Молодший/а фахівець/чиня з надання допомоги вразливим групам населення

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Stepanenko

Vacancy_dfrfycsz(2) prostirjob
Молодший/а фахівець/чиня з надання допомоги вразливим групам населення

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає молодшого фахівця з надання допомоги вразливим групам населення, який приєднається до команди в м. Суми. Посада передбачає регулярні виїзди в польові локації та відрядження до Шосткинсько району 50%.

Загальна мета ролі

Під керівництвом керівника групи проєкту з надання допомоги вразливим групам населення молодший фахівець відповідатиме за підтримку реалізації діяльності у сфері соціально-правового захисту вразливих груп населення у Сумській області. Основними завданнями ролі є проведення первинної оцінки потреб, підтримка процесу кейс-менеджменту, організація перенаправлень до відповідних сервісів, супровід клієнтів та сприяння своєчасному і якісному виконанню програмної діяльності відповідно до внутрішніх процедур, гуманітарних принципів та цілей проєкту.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

  • Надавати послуги кейс-менеджменту вразливим групам населення, включаючи проведення оцінки потреб клієнта, розробку планів дій, обмін інформацією та перенаправлення до інших надавачів послуг, супровід і моніторинг прогресу клієнтів.
  • Супроводжувати клієнтів, щоб полегшити їм доступ до послуг та підтримувати клієнтів у відстоюванні їхніх потреб перед іншими службами.
  • Забезпечувати організацію та надання цільової індивідуальної допомоги особам, які постраждали від вибухонебезпечних предметів.
  • Брати участь в організації та проведенні тренінгів з інклюзії з урахуванням віку, статі та інвалідності, а також інших заходів із підвищення спроможності у сфері протидії насильству для відповідних цільових груп.
  • Надавати грошову або натуральну допомогу вразливим особам для зменшення ризиків, пов’язаних із захистом.
  • Виявляти ризики у сфері соціально-правового захисту та здійснювати моніторинг потреб у визначеній сфері. Забезпечувати збір кількісної та якісної інформації, з використанням різних інструментів моніторингу соціально-правового захисту.
  • Проводити інформаційно-просвітницькі заходи із зацікавленими сторонами для обміну інформацією про послуги кейс-менеджменту, що надаються ДРБ, та інші теми, пов’язані з інформацією про соціально-правовий захист.
  • Координувати роботу з іншими відділами ДРБ з метою сприяння перенаправленню та обміну інформацією.
  • Забезпечувати регулярну присутність на місцях у Шостці для сприяння реалізації, координації та взаємодії з іншими секторами та партнерами.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 1 рік досвіду в сфері соціальної роботи або досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1 року, (бажано в НУО або МНУО). Досвід у роботі з ВПО та населенням, що постраждало від конфлікту буде перевагою. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

Обов’язково

  • Освіта: в галузі соціальної роботи або суміжних галузях.
  • Знання української мови є обов’язковим.
  • Володіння ПК: впевнене користування пакетом Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint та Outlook.
  • Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включно зі здатністю ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різним досвідом.
  • Вміння говорити на делікатні теми та працювати з людьми, які перебувають у скрутному становищі.
  • Високий рівень особистої доброчесності та розуміння конфіденційності та етики.

Бажано

  • Уміння працювати самостійно, ефективно розпоряджатися часом та розставляти пріоритети у виконанні завдань.
  • Володіння англійською мовою є бажаним, але не обов’язковим.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

  • Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
  • Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
  • Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
  • Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
  • Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

  • Контракт: 3 місяці з можливістю продовження в залежності від результатів роботи та наявністю фінансування
  • Рівень посади: І
  • Місце роботи: Суми
  • Дата початку: якнайшвидше

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Натисніть ТУТ щоб відгукнутися

Кінцевий термін подачі заявок: 14 червня 2026.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!


Останні публікації цього розділу:

Координатор/ка (Херсон)

Помічник/ця керівника проєкту

Виконавчий/ча директор/ка

Послуги комунікаційної підтримки Проєкту «Розширення можливостей громадянського суспільства для стійкості та відновлення України», 2026-2027

Технік/иня з водопостачання, санітарії та гігієни (WASH) / Service technician

Консультант/ка з гендерно-чутливого відновлення - Запит на вираження зацікавленості / Request for Expression of Interest (EOI)