Менеджер/ка з фандрейзингу
Про організацію
Благодійна організація «Міжнародний благодійний фонд «Руки друзів» — українська організація, яка працює у сфері підтримки вразливих категорій населення, відновлення громад, гуманітарного реагування та розвитку локальної стійкості.
Організація має понад 10 років досвіду роботи у громадському секторі та пройшла шлях від локальних громадських ініціатив і волонтерської діяльності до професійного оператора гуманітарних, інфраструктурних та соціальних програм. Після початку війни команда оперативно адаптувала свою діяльність до нових гуманітарних викликів, сфокусувавшись на підтримці населення, що постраждало внаслідок бойових дій, внутрішньому переміщенні населення, гуманітарному реагуванні та відновленні інфраструктури.
Фонд працює на перетині гуманітарного реагування, відновлення громад та довгострокових програм стійкості, поєднуючи інфраструктурні, соціальні, освітні та гуманітарні компоненти в межах комплексного підходу до розвитку територій та підтримки людей.
Місія організації: Ми забезпечуємо вчасне та актуальне гуманітарне втручання, сприяємо відновленню та розвитку громад і регіонів задля збереження життя, здоров’я та людської гідності
Мета
Забезпечити системне залучення фінансових і нефінансових ресурсів для реалізації стратегічних цілей організації, розвитку партнерств із міжнародними донорами, фондами, бізнесом та громадами, а також підтримувати процес диверсифікації фінансування відповідно до Фандрейзингової стратегії організації 2026–2030.
Основні обов’язки
- Участь у впровадженні та реалізації фандрейзингової стратегії організації.
- Формування та виконання річних і квартальних планів залучення ресурсів.
- Пошук, дослідження та залучення нових донорів та партнерів: міжнародних фондів, корпоративних партнерів, приватних благодійників, діаспори, ОМС тощо.
- Формування та ведення донорської бази й пайплайну потенційних партнерів.
- Організація та проведення зустрічей, презентацій і переговорів із донорами.
- Розвиток довгострокових партнерських відносин та супровід ключових донорів.
- Розробка та реалізація онлайн- та офлайн-кампаній зі збору коштів.
- Організація благодійних подій, корпоративних акцій, краудфандингових ініціатив та програм регулярних пожертв.
- Співпраця з комунікаційною командою щодо підготовки історій впливу, промоматеріалів та звітів для донорів.
- Співпраця з грантрайтером та програмною командою у підготовці концепцій проєктів і пакетів підтримки.
- Участь у презентації проєктних ідей потенційним донорам.
- Надання інформації щодо донорських пріоритетів та актуальних трендів фінансування.
- Аналіз результатів кампаній та фандрейзингових активностей.
- Підготовка матеріалів для донорської звітності.
- Забезпечення належного рівня підзвітності та прозорості у взаємодії з партнерами.
Обов’язкові вимоги
- Вища освіта (менеджмент, маркетинг, міжнародні відносини, соціальні науки, фінанси або суміжні напрямки).
- Досвід роботи від 2 років у фандрейзингу, розвитку партнерств, продажах, бізнес-девелопменті або роботі з донорами в громадському або гуманітарному секторі.
- Досвід підготовки фандрейзингових пропозицій або участі у залученні фінансування.
- Відмінні навички комунікації та ведення переговорів.
- Готовність до відряджень по Україні та за кордон для участі у міжнародних конференціях, форумах, донорських зустрічах, навчальних програмах, партнерських візитах і переговорах з міжнародними організаціями та фондами.
- Володіння українською мовою та англійською не нижче рівня Upper-Intermediate.
Буде перевагою
- Розуміння донорського циклу та принципів фандрейзингу.
- Навички використання інструментів штучного інтелекту для підготовки аналітики та комунікаційних матеріалів.
- Наявність успішних кейсів залучення грантів, корпоративних партнерств або приватних пожертв.
Ми пропонуємо
- Гнучкий формат роботи (гібрид/віддалено). Офіс: м. Вінниця, вул.Хмельницьке шосе, 23
- Можливість часткової зайнятості
- Роботу в команді, яка реалізує суспільно важливі проєкти.
- Можливість впливати на розвиток організації та втілювати власні ідеї.
- Професійний розвиток, навчання та обмін досвідом.
- Дружню команду та підтримку в адаптації.
- Доступ до внутрішніх програм із підтримки персоналу
Як податися
Надсилайте резюме та короткий мотиваційний лист із зазначенням розміру бажаної винагороди із темою «Менеджер/ка з фандрейзингу» на пошту [email protected] до 03 липня 2026 року
Ми зв’яжемося з кандидатами, відібраними для інтерв’ю, протягом двох тижнів після дедлайну.
