Керівник/ця відділу стратегічного розвитку та фандрейзингу

Міжнародна благодійна організація з майже 10-річною історією роботи в Україні, що входить до глобальної мережі та працює у понад 60 країнах світу шукає Head of Strategic Development and Fundraising. Організація має бездоганну репутацію, довіру міжнародних партнерів і фокус на системні зміни у сфері охорони здоров’я та підтримки родин з важкохворими дітьми.

Ця роль передбачає стратегічну взаємодію з Директором Фонду, який відповідає за загальне керівництво та представництво на найвищому рівні, тоді як Керівник зі стратегічного розвитку формує ресурсну стійкість і партнерське майбутнє організації.

Ключові обов’язки та зони відповідальності

• Стратегічний розвиток
  Розробка та імплементація комплексної стратегії залучення фінансових і нефінансових ресурсів для сталого розвитку програм Фонду.
• Фандрейзинг та мобілізація ресурсів
  Управління повним циклом залучення грантових, спонсорських і партнерських коштів: від пошуку можливостей до подання заявок, супроводу та звітності.
• Розвиток партнерств
  Побудова довгострокових відносин з міжнародними та урядовими донорами, посольствами, міжнародними організаціями, бізнесом та фондами, зокрема в межах проєктів відновлення України.
• GR та робота з громадами
  Налагодження системної співпраці з органами місцевої влади, громадами та регіональними стейкхолдерами для розвитку програм Фундації, зокрема Сімейних кімнат у лікарнях.
• Представництво та переговори
  Участь у стратегічних зустрічах, переговорах і партнерських ініціативах від імені Фондуу тісній співпраці з Директором.
• Пошук нових можливостей
  Аналіз середовища, ідентифікація нових джерел фінансування та форматів співпраці, запуск і масштабування фандрейзингових ініціатив.

Вимоги до кандидата

• 5+ років успішного досвіду на керівних посадах у фандрейзингу, стратегічному розвитку або розвитку бізнесу.
• Підтверджений досвід залучення міжнародного грантового фінансування.
• Здатність будувати довгострокові партнерства та досягати вимірюваних результатів.
• Наявність розвиненої мережі професійних контактів у міжнародному, донорському або бізнес-середовищі.
• Сильні аналітичні, переговорні та комунікаційні навички.
• Лідерство, стратегічне мислення, автономність.
• Вільне володіння англійською мовою (B2/C1) — обов’язково.
• Готовність до відряджень по Україні.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється з фінальним кандидатом).
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Локація: Київ / частково віддалений формат.
• Тип зайнятості: повна.
• Роботу у сильній міжнародній команді з високими стандартами управління.
• Реальний вплив на масштабні суспільно важливі проєкти.
• Можливість професійного зростання та участі у трансформації системи охорони здоров’я в Україні.

Якщо ви шукаєте роль стратегічного рівня з реальним впливом, а ваш досвід — це не просто фандрейзинг, а побудова партнерств і довіри,
ми будемо раді вашому відгуку. Надсилайте ваше резюме на [email protected]