2028, випробувальний термін 3 місяці
Відрядження ТАК, в громади

Завдання/Функціональні обов’язки

• Послуги з первинної оцінки потреб сім’ї: визначення рівня матеріальних, соціальних та психологічних труднощів (втрата житла, відсутність документів, смерть або травма родичів тощо).
• Послуги інформаційної підтримки: консультації щодо отримання соціальних виплат, субсидій, допомоги ВПО, допомоги у зв’язку з втратою годувальника та інші механізми підтримки.
• Послуги з допомоги у відновленні документів: допомога в оформленні/відновленні паспортів, довідок, виписок, статусу ВПО та іншої необхідної документації.
• Послуги з координації з державними та неурядовими установами: направлення клієнтів до центрів зайнятості, служб у справах дітей, нотаріусів, правозахисних організацій тощо.
• Послуги з організації взаємодії з роботодавцями: залучення бізнес-тренерів та роботодавців для працевлаштування або професійного навчання жінок.
• Послуги з проведення групових інформаційних сесій: заняття з фінансової грамотності, правової обізнаності та пошуку ресурсів і можливостей у громаді.
• Спільні послуги з психологами: координація підтримки сімей у складних випадках. Послуги з направлення клієнтів на психологічні консультації при виявленні ознак або інших розладів; участь у розробці комплексної стратегії допомоги.
• Послуги з підтримки сімей, які втратили або отримали травми родичів: консультації щодо подання заявки на державну допомогу. допомоги по втраті годувальника, отримання субсидій та додаткових виплат, а також надання інформації про програми медичної та психологічної реабілітації. Надання послуг з оцінки потреб бенефіціарів у непродовольчих товарах (НПТ) планування розподілу, збір документації та реєстрація наданої допомоги в системі CRM.
• Дотримання професійних стандартів: беззаперечне знання та практичне дотримання міжнародних гуманітарних стандартів Sphere, PSEA, BSAFE у щоденній роботі.
• Звітність: ведення повної документації щодо наданих послуг, підготовка та подання звітів згідно з внутрішніми формами організації та вимогами донорів.
• CRM-аналітика: систематичне та якісне введення даних у CRM-систему для підготовки щомісячної та щоквартальної звітності.
• Взаємодія з керівником Родинного Хабу, керівником проєкту та спеціалістом з МІО для підготовки звітності до відповідних кластерів.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ

• Освіта вища/неповна вища освіта;
• Профіль освіти педагогічна, психологічна, соціальна робота, інша релевантна
• Досвід роботи Від 2 років
• ІТ навички Впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Online collaboration tools (Zoom, Teams, Google Meet)

Пакет документів

1. Актуальне резюме (CV).
2. Мотиваційний лист (до 1 сторінки).

Дедлайн та подання

Термін подання: до 14.07.2026 включно. За наявності відповідного кандидата конкурс може бути закрито достроково.

Куди надсилати: на електронну пошту [email protected]
× Тема листа: Соціальний працівник м. Дніпро та м. Павлоград GFFO |ASB