Лектор/ка / Профільний/а експерт/ка з гнучких навичок для лідерів у сфері публічних інвестицій

ЗАПРОШЕННЯ ДО ВИCЛОВЛЕННЯ ЗАЦІКАВЛЕНОСТІ
(КОНСУЛЬТАЦІЙНІ ПОСЛУГИ – ВІДБІР ІНДИВІДУАЛЬНОГО КОНСУЛЬТАНТА)

Країна: Україна
Проект: Центр посилення спроможностей з відбудови та модернізації України (CARMC)
Грант №: TF0C4831
Назва завдання: Лектор / Профільний експерт з гнучких навичок для лідерів у сфері публічних інвестицій
Ідентифікаційний № (згідно з Планом закупівель): 1.7-10

ГО «ІНСТИТУТ КИЇВСЬКА ШКОЛА ЕКОНОМІКИ» (далі – КШЕІ) отримала грант від Міжнародного банку реконструкції та розвитку (далі – «Банк» або МБРР) на реалізацію проєкту «Центр посилення спроможностей з відбудови та модернізації України (CARMC)» 
(далі – «Проєкт») та має намір використати частину цих коштів на здійснення правомочних платежів за консультаційні послуги, для закупівлі яких випущено це запрошення до висловлення зацікавленості. 

Консультаційні послуги (далі – «Послуги») передбачають надання консультаційної підтримки команди КШЕІ у викладанні теми м’яких навичок для лідерів у сфері публічних інвестицій у межах Модуля 6 Навчальної програми I_CAN, а також у формуванні практичних навичок учасників навчання в межах погодженого обсягу завдання. Детальна інформація щодо Послуг викладена в Технічному завданні, яке наведено нижче.

КШЕІ запрошує правомочних консультантів (надалі – «Консультанти»), висловити свою зацікавленість у наданні зазначених Послуг. Зацікавлені Консультанти мають надати інформацію, що підтверджує наявність у них кваліфікації та досвіду, необхідних для виконання Послуг, а також заповнити форму для визначення відповідності кваліфікаційним критеріям, що наведені нижче.

У межах цього пакету планується відібрати трьох (3) найбільш кваліфікованих консультантів, з якими будуть укладені договори. Критерії відбору базуються на мінімальних вимогах, бажаних вимогах та результатах проведеного інтерв’ю.

Відбір консультантів для виконання завдання здійснюватиметься на основі наступних критеріїв:

Обов’язкова кваліфікація:

• Ступінь магістра або еквівалентний ступінь повної вищої освіти у сфері публічного управління, врядування, менеджменту, психології, організаційного розвитку, соціології, комунікацій, освіти, публічної політики або в іншій суміжній сфері.
• Щонайменше три (3) роки практичного професійного досвіду протягом останніх семи (7) років у розробленні та/або проведенні навчальних заходів для дорослих, сфокусованих на лідерстві, комунікації, переговорах, фасилітації, управлінні конфліктами, командній роботі, презентаційних навичках, особистій ефективності або інших суміжних темах м’яких навичок.
• Досвід участі щонайменше у двох (2) проєктах, що передбачали розроблення та/або проведення навчальних сесій, воркшопів, фасилітаційних сесій, навчальних заходів у коучинговому стилі, симуляцій, рольових ігор або інших практично орієнтованих навчальних заходів для дорослих. Кожне таке завдання або проєкт має включати практичну участь щонайменше у двох із таких елементів: розроблення навчальних матеріалів; фасилітація групових вправ; використання рольових ігор або симуляцій; робота з кейсами; інструменти самооцінювання або рефлексії учасників; практичний зворотний зв’язок учасникам; або адаптація навчального контенту до потреб конкретної цільової аудиторії.
• Практичні навички застосування інтерактивних методологій навчання дорослих, включаючи фасилітацію групових обговорень, рольові ігри, симуляції, вправи на основі кейсів, рефлексивні активності та практичний зворотний зв’язок учасникам.
• Досвід проведення навчальних сесій, воркшопів, фасилітаційних сесій або практичних навчальних заходів для представників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, проєктних команд, проєктів, що фінансуються донорами, організацій громадянського суспільства або інших професійних дорослих аудиторій.

Бажана кваліфікація:

• Досвід роботи з міжнародними фінансовими організаціями або донорськими проєктами.
• Досвід розроблення комплексних навчальних програм, багатосесійних курсів, навчальних модулів, практичних інструментаріїв, роздаткових матеріалів, інструментів самооцінювання або матеріалів для рефлексії у сфері лідерства, комунікації, переговорів, фасилітації, управління конфліктами, командної роботи, презентаційних навичок, особистої ефективності або управління змінами.
• Досвід роботи з публічним сектором, регіональним розвитком, відновленням, реформами, місцевим самоврядуванням, публічними інвестиціями або контекстом надання публічних послуг.
• Досвід адаптації навчальних матеріалів з м’яких навичок до потреб некомерційних / публічних аудиторій, включаючи представників органів державної влади, обласних державних (військових) адміністрацій та органів місцевого самоврядування.
• Знання англійської мови щонайменше на середньому рівні.

!!! Документи, що подаються для підтвердження кваліфікації

Кандидат повинен надати:

1. CV із зазначенням релевантного досвіду;
2. копію диплому, додатку до диплому або сертифіката про освіту;
3. приклад навчальної програми, програми тренінгу, навчальних матеріалів, презентації, роздаткового матеріалу, плану фасилітації або практичної вправи, підготовлених кандидатом (за наявності);
4. приклад рольової гри, симуляції, кейсу, інструменту самооцінювання, інструменту рефлексії, методологічної записки або іншого практичного навчального інструменту, підготовленого кандидатом у межах попередніх проєктів (за наявності);
5. відеозапис або фрагмент проведеної лекції, воркшопу, фасилітаційної сесії чи навчального заходу (за можливості);
6. контактні дані щонайменше двох осіб, які можуть надати рекомендації;
7. рекомендаційні листи або листи підтримки (за наявності).

Якщо поданий документ, презентація, шаблон або інший зразок були підготовлені спільно з іншими особами, кандидати мають чітко зазначити власний внесок у поданий зразок.

Наступні питання/теми розглядаються під час проведення інтерв’ю з кандидатами, які пройшли попередню оцінку за мінімальними вимогами. Питання допускають перевірку знань, навичок та практичного досвіду кандидата, які не можуть бути повною мірою підтверджені документально (CV, дипломи, приклади робіт). Замовник може проводити коротке структуроване інтерв’ю з кандидатами.
Питання для обговорення з вибраним кандидатом під час проведення співбесіди^[1]
(Наведені нижче вимоги не є вичерпними для обговорення під час співбесіди та можуть бути доповнені додатковими аспектами за результатами вивчення резюме кандидатів)

1. Демонстроване розуміння практичного застосування м’яких навичок у контексті публічних інвестицій, включаючи:
   1. лідерство в умовах багаторівневої взаємодії, спільної відповідальності, невизначеності, браку часу та обмежених ресурсів;
   2. комунікацію з колегами, керівництвом, виборними посадовими особами, партнерами, донорами, громадськістю та іншими стейкхолдерами;
   3. підготовку до переговорів і використання практичних інструментів переговорів;
   4. фасилітацію обговорень і групового прийняття рішень;
   5. визначення конфліктних ситуацій і застосування базових підходів до управління конфліктами;
   6. особисту ефективність, включаючи пріоритезацію, управління часом, управління робочим навантаженням і підготовку до публічної презентації або фасилітації.
2. Демонстрований досвід розроблення та проведення практично орієнтованого навчання з м’яких навичок, включаючи:
   1. розроблення логіки навчання та практичних вправ;
   2. використання рольових ігор, симуляцій, групової роботи, самооцінювання, інструментів рефлексії та навчання на основі кейсів;
   3. адаптацію навчальних матеріалів і стилю фасилітації до потреб дорослих професійних аудиторій;
   4. надання практичного зворотного зв’язку учасникам;
   5. підтримання залученості учасників та управління груповою динамікою.
3. Демонстрована здатність пов’язувати м’які навички з реальними управлінськими та проєктними ситуаціями у сфері публічних інвестицій, включаючи:
   1. комунікацію під час підготовки та реалізації проєкту;
   2. взаємодію між різними установами та рівнями влади;
   3. співпрацю між проєктними командами, органами місцевого самоврядування, обласними державними (військовими) адміністраціями, донорами, партнерами та стейкхолдерами;
   4. роботу зі складними обговореннями, опором, незгодою та конфліктами;
   5. уникнення абстрактного або суто мотиваційного викладання та забезпечення практичного застосування інструментів м’яких навичок.

Форма підтвердження:

Бесіда під час інтерв’ю з фокусом на конкретні приклади та практичне застосування.

За потреби можливо направити перед інтерв’ю кейс-задачу, яку кандидат повинен проаналізувати та обговорити під час бесіди.

Звертаємо увагу зацікавлених Консультантів на Розділ ІІІ (пункти 3.14, 3.16 та 3.17) Посібника Світового банку «Правила закупівель Світового банку для позичальників ФІП», в редакції від вересня 2023 року (далі – «Правила закупівель»), який містить політику Світового Банку стосовно конфлікту інтересів.

Консультанта (ів) буде обрано за допомогою методу відбору індивідуальних консультантів (ІК), що детально описаний у Правилах закупівель. З Консультантом (ами) буде підписано договір, в якому він надаватиме послуги у якості фізичної особи-підприємця (ФОП), з поденною формою оплати (time-based договір) за ставкою, погодженою за результатами контрактних переговорів.

Якщо за цим пакетом буде відібрано трьох (3) Консультантів, розподіл годин здійснюватиметься відповідно до наведеного в Технічному завданні. Якщо буде подано недостатню кількість виявлень зацікавленості або якщо неможливо відібрати трьох (3) кваліфікованих Консультантів відповідно до вимог цього Технічного завдання, Замовник може укласти договір з одним (1) або двома (2) кваліфікованими Консультантами. У такому разі обсяг послуг і кількість годин залучення Консультанта/Консультантів визначатимуться в межах, установлених цим Технічним завданням.

Додаткову інформацію можна отримати за адресою (електронною поштою), що вказана нижче.

Висловлення зацікавленості мають бути доставлені у письмовій формі згідно наведеної форми українською мовою за зазначеною нижче адресою (електронною поштою) до 18:00 за київським часом 19 червня 2026 року. Висловлення зацікавленості необхідно подавати із зазначенням наступної теми: «Лектор з гнучких навичок для лідерів у сфері публічних інвестицій (№ 1.7-10): Висловлення зацікавленості».

Адреси, що згадуються вище, наступні:

Ел. пошта: [email protected], обов’язково копія на [email protected], [email protected].

Додатки:

• Форма для заповнення Висловлення зацікавленості;
• Технічне завдання.