Недискримінаційна політика громадської організації: пропозиція від ГО “Діячки”

ГО “Діячки” запрошує громадські організації до співпраці у створенні/вдосконаленні недискримінаційних політик.

Із початком нового року ми повертаємося до активної роботи: переглядаємо стратегію діяльності, плануємо комунікаційну стратегію, аналізуємо наявні політики й напрацьовуємо нові. Це допомагає діяти структуровано і розвиватися.

Одним із важливих елементів інституційної зрілості громадської організації є політика гендерної рівності та недискримінації.

На жаль, у документ її часто оформлюють за вимогою донора, копіюючи вже наявні в інших організацій. Але чи ця Політика враховує всі нюанси діяльності саме вашої організації і взаємодії у вашому колективі? На наше переконання, краще сформувати свою Політику, яка буде відповідати запитам вашого колективу.

Вона дає можливість:

• діяти відповідно до закріплених міжнародних норм і національного законодавства
• створювати безпечний простір і комунікацію в колективі, що дає можливість реалізації кожної і кожного
• мати алгоритми реагування на недоречні жарти, упередження, сексизм тощо
• формувати репутацію організації та довіру до неї.

Якщо у вас немає Політики гендерної рівності та недискримінації, або ви хочете покращити наявну, – ми, ГО «Діячки», радо в цьому допоможемо.

Для цього до 25 січня включно подайте заявку через реєстраційну форму – https://forms.gle/NAD4A5QmJKmbQ5gS8).

За результатами заявок ми:

• 3 організаціям надамо консультації щодо Політики гендерної рівності та недискримінації,
• 1 організації допоможемо створити документ з нуля.

Окрім цього, ми сконтактуємо з усіма організаціями-заявницями і знайдемо оптимальний механізм для задоволення запиту.

Чекаємо від вас заявок.

У випадку виникнення додаткових питань, будь ласка, звертайтеся на: [email protected]