Регіональний/а координатор/ка (Чернігівщина)

savED – велика команда, обʼєднана спільним баченням і місією.
Ми знаємо, заради чого існуємо як організація і щодня докладаємо максимальних зусиль, аби повернути українським дітям право на освіту.
Фонд поєднує глибокий досвід у сфері освіти з прагненням творити реальну цінність для громад. Ми працюємо у прифронтових областях і громадах, де пропонуємо комплексні рішення, що обʼєднують інфраструктуру, освітню компоненту і програми соціальної підтримки для дітей та освітян. Наш пріоритет — офлайн-навчання та соціалізація дітей у безпечних умовах.
Ми шукаємо в команду регіонального/у координатора/ку (Чернігівщина) – людину, яка  буде допомагати команді на чолі з проджект-менеджером реалізовувати проєкт, а саме надавати підтримку в управлінні проєктом (участь у плануванні, організації,  координації, контролі та звітності)

Основні обовʼязки:

• Участь у зустрічах з командою та партнерами, освітніми установами та органами влади від імені проєкту, як у складі команди проєкту, так і самостійно за узгодженням з проектним менеджером.  
• Долучення до побудови та підтримки  ефективної комунікації комунікації між усіма учасниками проєкту: місцевими стейкхолдерами (школи, діти, вчителі,  батьки, управління освіти) та онлайн командою (проєктний менеджер,  асистент тощо).
• Допомога в зборі локальної інформації та підписання локальної документації (меморандуми,  офіційні листи-запити,  довідки від офіційних установ та організацій, згоди батьків тощо)
• Надання команді проєкту реалістичної інформації щодо відповідності проєктних активностей до поданої звітності, в тому числі інформації, яку складно або неможливо отримати онлайн (після моніторингових візитів фізично на локацію, наприклад).
• Разом з проєктною командою участь у забезпеченні дотримання  стандартів комунікації, правил безпеки.  
• Допомога в розробці та контролі виконання командою проєкту зобовʼязань, взятих на себе у ході реалізації проєкту, зокрема розроблених та затверджених командою проєкту протоколів та алгоритмів.  
• Участь у підготовці звітності для команди проєкту та партнерів – разом з бухгалтером проєкту  (надання додаткової, в тому числі фото та відео інформації для формування звітності та ефективних комунікацій).  Роль не передбачає дизайну чи надання якісного візуалу, втім, візаульний матеріал, наданий регіональним  координатором, може бути використаний в комунікаційних цілях.  
• Особиста присутність у конфліктних або кризових ситуаціях, таких як: порушення домовленостей між учасниками проєкту та/чи членами  команди; непередбачені труднощі з локацією,  безпекою або навчальним процесом.  
• Регулярне звітування органам місцевого самоврядування (департамент освіти)

Наші очікування від кандидата:

• проживаєте та фізично перебуваєте у Чернігівському регіоні;
• маєте педагогічну або менеджментову освіту (розумієте, як влаштовано освітній процес та/або розумієте принципи ефективного управління командою);
• маєте підтверджений досвід взаємодії з різного типу командами (ми працюємо у гібридному та віддаленому форматах, тому частину завдань ви отримуватимете та передаватимете онлайн, частину через особисті зустрічі);
• маєте досвід організації освітніх, навчальних або проєктних активностей;
• бажано досвід взаємодії з групами вчителів чи освітніми командами;
• впевнено користуєтесь цифровими інструментами, таблицями, таск-трекерами;
• маєте розвинені комунікаційні, фасилітаційні навички;
• вмієте надавати конструктивний і підтримуючий зворотний зв’язок щодо освітніх активностей.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільному міжнародному благодійному фонді з соціально значущими проєктами,
• Чітко вибудувані операційні процеси та підтримку команди, адекватне, злагоджене та чітке введення в курс справ проєкту,
• Гнучкий гібридний графік роботи (віддалено та офіс у Чернігові) full time,
• Реальний вплив на якість навчання дітей,
• Фіксовану стабільну конкурентну оплату ваших послуг (обговорюється за результатами співбесіди),
• Навчання коштом фонду, оплачувані вихідні та оплачувана відпустка,
• Компенсація витрат на відрядження, моніторингові візити.

Будь ласка, подавайте ваше резюме та мотиваційні листи на адресу [email protected] до 1 квітня 2026 року. Ми зв’яжемося з відібраними кандидатами.