Тендер на залучення консультанта(-ки) з оцінки організаційного розвитку

Передумови та обґрунтування

 ActionAid — це глобальна федерація, яка працює задля подолання бідності та несправедливості.

 ActionAid Східна Європа (AAEE) співпрацює з жіночими правозахисними організаціями та феміністичними рухами в Україні та регіоні для просування локалізованої гуманітарної дії, інклюзивного відновлення та громадянської участі. Організація зосереджується на просуванні гендерної справедливості та зміцненні лідерства виключених груп через гнучке фінансування, підтримку розвитку спроможностей та партнерства.

 З 2022 року AAEE застосовує підхід потрійного nexus — гуманітарна допомога, розвиток та миробудування — інтегруючи феміністичні та інклюзивні принципи. Діяльність організації зосереджена на феміністичній гуманітарній діяльності, підтримці жіночих рухів, громадянській участі та участі громадянського суспільства у відновленні. Через навчання, гранти та мережі AAEE зміцнює роль громадянського суспільства у сфері адвокації, підзвітності та відбудови, виступаючи донором, партнером та інституцією з розвитку спроможностей для інклюзивних, локально орієнтованих змін.

Мета та цілі консультації

 AAEE реалізує проєкт, який фінансується Шведським агентством з питань міжнародного розвитку та співробітництва (Sida), спрямований на зміцнення різноманітного та інклюзивного громадянського суспільства в Україні, забезпечуючи можливість організаціям, очолюваним жінками (WLOs), та жіночим правозахисним організаціям (WROs) впливати на гендерно чутливе відновлення та процес вступу до ЄС. 

 Проєкт спрямований на подолання скорочення простору для громадянського суспільства та обмеженої участі жіночих організацій у процесах прийняття рішень, незважаючи на їх ключову роль з 2022 року. Він має на меті посилити спроможності, участь та вплив WROs і WLOs, а також сприяти створенню сприятливого середовища для співпраці та адвокації.

 Організації-партнери, що беруть участь у цьому проєкті, працюватимуть у ключових тематичних напрямах, пов’язаних із гендерно чутливим, демократичним та справедливим відновленням, а також процесом вступу України до ЄС.

 У межах цього проєкту ActionAid шукає консультанта(ку) для проведення оцінок організаційної спроможності 10-ти відібраних партнерських WLOs/WROs організацій з метою формування адресної підтримки та стратегій взаємодії.

Примітка: Очікується, що обрані організації розташовані в різних регіонах України; відповідно, виконання консультації, ймовірно, потребуватиме поїздок для проведення очних оцінок та взаємодії зі стейкхолдерами. Умови подорожей та відповідні витрати будуть погоджені окремо з відібраним кандидатом(кою).

Цілі:

• Оцінити організаційну спроможність 10 відібраних організацій у ключових сферах: управління, стратегія, фінанси, HR, комунікації, партнерства, адаптивність (та ін.).
• Визначити ключові прогалини у спроможностях, ризики та загальні тенденції серед оцінених організацій.
• Розробити стислий профіль організаційного розвитку для кожної організації із зазначенням сильних сторін і пріоритетних сфер для покращення.
• Надати практичні, адаптовані рекомендації щодо пріоритетних потреб у розвитку спроможностей та відповідних інструментів підтримки.
• Підготувати консолідований звіт із узагальненням міжорганізаційних висновків та стратегічних рекомендацій для донора.

Обсяг робіт

• Адаптувати та погодити методологію та інструменти оцінки організаційного розвитку (матриця OD, опитувальники для ключових інформантів, підхід до фасилітації тощо).
• Провести кабінетний аналіз ключових документів (статути, стратегії, фінансові звіти, організаційні структури тощо) для кожної з 10 організацій.
• Провести інтерв’ю та/або фокус-групи з ключовими стейкхолдерами (керівництво, персонал, члени правління тощо).
• Розробити індивідуальні профілі організаційного розвитку для всіх 10 організацій.
• Підготувати консолідований звіт із порівняльним аналізом та практичними рекомендаціями.
• Презентувати результати ActionAid та організаціям-учасницям.

Примітка: Усі роботи мають бути завершені не пізніше 31 серпня.

Кваліфікаційні вимоги до консультанта

• Глибоке знання українського громадянського сектору.
• Розуміння принципів локалізації та чутливість до владних дисбалансів між міжнародними та локальними акторами.
• Вища освіта у сфері соціальних наук, управління НУО/ОГС, міжнародного розвитку, гендерних досліджень або суміжних галузях.
• Щонайменше 5 років досвіду у сфері організаційного розвитку НУО/ОГС.
• Практичний досвід застосування OD-інструментів (OCAT, McKinsey OCA, Balanced Scorecard тощо).
• Сильні навички якісних досліджень.
• Вільне володіння українською та англійською (B2+).
• Досвід розробки інструментів самооцінки.
• Досвід роботи з WLOs/WROs — буде перевагою.

Вимоги до заявки

•  Технічна пропозиція (макс. 5 сторінок): розуміння завдання, запропонована методологія та план роботи.
• Фінансова пропозиція: детальний, поелементний бюджет.
• Резюме (CV) консультанта (та команди, за наявності) з акцентом на релевантний досвід організаційного розвитку (OD).
• Щонайменше 2 приклади подібних робіт (наприклад, оцінки організаційного розвитку, профілі організацій або узагальнені звіти).
• 2–3 професійні рекомендації від попередніх клієнтів.

Примітка: Можуть подаватися як індивідуальні консультанти, так і компанії.

 Оплата

•  25% — після затвердження inception-звіту.
• 40% — після оцінки щонайменше 5 організацій.
• 35% — після фінального звіту.

Примітка: Оплата здійснюється в євро; необхідна наявність рахунку в EUR.

Будь ласка, надішліть повний пакет документів (англійською мовою) на адресу: [email protected]  із темою листа “OD Consultant” до 14 червня (заявки розглядатимуться на постійній основі, і набір може бути закритий раніше).