Менеджер/ка проекту в рамках пілоту RRM/Project Manager for the RRM pilot

Загальна інформація

Програма «Партнерство за сильну Україну» Фаза 2 (PFRU-2) — це багаторічна донорська програма, що реалізується під управлінням Міністерства закордонних справ, справ Співдружності націй та розвитку (МЗС) Великої Британії у співпраці з українським урядом. Метою PFRU-2 є забезпечення українській державі кращих умов для керування інклюзивним відновленням і відродженням України в партнерстві з громадянським суспільством і приватним сектором в умовах російської агресії. Команда Механізму швидкого реагування (RRM) зосереджується на комплексній (пов’язаній з обладнанням та не пов’язаній з обладнанням) підтримці прифронтових та прикордонних територіальних громад України з метою зміцнення стійкості та підвищення безпеки тих, хто проживає та працює на визначених територіях.

Один із видів діяльності, не пов’язаних з обладнанням, який підтримує команда RRM, полягає у зміцненні координації між громадами для ефективної співпраці. Це охоплює обмін досвідом між громадами, покращення комунікації з фінансовими партнерами та узгодження з програмою PFRU. У рамках цього надається інституційна підтримка національного проєкту «Пліч-о-пліч», спрямованого на зміцнення співпраці між прифронтовими громадами-форпостами та тиловими громадами-партнерами.

Ця ініціатива спрямована на підсилення єдності країни, подолання наслідків війни та підтримку життєдіяльності громад, що опинилися в найскладніших умовах. Проєкт передбачає створення механізмів співпраці, які допоможуть громадам-форпостам отримувати необхідну підтримку у вигляді гуманітарної допомоги, відновлення інфраструктури, економічного розвитку та покращення якості послуг для місцевих жителів. В рамках цієї ініціативи, RRM утворює пілот для підтримки ключових напрямів ініціативи, пріоритизуючи громади Focus Area A (прифронт) із метою генерації знань для подальшого масштабування.

Мета ролі: Забезпечити перехід проєкту від експериментальної ініціативи до сталої державної моделі міжмуніципального та міжрегіонального партнерства, інтегрованої в державну політику. 

Основні обов’язки:

• Управління та інституціоналізація: Координація створення та діяльності постійної Координаційної ради. Забезпечення нормативного закріплення проєкту та розробка Державної цільової програми
• Стратегічне планування: Узгодження стратегічних пріоритетів проєкту, моніторинг виконання плану на 2026 рік
• Координація команди: Загальне керівництво проєктною командою, взаємодія з Міністерством розвитку громад та територій України та міжнародними донорами.
• Звітність: Складання аналітичних звітів про хід реалізації проєкту для керівництва Міністерства та Координаційної ради 

Кваліфікація:

• Вища освіта в галузі державного чи публічного управління, міжнародних відносин, права, менеджменту або в суміжних галузях
• Досвід управління масштабними державними або міжнародними проєктами від 5 років
• Глибоке розуміння реформи децентралізації та міжмуніципального співробітництва
• Сильні управлінські навички, навички вирішення проблем та планування.
• Відмінні комунікативні та письмові навички 

Очікувані результати (KPI та показники ефективності):

• Завершено нормативне закріплення проєкту як постійного елемента державної політики до жовтня 2026 року
• Сформовано та забезпечено роботу Координаційної ради
• Забезпечено розробку та моніторинг виконання Державної цільової програми міжмуніципального співробітництва «Пліч-о-Пліч: Згуртовані громади» на 2026-2029 роки
• До формату «регіон-форпост — регіон-партнер» залучено 100% областей України 

Управління позицією:

Менеджер проєкту буде в підпорядкуванні Менеджера проєкту RRM.

Термін зайнятості / LOE:

Це короткострокова посада із загальним терміном залучення з травня 2026 – грудень 2026. 

Місце роботи:

м. Київ, Україна.

Інструкції щодо подання резюме:

Подавайтеся за допомогою цього посилання до 15 червня 2026 р. У полі «На яку посаду ви подаєтесь?» слід вибрати посаду  TD 160 Project Manager for the RRM pilot. Для позицій, де англійська мова є обов’язковою, бажано (але не обов’язково) надсилати резюме на англійській мові. Закликаємо подавати заявки людям з інвалідністю. Заявки розглядатимуться на постійній основі. Без запитань по телефону, будь ласка. Кімонікс зв’яжеться з фіналістами.

PFRU-2 Recruitment – Candidate Application

Background

The Partnership Fund for a Resilient Ukraine – Phase 2 (PFRU-2) is a multi-year, multi-donor-funded programme managed by the UK’s Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) and governed in collaboration with the Government of Ukraine. PFRU-2’s aim is to set improved conditions for the Ukrainian state, in partnership with civil society and the private sector, to lead on inclusive national recovery and revitalisation in the context of Russia’s aggression. Rapid Response Mechanism (RRM) Team focuses on the comprehensive (equipment and non-equipment) support to frontline and border hromadas of Ukraine with an aim of strengthening resilience and increase the safety of those who live and operate in the identified territories.

One of the non-equipment activities supported by the RRM team focuses on strengthening coordination between hromadas to enhance effective collaboration. This includes peer-to-peer experience sharing between communities, improving communication with financing partners, and alignment with the PFRU programme. Within this framework, institutional support is provided through the national project “Shoulder-to-Shoulder”, aimed at reinforcing cooperation between frontline “outpost” hromadas and their partner rear-line hromadas

This initiative is designed to strengthen national unity, mitigate the consequences of the war, and support the functioning of communities facing the most challenging conditions. The project establishes cooperation mechanisms to ensure that frontline hromadas receive the necessary support in a form of humanitarian assistance, infrastructure restoration aid, economic development, and improvements for the quality of services for local residents. Under the framework of this initiative, RRM establishes the pilot endeavour to assist core aspect of the initiative, factoring in its Focus Area A (frontline) hromadas with an aim to generate knowledge for further upscale.

Purpose of the position: ensure the transition of the project from an experimental initiative to a sustainable state model of intermunicipal and interregional partnership, integrated into state policy.

Principal Duties and Responsibilities:

• Management and institutionalization: Coordination of the creation and activities of the permanent Coordination Council. Ensuring regulatory consolidation of the project and development of the State Target Program
• Strategic planning: Coordination of strategic project priorities, monitoring the implementation of the plan for 2026
• Team coordination: Overall management of the project team, interaction with the Ministry for Communities and Territories Development of Ukraine and international donors
• Reporting: Preparation of analytical reports on the progress of the project implementation for the management of the Ministry and the Coordination Council

Qualifications:

• Higher education in the sphere of state or public administration, international relations, law, management or related fields
• Experience in managing large-scale state or international projects for at least 5 years
• Deep understanding of decentralization reform and intermunicipal cooperation
• Strong managerial, problem solving and planning skills 
• Excellent communication and writing skills

Expected results (KPIs and performance indicators):

• The regulatory consolidation of the project as a permanent element of state policy by October 2026 has been completed
• The work of the Coordination Council has been formed and ensured
• The development and monitoring of the implementation of the State Target Program of Intermunicipal Cooperation “Shoulder to Shoulder: Cohesive Communities” for 2026-2029 has been ensured
• 100% of Ukrainian regions have been involved in the “outpost region — partner region” format

Management of the Assignment: 

Project Manager will report to the RRM Project Manager. 

Duration of Assignment / LOE:

This is a short-term consultancy position with a period of performance from May 2026 – December 2026.

Location of Assignment

Kyiv, Ukraine.

Application Details

Apply using the following link by June 15th, 2026. You should select the position TD 160 Project Manager for the RRM pilot in the field “What position you are applying for?” For roles requiring English language skills, English language CVs are preferred (but not required). We encourage to apply people with disabilities. Applications will be considered on a rolling basis. No telephone inquiries, please. Chemonics will contact finalists.

PFRU-2 Recruitment – Candidate Application