Грант на оцінку кадрової стійкості підприємств Дніпропетровської області
ДЕ ВАШ БІЗНЕС ВЖЕ СЬОГОДНІ ВТРАЧАЄ ЛЮДЕЙ, ЧАС І ГРОШІ?
Нестача працівників, незакриті вакансії, плинність кадрів, довга адаптація нових співробітників і перевантаження ключових людей — це не лише кадрові проблеми. Це прямі втрати для бізнесу: повільніше виробництво, нижча продуктивність, додаткові витрати та ризики для стабільної роботи підприємства.
Благодійний фонд «Мости довіри» в межах ініціативи Impact Skills Hub відкриває набір підприємств Дніпропетровської області на програму оцінки кадрової стійкості.
Що варто зробити зараз?
Заповніть анкету за 7–10 хвилин і отримайте первинний кадровий висновок для Вашого підприємства: де втрачаються люди, час і продуктивність, які ризики вже є та які кроки можуть допомогти їх зменшити.
Участь для 50 підприємств Дніпропетровщини – безоплатна, за підтримки БФ «Мости довіри».
Додаткові бонуси:
- індивідуальний висновок щодо основних кадрових ризиків;
- розуміння, де саме бізнес може втрачати час, гроші та продуктивність;
- практичні рекомендації щодо адаптації, навчання та утримання працівників;
- добірку актуальних державних програм підтримки роботодавців;
- доступ до професійної спільноти роботодавців Impact Skills Hub
- можливість бути відібраним для поглибленої кадрової діагностики з експертами фонду.
Чому це важливо саме зараз?
Кадрові проблеми рідко зникають самі. Якщо вакансії залишаються відкритими, нові працівники довго входять у роботу, а ключові співробітники постійно перевантажені — підприємство поступово втрачає ресурс, який напряму впливає на результат.
Оцінка допоможе побачити не лише наслідки, а й причини кадрових втрат.
Кінцевий термін подання анкет: 30 червня 2026 року.
Набір може бути завершений раніше після досягнення ліміту у 50 підприємств.
Заповнення анкети займає лише 7–10 хвилин, але може дати підприємству чітке розуміння, які кадрові ризики вже сьогодні стримують його розвиток.
Impact Skills Hub
Ініціатива БФ «Мости довіри»
За інформаційної підтримки Дніпропетровської торгово-промислової палати.
